回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や配置については、特定メンバーの判断による部分が大きい印象がありました。評価基準についても明文化されてい...続きを読む(全109文字)
- 就活に活かせること
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ジャパンポートコンテンツ株式会社
ジャパンポートコンテンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンポートコンテンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンポートコンテンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や配置については、特定メンバーの判断による部分が大きい印象がありました。評価基準についても明文化されてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収だけではなくサポート体制もよかった。いくつかの制度があり、面談なども積極的にできる仕組みがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、昇給や賞与はいっさいありませんでした。
毎月、通常勤務とは別で、社内の潜在意識を活性化さ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
皆が基本給は一律で一緒となっている。残業代が40時間は中に含まれている。チームリーダーの面談によってボーナスが決まる。インセガある。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。最初に聞いていた経営コンサルタントみたいなことはほとんどしてないと思った方が良い。もし、万が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に期待してはいけません。
3年5年と変わらない人がほとんどです。
マネージャーでも25万くらい。
求人にある...続きを読む(全254文字)
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以前働かせていただいていましたが、給与は1年目の社員でも最低ラインがあり、生活できる分で頂いていました。お金が全てではないという考え方のもと、考え方や思...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については改善すべきです。
唯一良いところは社員寮があります。会社が2割負担?だったと思う。しかし同僚と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新人研修はとてもしっかりしており、先輩が親身に指導してくれるので、営業の高いスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間の確保は難しいです。
土日にお休みが取れないので、友だちとの予定が合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
光回線の販売業務に関しては業界No.1の実績があり、クライアントからもかなり高い評価をいただいている。社内システムをクライアントに販売したり...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境があります。店舗営業や接客は女性の方が有利な感じがします。女性の割合が半分くらいです。女性が多いからといって、社内の...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、実際には社長の判断や好みに左右される部分が大きいと感じました。
教育体制やキャリア支援も弱く...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の中心が家電量販店での光回線販売に偏っており、新規事業やキャリアの広がりを感じにくい環境でした。
ほぼ全員が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員の方々は親切で、未経験者にも丁寧に教えてくれる環境でした。
教育制度も比較的整っているため、業界未経験...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、長期的な福利厚生面については事前に確認した方が良いと思います。
また、セミナー支援制度について...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「将来的なキャリアアップやスキル形成のためのセールスプロモーション業務」という説明を受けました。
しか...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かった。面談等はとくになかったため、評価等もなかった。なんとなく優秀な人が役職についていた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
固定残業代はあるが、基本給が高く、さらにやればやるだけインセンティブも貰えるので、経験やノウハウがなく入社してもやる気さえあれば高収入になる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
直属の上司のマネジメントスキルは高く、評価そのものは正当にしてもらえていると思います。マメにリマインドをしてくれるほか、勤怠もこまめに確認し...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
外資系のコンサルのためか、比較的良いと思います。
ただし、同業の会社に比べるとやや落ちるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は上がった。
ボーナスは不透明で、あってないようなものだったり多くもらえたりとよくわからなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は普通、ボーナスが少しいいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなく、売上をあげていても都合よく変更してく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初任給から高く満足。評価制度もや目標設定からしっかり行われている。上長もしっかり評価理由を伝えてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
サインインボーナスがあるため、転職年の年収は上がりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
サインインボーナスはいいが、ベースは意外と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人により昇給の有無・上がり幅が全くことなる。私の場合は毎年順調に上がっていたが、ひとによっては寸志程度だったり、退職を仄めかすまで上がらなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の評価制度としては、本人と上司による評価に加え、第三者の立場から評価を行う評価者が関与する点が特徴である。上司一人の判断に依存せず、評価...続きを読む(全483文字)
| 会社名 | ジャパンポートコンテンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンポートコンテンツ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 上口剛秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18番4号二宮ビル5F |
| 電話番号 | 03-5784-4795 |
| URL | https://www.japan-port.com/ |
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