この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SIについては、大手Slerからの下請け業務が主である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請けの脱却を目指しているようだが、事...続きを読む(全183文字)
京セラみらいエンビジョン株式会社(旧:KCCSモバイルエンジニアリング株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
SIについては、大手Slerからの下請け業務が主である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請けの脱却を目指しているようだが、事...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なので給与も上がりにくく、評価制度も不明瞭
BOの部門評価が他部署の良い方に連動している。どこかの生産部がA評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的上流側の案件も多く、ベンダー縛りもないので様々な機器に触れる
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小SIerなのでアサイン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
主に太陽光発電設備や通信キャリアの基地局の施工管理に従事しましたが
現場代理人という立場でしたので、良い経験を積めたと思います。
電気通信と土...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
(派遣社員として働いていたため)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で正社員にすると約束をして派遣か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
京セラの関連会社なので、平社員でも平均的な収入は見込めます。
正社員の方の話を聞くと賞与も4ヶ月分くらいはでるようです。
周囲の正社員の方から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やり方さえ間違わなければ退職はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、精神科に通ってたので診断書を会社に提出して、スムーズに退...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
それなりに給料は高いです
役職につかなくても、別にランク制があります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はつきません
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
終電という理由がないと帰宅できません
ほとんどサービス残業で、基本的に週1〜4時間しか残業を...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし
社員になれば多少有給つかえたりするかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりでワークライフバランスは最低でした。社員も疲...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外勤であれば、社内の雰囲気とは関係なく自分の裁量で休みをとれたように思います。
残業に関しても、外勤になれれば、周りの人が帰らないから帰りにく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちは同業他社、同年代と比べると貰いは悪くないと感じる。
大手Slerと同レベルと思う。
みなし残業制度が無く、残業が丸々支給されるのも大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の各種手当て・賞与は手厚く、役職者の勤続年数は長い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の責任者が形式化しており...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生活はできるレベルの平均的なものでしょうか。
年功序列で若手がいないので年収は高く見えるのではと思います。
評価制度はブラックボックスなので半...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
全体的に福利厚生は手厚い部類だと思います。労務管理が細かく行われているのもあり、残業代はしっかり支払われます。内勤であれば長期休暇はほぼ暦通り...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
事務系の仕事でほぼ定時帰宅できてこの年収なので、金額面では同年代より大分貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全234文字)
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【評価できる点】
ないですね。
【評価できない点】
全部です。上司がとにかくひどい、若い社員はどんどんやめていく。それが正解だとおもいますけど。
...続きを読む(全102文字)
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部署にもよりますが、定時で帰れる雰囲気ではありません。帰る時間は夜遅いです。土日でも当たり前のように社員は会社にいます。業務量が多いからという場合もありま...続きを読む(全167文字)
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他の方の投稿にもあるが、上司は利己的で上の顔色を伺ってばかりの者が多い。自分の十数年後の姿がそれかと思ったら、なれないし、なりたくなかった。
私の上司は...続きを読む(全199文字)
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退職を検討中である。ICT部門はKCCSやKMSIみたく自社ソリューションを持ってないので大手SIerに人を出すだけの下請け会社であり、売上売上というわり...続きを読む(全196文字)
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京セラグループという堅い地盤に安心感があり入社を決意した。ICT部門は旧ネットイットワークスをそのまま引き継いでいるためその当時はさほどギャップは感じなか...続きを読む(全183文字)
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この業界に言えることだが女性が働くにはあまりいい職場ではないと思う。大企業の客先常駐になればいいかもしれないが、ITの事業部は庶務担当の女性がしょっちゅう...続きを読む(全158文字)
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客先常駐ため本社のことはよくわからないが部門によってはサービスが無くならないようだ。客先に応じるため現在はとてもバランスがとれている。常駐組は皆、本社には...続きを読む(全180文字)
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部門がの業績が悪いと、皮肉たっぷりで叱咤というよりも心を折にきてるようなメールが上から飛んでくる。個人宛にではなく関係者全員に。サービス残業に関して機関か...続きを読む(全163文字)
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業界の都合上、女性が少ないことがあるため、女性というだけで慎重に扱われる。また産休制度や家族手当てがあるなど女性にとって「妊娠するまで数年働く」場所として...続きを読む(全156文字)
会社名 | 京セラみらいエンビジョン株式会社 |
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フリガナ | キョウセラミライエンビジョン |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 4億9398万9000円 |
従業員数 | 977人 ※2021年3月末現在 |
売上高 | 65億1000万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金 炯培 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
電話番号 | 03-3455-4110 |
URL | https://www.kcme.jp/ |
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