あいらいふの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シニア層やそのお子さん世代に感謝される場面もあり、その時は嬉しく感じた。自分も何十年後に老人ホーム入居等費用面なども参考になる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は特に直行直帰が認められているため、社員同士でもどんな人かよくわかっていないことが多い。風通しが良いなどと求...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界未経験者も採用はするが、研修などに積極的に参加できないと慣れるまで厳しく基本放置。全体的に介護業界出身者が多数。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
老人ホームの紹介手数料だけでは厳しいことが露呈している。不動産売却と一緒にすすめようとしているが上手くいくことばか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても自分が駄目になると考えた。ぬるま湯に浸かっていられる人間しか残らない。堅い企業からの転職者は合わなくて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが住宅手当が無く将来不安。
アルバイトさんに冊子配布等任せていて、自家用車を使わせている割に車両手当等出し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
これからの時代には必要不可欠の事業であると感じた。相談者と施設の中間の立場の仕事でその施設を選んだ理由ご本人が望まれる施設に近いものかなど柔軟...続きを読む(全193文字)

【良い点】
居宅や病院への外回りになりますが、自宅に住み続けることが困難な利用者様を紹介して貰い、老人ホームに住んで貰ってからマージンを受け取るという流れ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
困っている人の手助けができるところ。ご入居が決まった時にご家族様から喜んでいただけること。医療機関、居宅介護支援事業所の人にも有益な情報提供を...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフトに関してとても融通がききました。月に何時間働くか自分で決めることができ、出勤日が確定した後でも変更が可能でした。自分で決めた勤務の時間数...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はなし。有給も少ない。社員寮や住宅補助などはなし。ドリンクサーバー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度がかなり整っているので、特にスキルがなくても入社後に習得することができます。若い人が多く活躍しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
素敵な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は理想的な環境を想像していたが、実際は業務の複雑さや人間関係の調整が予想以上に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
想像以上に自由な社風

フレックスタイムで来たい時間に来れる。
仕事したいと思ったらどんどんやらせてくれる環境
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社時に「31の約束」というバリューを日々の行動に落とし込んだ「社員の約束事」が説明される。D＆Iに対する高い意識や、オンラインで気軽に参加で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)