この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
アビームコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与は良く、新卒1年目で大体32~3万円程度。
マネージャー手前のシニアコンサルタントで基本給として大体57万程度。
これに残業代が発生する。...続きを読む(全243文字)
日系ファームだがコンサル業界なので、年功序列というより実力主義の評価で、評価内容は、アサインされたプロジェクトの上司次第となる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ランクによってベース給が明確に決まっているため、何年後にどの程度の給与になっているか等の見立ては立てやすい。また、毎月のベース給が高めで、ボー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価項目はとても細かく能力要件が定義され適切だったと思う。能力要件シートはプリンシパルまでの全ての要件が書かれているので、自分が何を意識するべ...続きを読む(全202文字)
コンサル業界であるので、年収はやはり高い。十分に豊かな生活ができると伺った。続きを読む(全38文字)
30歳年収は800万弱ほど。残業時間次第では十分に800万円代に乗る。給与が良い分仕事は忙しい。評価制度は年功序列ではあるものの、個人ノルマも重要な指標になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は自分が入社して以降、他のファームに並ぶようにどんどんあがっていった。SC以下は残業代も出るため、他ファームと遜色ないと思った。
評価も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アビームの年収は業界平均並みかやや高めで、評価制度は実力主義を採用しており、結果に応じた報酬が得られます。しかし、評価プロセスが厳しく、上司の...続きを読む(全106文字)
2023年度より非管理職の給与が10%上がったことや売り上げが好調なこともあり、残業代を含めれば、給与面での劣後は感じない。額面だけだと外資系ファームの方...続きを読む(全114文字)
若手社員に聞いたところ、2~4年目までにコンサルタントに昇格し、600~800万になるとのこと。
その先は経験していないので分からないと言われた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収については他社と比較しても大きな差はないと考える。
マネージャー以上には担当する案件の利益によってマネージドレベニューという賞与の加算があ...続きを読む(全194文字)
ある程度年功序列はあるそうで、最初の3年ほどはそこまで周りで差はでないとお聞きした続きを読む(全41文字)
1年目から500万円ほどもらえる。ハードワークと引き換え。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
コンサル業界ということもあり、世間一般よりは高い年収をもらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームに比べてランク...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的には年収は高い方であるが、
コンサルティングファームの中では、低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間により、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界慣例なのかもしれないが勝手にベースアップが行われたりしたので昇給してなくても昇給したと同等の給与になったりする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
高い基本給に加えて残業代も支払われるので同年代よりは高いと感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
当たりはずれの上司があるが、評価は基本適正に行われる。上司からも目標達成するためのアドバイスがもらえたりするので成長できると感じた。続きを読む(全72文字)
コンサルタントの中では年収は低いかもしれないが、それなりにもらえる続きを読む(全33文字)
30歳で1000万を狙える企業だと聞いた。続きを読む(全21文字)
コンサル企業なので給料はやはり高い。新卒一年目でも600万は貰えるそう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チームメンバーを大切にし、チームでクライアントの課題を解決する考えを持つ方が多くチーム生産性を高く保つべく日々のコミュニケーションを心掛けていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが比較的取りやすい印象
有給取得に対して推奨日を通達、プロジェクトチーム内でも積極的な声掛けがある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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