ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
めっちゃいい。
また、世界的ブランドの一員として、一流のおもてなしスキルやコミュニケーション能力を磨けるのも魅力です。研修制度やキャリア支援...続きを読む(全647文字)

【良い点】
このホテルのブランド力、ホスピタリティにあこがれて入社を決めた。
ゲストが喜ぶための行動をある程度認めてくれる点は満足
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収はこの業界にしては良い方だと思う。
ただ、評価制度が整っていなく、年功序列のような形で昇給、昇進しているように感じた続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の管理職は多い。
部長職も女性である部署もある。
そういう意味では男女の差はあまりないのではないか。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は仕事になるので、平日休みに魅力を見いだせる人でないと厳しいと思う。
大学の友人とは疎遠になってしまった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やはりこのホテルブランドにあこがれているゲストが多いので、自分がゲストによろこんでほしいことを行うと、ゲストも素直に喜んでくれるブランド力は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループホテルが割引価格で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や寮はないので若いうちは一人暮らしをするのが大変だと思う。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コロナも終わり、インバウンドが戻ってきて需要はあるので競合に負けなければ問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年開...続きを読む(全150文字)

【良い点】
トレーニングの機会はたくさんあるので参加したい人はどんどん参加していけば学ぶ機会はたくさんあります。オンラインのトレーニングもあるので対面で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであろうと電話やメール、チャットは飛んでくるので、あまりワークライフバランスはないと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や人事からのヒアリングがしっかりあったこと。寄り添った提案などもあったが、今後の改善してほしい点などは、なかなか変わらない印象。
【気に...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤混合シフトのため体力的にきつくなる。本部がやりたいことと店舗が求めていることの乖離がある気がする。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職後、5年以内に戻ると退職前と同じ条件で戻れる制度があります
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司にもよりますが、個人のスキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する時も特に大きな揉め事はなく、快く送り出していただいた。引き継ぎも2カ月前から行なっていたので、スムーズだった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業を強制されたり、レベルの高いことを求められたりするわけではないため、ただ就業時間内にタスクをこなせばよく、楽ではあった。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
過去はかなり従業員の方でややこしい感じの人がいました。
そのような従業員が退職した為、かなりアットホームになり働きやすかったので、辞めたくは...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上限に到達したのですが、あまりに少なく、家を建てたり子供を育てたりすることは不可能と思い、退職しました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
エアライン関係に転職。
色々な世界を旅行会社で学ぶうちに、さまざまな世界に実際に行ってみたい、さまざまな国の方と交流したいと思ったため転職し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
非常にスムーズな手続きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、同期の退職が相次ぎ、人手不足になったにもかかわらず、職場環境につ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、スキルアップしたく転職しました。様々業界のことを知りたかったことともっとビジネス寄...続きを読む(全325文字)