回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高い。現在の年収は2,000万円程度で、うち賞与が200万円ほど。年功より実績を見る会社で、デリバリー、セールス、採用、組織づくり...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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グロービング株式会社
グロービング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は575〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロービング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグロービング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与水準は高い。現在の年収は2,000万円程度で、うち賞与が200万円ほど。年功より実績を見る会社で、デリバリー、セールス、採用、組織づくり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
各戦略コンサルをベンチマークしており、クラスの設定・昇給期間・給与レンジなどは他社と似通っているが、待遇はやや良いと思われる
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度自体は、他の大手ファームと同様、年2回実施(Mid、Annual)。評価指標を前提とした評価の観点については、戦略や業務、ITなどグ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
評価は極めてフェアで手厚い。シニアは細かいところまで見て客観的に評価、複数のシニアの目線で時間を使っている。評価するだけでなく、今後のキャリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正直、この水準にある新興ファームは存在しないであろうと思うぐらい、給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に力を入れている...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与水準はBig4に比べれば高い。評価制度は、個人のチャージ・PJ毎のSV評価(SMupは売上も)を基に、Maneger以上が集まって評価を...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
給与体系としては、総じて高い水準にある。コンサル業界においても戦略ファームと遜色ないレベル。尚、「プロジェクト評価をベースとした総合評価」と...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
同業他社に比べてやや高い~高い水準。日系・外資の大手総合コンサルよりは全般に高いレンジ。成果連動色は強め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界内でも競争力のある報酬水準になっている。前職給与を踏まえたオファーが重視される傾向があり、外資系出身者の参画で全体の給与水準が上がってい...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ベース、賞与、RS、(SO)で構成
競合の戦略ファームと遜色ないキャッシュサラリーの水準であり、まあ株式報酬があることによる単純な+αと企業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
戦略コンサルファームに引けを取らない給与水準。新卒でも600万円~1000万円ほどもらっていると聞く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
所謂外資系戦略系ファームに近い給与水準であり、国内発ファームで考えると同水準の会社はないのではないかと思われる。そのため、外資系総合ファーム...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は高いと思う(経済誌のランキングにも掲載された)。
評価制度は他のコンサルティングファームと大きく違わない。プロジェクト評価のほか、会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
総じて報酬が高い。その分期待値も高いが、成果もプロセスもしっかりと評価に反映される点は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は月収が9割、賞与が1割程度で給与が安定している。評価・昇進基準は全員に明示されており、評価会議のフィードバックもされる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高い水準にある。
評価制度は、各自にカウンセラーがつき、カウンセラーが評価会議にてパフォーマンスを説明し昇進可否や評価ラ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与制度の考え方は他コンサルティングファームと同様で、ランクと基本給が連動しており、業績・評価によって賞与が決まる。総合ファームより1段階上...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に全体的な給与や待遇に関する前向きな話があり、期待していた社員も多かったと思います。ただ、少なくとも自分の周...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は(成果をだして、上に好かれていれば)高い。
よく言えば実力がそのまま給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収に関してはコンサル業界の中でもトップクラスに高い。
特に、新人・スタッフ層においては他外資系ファームよりも高い水準にあると思う
また、M...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
コーポレートだが、入社後150万円以上年収が上がった。コンサルでなくとも成果を出せば上がるのは大変嬉しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高めに設定してあるが、基本給はそれほど高くなく、代表のお気に入りになるかで給与の高さも変わる。
また、プロモーシ...続きを読む(全104文字)
外資並みに中途はもらえると聞いているが、新卒については同じくらいもらえるかは不透明。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
前職の大手ファームでは、顧客への価値より案件規模や売上が先に立つ場面に違和感があった。顧客の当事者として実行まで関わる「内なる外」の考え方に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現時点では具体的に退職を考えていない。人や仕組みが足りない部分はあるが、それを自分たちで整えていくことも仕事の一部として楽しめている。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は実際に使われており、男性の育休にも抵抗感は少ない。ライフイベントがある人を周囲で支える雰囲気もある。性別によって仕事や評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休などまとまった休暇は、男女ともに取りにくい雰囲気はない。誰かが抜ける際も周囲は比較的協力的。無駄な社内資料や形式的な作業も少ない。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、土日祝日と年末年始が休日。有給は試用期間終了後に付与される。産休や育休も含め、基本的な制度は揃っている。制度を使うこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
SM以上では、チームマネジメント、顧客へのデリバリー、案件獲得まで一通り求められる。特定の作業だけでなく、パートナーに近い総合力を身につけた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
案件のデリバリーだけでなく、採用や組織づくりにも関われる。会社がまだ出来上がっていないため、必要な仕組みを自分で考えて実行できる余地が大きい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
戦略策定からテクノロジー、AI実装まで一気通貫で扱えるのは強み。提案だけで終わらず実行まで関わるスタイルに顧客需要があり、案件の広がりも感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手ファーム出身者を含め、要求水準の高いメンバーが多い。自走できる人が集まっており、成果に向けたチームワークもある。役職に関係なく、筋の通っ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
過去にも一度コンサル→メーカーの転職をしており、その後コンサルに戻ってきているが、定期的にクライアントの案件で、面白そう×長期になりそうなも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年度評価で一定額まで引き上げてくれる。
若い頃から裁量を持った仕事を任せてくれる。
評価制度は目標設定と成果を軸とした運用ですが、定量評価だ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒でアクセンチュアに入社し、経営コンサルティング部門で予算管理や経営管理業務に携わりました。年功序列ではなく成果主義が徹底されており、若手...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
納得感のある評価制度
Qごとに評価&賞与があったので、クリアな目標設定と評価制度で、かなり納得感があった
さすが組織人事コンサルティング企業...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料安すぎ、住宅手当は2年半。でも2年半で、手当分の給料は上がらない模様。
固定残業代25時間が含まれて、手取り15万円。本社ならともかく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
手当等は少ないが都内での暮らしに申し分ない十分高い収入である
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がないため残業が少ない場合は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今年の制度改定でデリバリー/セールスの貢献をちゃんと数字で見てもらえるようになった。納得感が上がったし、実際に昇格・昇給もした。周りの若手も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は全体的に見ると悪くはないと思います。若手のうちからそれなりにもらえますし、成果を出していれば昇給や昇進のチャンスもあります。評価制度も...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
ブランドの安定性と地域貢献度
「ほっかほっか亭」というお弁当のパイオニアとしての抜群の知名度があり、地域に根ざしたビジネスに携わっているとい...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
今年から評価の仕組みが新しくなり、定量面だけでなく定性面も評価基準が明確になった。自分も周りの若手もモチベーションが上がっていて、実態に合っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は、お気に入りで決まることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無くなったため、魅力がなくなった、みんなのや...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | グロービング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グロービング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 82億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 田中 耕平 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 1520万円 |
| 電話番号 | 03-5454-0805 |
| URL | https://globe-ing.com/corporate/company/ |
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