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京セラみらいエンビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラみらいエンビジョンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラみらいエンビジョン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京セラみらいエンビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラみらいエンビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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京セラみらいエンビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラみらいエンビジョンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
うまく軌道に乗るか低迷期に入るかは本当にわからないと思います。安定した企業を求める人には絶対に向かない。
時勢的...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    扱っている商品の自治体への導入が非常に少ないため将来性があるかは不明。続きを読む(全35文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強...続きを読む(全127文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3社合併、および京セラの資本が入った事により経営が安定。
    また、人員が増えたので、新しい事にチャレンジ出来る土台が出来つつある。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の色に染まれるのであれば、比較的働きやすいかもしれません。京セラの文化の影響をすごく受けており、運動会、発表会等で盛り上がれる方には良い...続きを読む(全210文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何をしてでもいかにして毎月のノルマの売上をあげるかにこだわり続けており、これといったものが何もない。
    親会社の意...続きを読む(全194文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一社員が経営者的な視点を持てるという利点はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の小集団(アメーバ)間で限られたパイを奪い合う...続きを読む(全210文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【評価できる点】
    ないですね。
    【評価できない点】
    全部です。上司がとにかくひどい、若い社員はどんどんやめていく。それが正解だとおもいますけど。
    ...続きを読む(全102文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・京セラフィロソフィを受け入れられる方、体育会系の方には向いていると思います。
    ・産休、育休もあるので、女性も働きやすい環境ではあると思います。
    ・...続きを読む(全163文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    KCCSがKDDIを、KCMEはSBMを。という住み分けで当初頑張ったものの、やはり京セラ≒KDDIなので、SBMからは発注が激減し現在はKDDI向けで...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも大企業の一員なので、京セラグループとして成長路線にある。KDDIが成長すれば成長するという面もあるが、KDDIグループながらメインの業務はソ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元々KDDI向けの仕事をしていた親会社と異なり、SBM向けの仕事を行う会社として設立された。
    しかし、最近はSBMからの発注が抑制された為、KDDIの...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    ある1社の通信キャリアの業務に
    かなりの割合で依存している会社ですので、
    事業の将来性は正直その通信会社次第です。
    そういう意味で現在は微妙な状況だ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人出しの大手企業の下請け、孫請けという状況は変わっていないと思います。
    請負案件受託の比重を高めなければいけない状況だと思いますが
    少なくとも私がい...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    寡占状態が続いていると思います。自分が担当したのはSBMでしたが、頼られぱなしです。キャリアによっては競争が激しいところもあるかと思いますが、やればやる...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

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    契約社員多数、協力会社多数、派遣多数、出向多数。
    技術も知らない人が上に立ち旗を振っているので
    現場側の溝は深いように見える。上に立てばたつほどPC...続きを読む(全421文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後も新しいシステムが次々に導入されるので、しばらくは業務があると思われる。
    ライバル会社は多いが、それなりの上位会社にはなる。
    ただ、単価は下がっ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    出来たばかりの会社なので勢いはあると思います。しかし、ずっとこの会社で働くとは考えたくないです。仕事は忙しいですが部署によって波がありすぎるような気がし...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    重要顧客は実質1社のみ その企業に追従する形での経営といった感じがみられます。
    他にやる業者がないからなのかとにかく仕事はたくさんあります。残業もかな...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員

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    kccsモバイルエンジニアリングはソフトバンクモバイルに大きく依存しております
    よってソフトバンクモバイルの業績により事業が変わります
    ソフトバンク...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    某3社が合併吸収された後に、派遣契約終了(雇い止め)を言い渡され解雇されてしましました。親会社が大きい為、親会社から流れてくる案件が多いのではないかと思...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 人事 正社員

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    顧客が限られているのがポイントです。
    顧客と共倒れする可能性もあれば、大化けする可能性もあります。
    競合と比較すると技術力、提案力が若干不足している...続きを読む(全170文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

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    携帯電話工事部門については、業界での立ち位置や将来性は非常にあると感じる。ただし今後携帯業界のインフラ投資に左右されるため。安泰はできない。一方IT部門...続きを読む(全154文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

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    主な顧客がSBMでコストの削減、納期を厳しく要求されます。
    そのため、毎月サービス残業をやりまくっても利益率がとても低いという状況になっています。
    ...続きを読む(全262文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

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    新しくできた会社なので、これからどんどん成長していくであろう会社だと思います。また、京セラグループという安心感もあります。事業の成長性については、モバイ...続きを読む(全155文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京セラみらいエンビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の変革期でがっつり新しいことにトライアンドエラーしたい人は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ひとりひと...続きを読む(全88文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい月は本当に忙しい。採算を上げるために残業時間を削らなければならず、効率化をめちゃくちゃ求められます。ただ残...続きを読む(全120文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業・分野にどんどん足を踏み入れて行っていたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    落ち目の携帯会社の基地局建設で、事業がど...続きを読む(全186文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度として、入社後すぐに資格研修期間が設けられている。
    研修期間が6ヶ月間ありその間にさまざまな資格研修プログラムが組まれている。IT初...続きを読む(全393文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に関しては配属先に関する面談やアンケートがなく決まったため、希望に沿わない配属先であった社員が何人かいた。続きを読む(全76文字)

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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    地方自治体が顧客となる事業を展開しているためやりがいはある。続きを読む(全30文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    月収で24万円以上貰えるため高いといえる。続きを読む(全21文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    住宅手当は東京であれば5万円出ると聞いた。続きを読む(全21文字)

    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性社員が働きやすいと言っていたのでその言葉通りだと思う。続きを読む(全29文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社向けの案件は絶えることなく供給されると思われるので、安定性はある。それ以外の部分も今後伸ばしていこうとしている続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時にも積極的に人員を増やしていっていたので、今後も事業拡大に向けた成長は続いていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績も悪くなく、力がつく会社だとは思うが、これからのAI時代にコンサル業自体が本当に必要とされていくかは危惧すべ...続きを読む(全87文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 統括本部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後もニーズが増し続けていく将来性の高い事業なので、安泰でしょう。さらにスピードを加速させていくかと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度は低いが、アプリ、インフラまで幅広く手掛けているので、技術力の高さは顧客から評価されていると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

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    アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースはシステム開発事業だが、様々な分野に挑戦しているので勢いはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な分野に挑戦してい...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エクザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年後生き残っている将来像が全く見えなかった。会社は残っているんだろうけれども、もっと規模や事業を小さくしている想像しかできない。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アプリ開発などを行うわけではなく、Atlassianのサポートで金銭を稼ぐ、サポート企業のため、Atlassia...続きを読む(全166文字)

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    株式会社リンケージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・SES(客先常駐)が事業の中心で、自社サービスや独自技術の開発はほとんど見られない。そのため、会社としての成長...続きを読む(全423文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラみらいエンビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラみらいエンビジョン株式会社
    フリガナ キョウセラミライエンビジョン
    設立日 2011年4月
    資本金 4億9398万9000円
    従業員数 977人
    ※2021年3月末現在
    売上高 65億1000万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 金 炯培
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
    電話番号 03-3455-4110
    URL https://www.kcme.jp/
    NOKIZAL ID: 1578040

    京セラみらいエンビジョンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。