ジャパンポートコンテンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いいは点ないです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると実態は家電量販店での回線販売業務でした。将来の為の勉強とされてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念に共感している人しか残っていけないと思います。仲間意識は強いですが、寮で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
性別関係なく数字で評価されているように感じた。女性の社員は多く見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りにくい空気なので、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎日レポート提出で自分の成長を見てくださる。基本的に放置されるので自由に自分のやり方でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問...続きを読む(全122文字)

【良い点】
老若男女広い年齢層のお客様に、形のない商材を提案して契約を獲る。周りの競業他社や店舗社員ととうまく関係値を作る。営業力やコミュニケーション力...続きを読む(全171文字)

【良い点】
詳しく理由を聞かれることはなく、一言返事で退職できた。来るもの拒まず去るもの追わずでサッパリしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
前向きな社員が多いと思います。ただ、社長の思想に共感でき、何事もポジティブに捉えられる力がなければここで働き続けるのは難しいと感じました。
...続きを読む(全269文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、有給があることを退職時にハローワークの方の説明で知りました。
もちろん有...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、家電量販店への移動時間を含めて12時間ほど勤務していました。
また休日は社内セミナーがあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの回線販売を何年も担当。
数字があがらないと社内で孤立し、
部署の移動や転勤など...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列ではなく、社員の技術力を応じて基本給が決まるので、スキルさえあれば毎年の昇給幅が大きくなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員ともに年に2回、自己評価をまとめて提出する。提出先が個別のチーム長ではなく、グループ全体を見てい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
在籍していた際は、営業成績(売上)に応じてインセンティブ比率が変わる制度でしたが、ルールが明確な為、公平性があり納得感の高いシステムではあり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
優秀なプレイヤーは正しく評価され、無能な人はステイという外資のカラーがそのまま評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性のマネジメント層を増やしたいことから女性は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員ひとりひとりにつくカウンセ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与水準自体は特別高いわけではありませんが、年齢や社歴よりも成果を見て評価してくれる会社だと思います。若手でも結果を出せば、昇給や昇格につな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
各役職に期待される役割や働き方が記載された評価基準は社内で公表されているため、昇進を目指す場合その指標を参考にすることができます。定期定期に...続きを読む(全315文字)

【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)