この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
企業の母体が大きいのと、事業の種類が多いので企業としては残っていくのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減が目的の外注の将...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属先によるが、ハードな業務だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事の難易度の差が激しいと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業なので安定的に働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって就業環境が大きく左右される。仕事のできない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも放置なのであまり口うるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度と聞いたが、配属先次第で月45...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係がとにかく良かった。同世代が多く、思いやりがあり優しい方ばかりで、常にみんなで協力する姿勢があった。いつも和気あいあいとした雰囲気だが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、定時ですぱっとあがれた。昇進すると状況は変わると思うが。毎日みんなで定時に上がって一緒に帰っていた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、頑張りと給料が見合っていないことが常に気になっていたから。もっと正当に評価してくれる事業所に行きたかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、お子さんがいる方がほとんどだったため、急に休みたいときもみんなで協力して休めた。生理痛が辛いとき、休ませてもらえたのは大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしてくれるマネージャーは常に別の事業所におり、一生こちらの事業所に顔を出さないので、一...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業がある日があったが自由に申請できた。定時で上がるか何分か残業するか毎回選べた。残業をガッツリする人もいたし毎回定時までで上がってた人がいた...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらが上司(業務エリアの管理者)に業務で改善してほしい点があると意見を言っても曖昧に返事されるだけ。
事実上10...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務エリアで他の社員の悪口や仕事の不満を大声で話していてうんざりだったこと。
データ入力だったので仕事中は基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
副業は会社に申請すれば出来る。インフルエンザワクチンの補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生。リスキング支援...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にOJTを行うが、基本的にマニュアルを読み上げるだけ。マニュアルの内容が分かりづらいため最初に説明を受けても...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩の時間が45分だった。少しでも遅く休憩から戻るとリーダーに注意されるので、外に食べに行くのは厳しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が9割を占めていた。産休や育児休暇が充実しており、時短勤務もあった。有給もよっぽど忙しくない限り自由に取得できた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから半年後に各自面談で時給を50円引き下げられた。会社の急な方針のようだったが、納得いかず何人もの人が辞め...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械が読み取るOCR化が進んでおり、入力が年々簡素化されていっている。社員はAIが導入されても完全に人手が不要にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
電話対応なし、1人のペースで行う仕事内容なので、コミュニケーションを取るのがいやな人やチームワークが苦手な人には向いてる。
【気になること・改...続きを読む(全245文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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