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インセンティブがかなり大きい印象を受けた。続きを読む(全21文字)
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株式会社M&A総合研究所
株式会社M&A総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
インセンティブがかなり大きい印象を受けた。続きを読む(全21文字)
基本給+インセンティブの制度をとっている。続きを読む(全21文字)
基本給が低めな代わりにインセンティブで稼いでいくことが多くなると思われる。さらに役職としての評価で年収も上がっていくので勤続年数が長くなり、案件をこなせる...続きを読む(全97文字)
新卒の年収はそこまで良くない。しかし、インセンティブが大きいため自分次第である。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段の仕事ぶりに対する評価などは一切関係なく、成果が報酬に反映されます。分かりやすく、また青天井に稼げる可能性はあるので夢のある環境ではあり...続きを読む(全249文字)
月給28万。固定残業代44時間分。ただし、家賃住宅補助と、信託型ストックオプションが大きく、総評としては上の方。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば、給料があがります。人柄が良く、優秀な方が多い印象があります。わからないことや質問も相談しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
年収がとても高く、それをやりがい・目標にがんばることができる続きを読む(全30文字)
平均年収何千万とうたってはいるが、経験もない新卒の給与は一般企業並み続きを読む(全34文字)
インセンティブがメインになるので、案件を取れると跳ねる続きを読む(全27文字)
インセンティブ率は高く、人によってはかなり稼げている人が存在する。年収は比較的高いと感じる。続きを読む(全46文字)
インセンティブの額が高すぎる。平均年収も高く、全員が成功している。続きを読む(全33文字)
基本給とインセンティブで成り立つ。インセンティブの占める割合がとても大きく、契約を多くとれると想像できないような高収入が期待できる。続きを読む(全66文字)
M&Aは企業にとって大きな選択なので、そこに携われることは大きなやりがいであると思う。続きを読む(全43文字)
後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)
2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)
かなり体育系な雰囲気を感じたので、合わない人の方が多いのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
M&Aという、比較的規模の大きい仕事に案件に関われる。続きを読む(全27文字)
東京都内であれば家賃補助がでるため、比較的良いのではないか。続きを読む(全30文字)
インセンティブで稼ぐというような風潮があるため、その分労働時間は長くなる場合があるとの事。続きを読む(全45文字)
急成長している企業であるため、その成長に伴った上昇志向は強く感じる。続きを読む(全34文字)
社会的意義はとても高く、後継者のいない業界や会社などからは感謝されることが多いと話していた。続きを読む(全46文字)
後継者不在の会社の事業承継という点でこれからも需要は大きくあると思う。特に日本国内では少子高齢化に歯止めが利かない状況になっているためその点からも将来性は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年目標面談があり、そこでいい評価を得られると賞与も大きくでる。賞与はチームごとにかなり額に差があるため配属される部署によって大きく左右され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アサインされたプロジェクトでの顧客評価に依存している。表面的には顧客評価+上長評価+自己評価だが、顧客評価が8割くらいの割合を占めている。な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最低でも70万以上は上がる(私の経験上)ため、あまり不自由なく日常を送れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社M&A総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | エムアンドエーソウゴウケンキュウジョ |
| 設立日 | 2018年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 売上高 | 165億4900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐上峻作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 |
| URL | https://masouken.com/ |
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