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京セラみらいエンビジョン株式会社(旧:KCCSモバイルエンジニアリング株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラみらいエンビジョンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラみらいエンビジョン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京セラみらいエンビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラみらいエンビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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京セラみらいエンビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラみらいエンビジョンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3社合併、および京セラの資本が入った事により経営が安定。
また、人員が増えたので、新しい事にチャレンジ出来る土台が出来つつある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の色に染まれるのであれば、比較的働きやすいかもしれません。京セラの文化の影響をすごく受けており、運動会、発表会等で盛り上がれる方には良いの...続きを読む(全210文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何をしてでもいかにして毎月のノルマの売上をあげるかにこだわり続けており、これといったものが何もない。
親会社の意向...続きを読む(全194文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一社員が経営者的な視点を持てるという利点はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の小集団(アメーバ)間で限られたパイを奪い合うこ...続きを読む(全210文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【評価できる点】
ないですね。
【評価できない点】
全部です。上司がとにかくひどい、若い社員はどんどんやめていく。それが正解だとおもいますけど。
...続きを読む(全102文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・京セラフィロソフィを受け入れられる方、体育会系の方には向いていると思います。
・産休、育休もあるので、女性も働きやすい環境ではあると思います。
・業...続きを読む(全163文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KCCSがKDDIを、KCMEはSBMを。という住み分けで当初頑張ったものの、やはり京セラ≒KDDIなので、SBMからは発注が激減し現在はKDDI向けで再...続きを読む(全164文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも大企業の一員なので、京セラグループとして成長路線にある。KDDIが成長すれば成長するという面もあるが、KDDIグループながらメインの業務はソフ...続きを読む(全154文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々KDDI向けの仕事をしていた親会社と異なり、SBM向けの仕事を行う会社として設立された。
しかし、最近はSBMからの発注が抑制された為、KDDIの仕...続きを読む(全197文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある1社の通信キャリアの業務に
かなりの割合で依存している会社ですので、
事業の将来性は正直その通信会社次第です。
そういう意味で現在は微妙な状況だと...続きを読む(全174文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人出しの大手企業の下請け、孫請けという状況は変わっていないと思います。
請負案件受託の比重を高めなければいけない状況だと思いますが
少なくとも私がいる...続きを読む(全154文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寡占状態が続いていると思います。自分が担当したのはSBMでしたが、頼られぱなしです。キャリアによっては競争が激しいところもあるかと思いますが、やればやるだ...続きを読む(全168文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員多数、協力会社多数、派遣多数、出向多数。
技術も知らない人が上に立ち旗を振っているので
現場側の溝は深いように見える。上に立てばたつほどPCス...続きを読む(全421文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後も新しいシステムが次々に導入されるので、しばらくは業務があると思われる。
ライバル会社は多いが、それなりの上位会社にはなる。
ただ、単価は下がって...続きを読む(全183文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出来たばかりの会社なので勢いはあると思います。しかし、ずっとこの会社で働くとは考えたくないです。仕事は忙しいですが部署によって波がありすぎるような気がしま...続きを読む(全158文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

重要顧客は実質1社のみ その企業に追従する形での経営といった感じがみられます。
他にやる業者がないからなのかとにかく仕事はたくさんあります。残業もかなり...続きを読む(全158文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

kccsモバイルエンジニアリングはソフトバンクモバイルに大きく依存しております
よってソフトバンクモバイルの業績により事業が変わります
ソフトバンクモ...続きを読む(全165文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某3社が合併吸収された後に、派遣契約終了(雇い止め)を言い渡され解雇されてしましました。親会社が大きい為、親会社から流れてくる案件が多いのではないかと思い...続きを読む(全156文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客が限られているのがポイントです。
顧客と共倒れする可能性もあれば、大化けする可能性もあります。
競合と比較すると技術力、提案力が若干不足している感...続きを読む(全170文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話工事部門については、業界での立ち位置や将来性は非常にあると感じる。ただし今後携帯業界のインフラ投資に左右されるため。安泰はできない。一方IT部門に...続きを読む(全154文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な顧客がSBMでコストの削減、納期を厳しく要求されます。
そのため、毎月サービス残業をやりまくっても利益率がとても低いという状況になっています。
こ...続きを読む(全262文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しくできた会社なので、これからどんどん成長していくであろう会社だと思います。また、京セラグループという安心感もあります。事業の成長性については、モバイル...続きを読む(全155文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属している部署による。開発やプロダクトは花形。将来性も抜群。
出向社員は出向している取引先での自分のアピール度合いによる。
出向先にいる人間はKCM...続きを読む(全193文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話事業は事業が拡大・縮小の繰り返しの事業なので、 上手くいっている時期と危ない時期に分かれる。 当時は事業が上手くいっており、不安はなかった。しかし...続きを読む(全151文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長期的な戦略が欠如しており、将来性に不安がある
IT事業については規模が縮小しており展望は暗い。
基本的に下請けの仕事となるため安定的ではない。
ど...続きを読む(全164文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラみらいエンビジョンの 他のカテゴリの口コミ

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的上流側の案件も多く、ベンダー縛りもないので様々な機器に触れる
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小SIerなのでアサイン...続きを読む(全125文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なので給与も上がりにくく、評価制度も不明瞭
BOの部門評価が他部署の良い方に連動している。どこかの生産部がA評...続きを読む(全87文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラ独特の文化が根付いており、新卒であればスムーズに受け入れられると思うが、中途の方は違和感を覚えると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための退職であるということを理解いただけ、スムーズに話が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解ある上司であった...続きを読む(全100文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に太陽光発電設備や通信キャリアの基地局の施工管理に従事しましたが
現場代理人という立場でしたので、良い経験を積めたと思います。
電気通信と土...続きを読む(全187文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
(派遣社員として働いていたため)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で正社員にすると約束をして派遣か...続きを読む(全186文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラの関連会社なので、平社員でも平均的な収入は見込めます。
正社員の方の話を聞くと賞与も4ヶ月分くらいはでるようです。
周囲の正社員の方から...続きを読む(全182文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり方さえ間違わなければ退職はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、精神科に通ってたので診断書を会社に提出して、スムーズに退...続きを読む(全208文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに給料は高いです
役職につかなくても、別にランク制があります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はつきません
会社...続きを読む(全187文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
終電という理由がないと帰宅できません
ほとんどサービス残業で、基本的に週1〜4時間しか残業を...続きを読む(全241文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)

株式会社滋賀富士通ソフトウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはなく最悪の場合は親会社に吸収合併される想定
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に退職後に想定どおり、親会社に吸収...続きを読む(全86文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先は多くありませんが大手が多いので、会社全体は比較的安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新規開拓は特に行っ...続きを読む(全104文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)

二引株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないように思います。主な製品が石油由来の製品になる為、環境配型社会の広がりなどで需要はこれからもシュ...続きを読む(全120文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI企業として成長はあるのではないかと感じる。Microsoftのパートナーであるため、知見等に困ることはなく、安定したプロジェクトの受注があ...続きを読む(全207文字)

京セラみらいエンビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 京セラみらいエンビジョン株式会社
フリガナ キョウセラミライエンビジョン
設立日 2011年4月
資本金 4億9398万9000円
従業員数 977人
※2021年3月末現在
売上高 65億1000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 金 炯培
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
電話番号 03-3455-4110
URL https://www.kcme.jp/
NOKIZAL ID: 1578040

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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