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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいらいふの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいらいふの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいらいふで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あいらいふの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

あいらいふの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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あいらいふの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社あいらいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームの紹介手数料だけでは厳しいことが露呈している。不動産売却と一緒にすすめようとしているが上手くいくことばか...続きを読む(全85文字)

株式会社あいらいふの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの時代には必要不可欠の事業であると感じた。相談者と施設の中間の立場の仕事でその施設を選んだ理由ご本人が望まれる施設に近いものかなど柔軟...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あいらいふの 他のカテゴリの口コミ

株式会社あいらいふの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シニア層やそのお子さん世代に感謝される場面もあり、その時は嬉しく感じた。自分も何十年後に老人ホーム入居等費用面なども参考になる。続きを読む(全70文字)

株式会社あいらいふの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は特に直行直帰が認められているため、社員同士でもどんな人かよくわかっていないことが多い。風通しが良いなどと求...続きを読む(全191文字)

株式会社あいらいふの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界未経験者も採用はするが、研修などに積極的に参加できないと慣れるまで厳しく基本放置。全体的に介護業界出身者が多数。続きを読む(全80文字)

株式会社あいらいふの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても自分が駄目になると考えた。ぬるま湯に浸かっていられる人間しか残らない。堅い企業からの転職者は合わなくて...続きを読む(全86文字)

株式会社あいらいふの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが住宅手当が無く将来不安。
アルバイトさんに冊子配布等任せていて、自家用車を使わせている割に車両手当等出し...続きを読む(全93文字)

株式会社あいらいふの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者を抱えているご家族負担の負担軽減の一つとして施設という選択肢をされる際のお手伝いが出来るということで役立っている実感がある。必要とされて...続きを読む(全203文字)

株式会社あいらいふの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居宅や病院への外回りになりますが、自宅に住み続けることが困難な利用者様を紹介して貰い、老人ホームに住んで貰ってからマージンを受け取るという流れ...続きを読む(全303文字)

株式会社あいらいふの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困っている人の手助けができるところ。ご入居が決まった時にご家族様から喜んでいただけること。医療機関、居宅介護支援事業所の人にも有益な情報提供を...続きを読む(全192文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行グループなので、顧客基盤が盤石である点は強み。銀行拠点は海外にたくさんあるため、そこに付随してコンサル部門も海外展開できるとより価値が増す続きを読む(全77文字)

株式会社サイバーブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの業界とも相性の良いITゆえ、過去に拘らず新ジャンルへ参入すると良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新しいアイデアが...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社イセトーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が金融機関や官公庁ですぐにつぶれることはない。
ある程度大手の取引先が多いのでやりやすい面もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の母体が大きいのと、事業の種類が多いので企業としては残っていくのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減が目的の外注の将...続きを読む(全89文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

グループ会社の強さから、将来性や安定性については心配のいらない会社だと思う。続きを読む(全38文字)

農中情報システム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

本体の農林中央金庫の業績が怪しく、今の給与体系を維持できるかは怪しい続きを読む(全34文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ヤマトのグループ規模での事業なので物流だけでなく、大きい規模感で仕事ができているなと感じた。続きを読む(全46文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場から...続きを読む(全84文字)

あいらいふの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あいらいふ
フリガナ アイライフ
設立日 2002年7月
資本金 3000万円
従業員数 57人
代表者 土井基史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル32階
電話番号 03-5422-9826
URL https://i-life.net/about-us/
NOKIZAL ID: 1362051

あいらいふの 選考対策

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