Ｍ＆Ａ総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
リモートワークも可能なので比較的バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が立て込めば残業が増えたり、出張も多いの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
後発ではあるが大手4社として認知されつつあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発なため金融機関との提携などは大手他社に比べる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
多種多様な業界のオーナーや上場会社と仕事ができ、M&Aというオーナーや従業員の人生を賭けた選択のお手伝いができる点は非常にやりがいを感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
中小企業のオーナーと対峙して仕事ができることは本当に面白い。自分の人生にとってもプラスに働くと思う。特に将来起業したいと考えている人や、会社...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とにかく優秀な方が多い。大手企業で成果を出されてきた方がほとんどなので、仕事の進め方やコミュニケーションスキルなど、学ぶことが多い。環境でそ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内で教育体制ができ始めている。ただ、自発的に学習をすることができない方には向かない環境である。社内の成功事例や失敗事例は多数共有されるので...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内にワークライフバランスと言う人間が一人もいないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも確保したいというかたは、入社し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人プレーの強い職種なので、チームで動くというよりは個人で動き上長に報告のパターンが多い。
個人的には働き方に合っていたと感じている。
また...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性、女性関係なくフラットな環境で成果にむかって仕事をこなしていける。部署がいくつかあるが、買い手の企業の担当部署に比較的女性社員が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
15件/月　ペースで新規開拓の面談を行うが、異なった業種、規模の会社の社長と話す機会があるため、知識はかなりついてくる続きを読む(全65文字)

【良い点】
案件ごとに直属のEMが評価する。共通的なスキルチェックシートを作成し、完全にその評価に沿って昇給が決定するため、一定の納得感がある。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
【年収・給料制度】
給与水準は日系企業の中ではかなり高いほうだと思います。外資戦略（MBBなど）と比べるとベース給はやや控え目ですが、大手総...続きを読む(全685文字)

【良い点】
新卒時の給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルファームと比較するとテーブルは低め。
また残業の多いPJに配置さ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なんとなくの面談と評価があるだけでだいたいはみんな案件を回すのに必死でなにもちゃんと評価してない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全104文字)

【良い点】
メジャーなファームであり、それなりの水準の報酬を得られる。昇格すれば高水準の報酬になる設計となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
完全な成果評価となっており平等。
高い成果が上がれば高い評価を得ることが出来る。
普通の成果でも昇給はしていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
福利厚生やできる技術が増えると給料が少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6休みしかないのに、給料が安すぎる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収水準については、同年代や同業他社と比較しても高い部類だと感じており、概ね満足しています。昇進や評価に応じて給与が上がる幅も比較的大きく、...続きを読む(全652文字)

【良い点】
当時は給料が安かったが、年々ベースアップしていたため、入社時期によって改善されているかと思う。
評価制度は勤務先の上長次第であるため、入った...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業代は実績に応じて支給されており、残業が多い案件ではその分が年収に反映されます。評価面談も定期的に行われ、目標設定や振り返りを行う機会はあ...続きを読む(全409文字)