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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全558件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
558件中1〜25件表示

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界はこれからも伸びていく業界のため、事業の成長性や将来性に期待することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため、...続きを読む(全123文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあり、様々なジャンルにチャレンジしています。そのため、自身のやりたいことが明確ならば、チャレンジできる環境はあります。
【気になる...続きを読む(全95文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの何でも屋なので、ありとあらゆることをやってて、柱がたくさんあるので、何本か折れても大丈夫だろう。
ぶっちゃけ、SIerって、会社という...続きを読む(全444文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ハードウェア事業からクラウド・コンサル事業への移行が成功すれば将来性は良い続きを読む(全37文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

AIやビックデータなど将来性のある分野に注力しているため続きを読む(全28文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

AIやIOT技術が進んでおり、それを活用したビジネスの余力はある。続きを読む(全33文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・事業ポートフォリオの変革が遅い
富士通は近年、ハードウェア事業からソフトウェア・サービス事業への転換を進めてい...続きを読む(全196文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

ハードから手を引き、大手SIと強みが差別化できなくなったのは痛いと思います。続きを読む(全38文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

DX化の流れから将来的にも事業が伸びると予想。コンサルティングの人数をかなり増やしている。続きを読む(全45文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

NTTと共同で、IOWN構想にも取り組んでいるため、大きく伸びる可能性がある。続きを読む(全39文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の規模が大きい。社内募集制度で、違う部署に行ける可能性もあり、大企業ならではの可能性があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムや方針が大きく変わり、ここ3〜4年程度迷走しているように感じる。
上層部が現場のことを把握していない...続きを読む(全206文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化で外資要素を取り入れだしたか、国内専従業務の身には、全くそぐわないです。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

IT業界で売上1位であるため、将来性はあると考える。続きを読む(全26文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は色んなことをやっているので潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品など作るのは前よりはすくなった感じです続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「Fujitsu Uvance」を中心に、デジタルサービスの拡大を図っています。特に、AIやクラウドコンピューティング、IoTなどの先端技術を活用したサー...続きを読む(全94文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

官公庁などのビッグユーザーを中心にリプレース案件を安定して受注することができることが強みである。今後は社会のインフラを支える側面は残しつつも、どれだけ新規...続きを読む(全92文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きくなると成長が難しかなるのは、どこの会社も同じだと思います。
カリスマ的な経営者の出現を待つしかないと思います。続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

社長により方針がこまめに変わるらしいので、今注力してる事業が今後も伸びていくかは分からない。続きを読む(全46文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融・小売・製造業向けと多岐にわたってIT技術を提供しており、技術力や基盤があるため。続きを読む(全43文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

富士通は、日本国内だけでなく海外でも事業を拡大しており、グローバル企業としての地位を強めている。近年はDXやクラウドサービス、AI、量子コンピューティング...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

製品開発からSIerへの変遷のように、今後も企業形態を変えながら生き残っていくことのできる企業だと思う続きを読む(全51文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融、ヘルスケア、製造、宇宙など幅広い領域に展開していると感じた。メタバースにも取り組んでいる。続きを読む(全48文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人月商売からの転換を目指しているが道半ば、あまり結果が出ていない大規模な組織再編も行なっているが現場か...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

PC事業とSI事業が安定しているため、今後も見通しは良いと思われる。続きを読む(全34文字)

558件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードが明確に示されており、目標にしやすい。評価者である上司とは月に1度の面談をすることが必須であり、そののなかでフィードバックを受けるこ...続きを読む(全227文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが普及しており、出社しないことで白い目で見られることもない。東京のプロジェクトで地方から参画している幹部やメンバーもおり、地域...続きを読む(全215文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募のシステムがあり、上司にも知られずに社内で募集されているポストへの応募が可能。公募で決まった人事移動は絶対であり、現組織からの圧力も...続きを読む(全183文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い技術、強い営業力
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレッド・アンバー型組織。これは遺伝子だと考えられる。
またまさに大企...続きを読む(全184文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは整っており、働きやすいと感じる。
以前は、長時間働くのが当たり前で、終電間際に帰ることも多かったけど、今では少しずつ変...続きを読む(全498文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のため法令を遵守しており残業時間もそこまで多くない。有給休暇も基本的に取りやすく、プライベートと仕事のバランスを取ることができる
【...続きを読む(全99文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界大手のため、さまざまなプロジェクトがあり、システム開発のなかで顧客と接する上流工程に携わることができ、仕事のやりがいを感じることがで...続きを読む(全201文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPAなどの資格を取得すると、資格取得の手当てがいくらか出る。
eラーニングや研修が充実しており業務時間以外にも多くのことを学ぶことが出来る...続きを読む(全154文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、また、夏休み、年末年始、GWは、9連休とか長期で休む方が多いので、遠慮なく休めました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社のため、配属先によって大きく変わってしまいます。私の場合はほぼ希望通りの仕事ができる部署でよかったです。希望通りでなくても、何年か...続きを読む(全183文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

オプテックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては他社品の仕入れが容易。自社製品にとどまらない為提案の幅が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもセンサー...続きを読む(全132文字)

大分キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プリンター業界ではトップクラスなので、将来性には問題がないと思います。期間従業員から正社員になることもでき、若い人でも平均年収以上の給料をも...続きを読む(全202文字)

株式会社片岡製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長のカリスマ性が高く、社外の方からの信頼が厚い為安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がご高齢で引退した際にだれがその後釜に...続きを読む(全129文字)

株式会社サンコーシヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので成長性は分からないが将来なくなることはないと思います。
電力、鉄道などインフラに携わる仕事ですので案件の数の波はあるとは思...続きを読む(全184文字)

アール・ビー・コントロールズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス機器を使っている。電気が主流だが、いずれ限度はあるのでそのうちガス機器に戻るとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全127文字)

株式会社マウスコンピューターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性を感じない、現状維持が精一杯な印象です
また、上層部が現場を軽視している印象...続きを読む(全80文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車事業は自動車排ガス事業への依存度が高く、ここから抜け出せない。最近はEV車向けの計測事業も進んでいるが、業績はいまいちである。半導体事...続きを読む(全153文字)

株式会社メイコーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外工場への出向・駐在もある。その場合は基本5年単位で出向する。続きを読む(全32文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

デンソーが扱っている領域はこれからの自動車業界に必須続きを読む(全26文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中ができていないと感じる。会社として、伸ばそうとする分野はわかるが、大したフォローや投資もないため、成長...続きを読む(全90文字)

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富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 965万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

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