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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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アビームコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全603件）
アビームコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アビームコンサルティングの 職種別年収
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【良い点】
シニアコンサルタントに昇格すると基本給が50万程度となり、同年代と比較しても高い給与水準だとおもう。残業代も基本給に準じるため、残業時間が増...続きを読む(全166文字)
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評価は成果に基づいた明確な制度で、プロジェクト成功や顧客満足度を重視したフィードバックがなされる。年収は業界標準よりも高く、特に成果を上げた社員にはインセ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)
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年収水準はコンサル業界としては標準的だが、成果と役割に応じた評価が行われる。短期的な成果だけでなく、プロジェクトへの貢献度や顧客からの信頼も重視されるため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。（一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ネットの情報より、はるかに給料がいいと思います。新卒学部卒から60万の人もざらにいます。残業次第なのでプロジェクトによりますね。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給が多くボーナスはあまり多くないスタイル。ボーナスの査定は声の大きな上司についているかどうかで決まる場合も多く、不満がのこる。間違った上...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ランクが上がれば年収があがる。さらに、2-3年に一度は会社全体の給与の引き上げがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与・報酬制度が明確で成果が反映されやすい
役職・職位ごとに年収レンジが比較的明確に示されており、目指すキャリアが描きやすいです（例：ビジネ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平社員でも基本給がそれなりに高い（私は58万円）。残業代もつくのでそれなりの額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が基本...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は**等級×評価×稼働（利用率）**で、ぶれやすい。成果を数値とドキュメントで示せる人は伸びる。評価はプロジェクト配属の運に左右されがち...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力があれば評価に応じて賞与がもらえる。同期と年収が200万円違うこともあった。評価されようと上司に協力的になるため、よい制度だと思う。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと確立されており、定期的な面談などもあり、ちゃんとしていました。他の企業に行ってからの方がそう思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手は良くも悪くもゆっくり働ける。残業は場所によりあるも、あまり40時間は越えない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
コンプラやハラスメントがきっちりしているので、女性だからと言って、優遇冷遇されることはない
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【良い点】
コンスキは全体的にある程度身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期在籍しても専門性が身に付くイメージが湧かない。会社と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は、PJ都合でどうしても取れないときが無いわけではないが、基本的にいつでもできる。リモートワークの比率も高め。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年貰えるカフェテリアポイント5万円が意外とありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の福利厚生がないため、かえって気になる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事を辛いと感じたことは一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として改善できる話ではないが、コンサルワークをする中で、事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファームと同様にアサイン次第で様々な業務に関わることができる。コンサルティングファームに初めて入社した場合などは、そこで...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ビジネスや業界を本気で変えようとする気概がある人は見たことがない。クライアントに気持ちの良いことを良い、そこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
JTCを筆頭に人材不足、社員の思考力不足から、コンサル需要の増加は今後も続き、儲かるとも思う。
ただ、他社も同様で、特に強みもないなかでは価...続きを読む(全155文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)
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【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
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【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1年目からここまで貰えるというのはなかなかないなと思うのもあり、年収面に関してなにか不満ということはありません。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アビームコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在：連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期：連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
アビームコンサルティングは1981年4月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は6,646人で、売上高は932億円になります。
NOKIZAL ID: 1130233
