ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
めっちゃいい。
また、世界的ブランドの一員として、一流のおもてなしスキルやコミュニケーション能力を磨けるのも魅力です。研修制度やキャリア支援...続きを読む(全647文字)

【良い点】
このホテルのブランド力、ホスピタリティにあこがれて入社を決めた。
ゲストが喜ぶための行動をある程度認めてくれる点は満足
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収はこの業界にしては良い方だと思う。
ただ、評価制度が整っていなく、年功序列のような形で昇給、昇進しているように感じた続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の管理職は多い。
部長職も女性である部署もある。
そういう意味では男女の差はあまりないのではないか。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は仕事になるので、平日休みに魅力を見いだせる人でないと厳しいと思う。
大学の友人とは疎遠になってしまった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やはりこのホテルブランドにあこがれているゲストが多いので、自分がゲストによろこんでほしいことを行うと、ゲストも素直に喜んでくれるブランド力は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グループホテルが割引価格で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や寮はないので若いうちは一人暮らしをするのが大変だと思う。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コロナも終わり、インバウンドが戻ってきて需要はあるので競合に負けなければ問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年開...続きを読む(全150文字)

【良い点】
トレーニングの機会はたくさんあるので参加したい人はどんどん参加していけば学ぶ機会はたくさんあります。オンラインのトレーニングもあるので対面で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであろうと電話やメール、チャットは飛んでくるので、あまりワークライフバランスはないと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与面が不安が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安が大きくのこる。
大学の同級生と会っても、軒並み低く感じる。給与...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも配属先の事業所によって大きく待遇も制度も異なっています。
勤務内容は仕方ないとしても良くない違いもあります続きを読む(全79文字)

【良い点】
拘束時間が長く、夜勤が終わったその日が休み扱いになるので休みは無いに等しい。2連休を取らなければ休んだ気になれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、配属される場所によって当たり外れがあまりにも激しい。
連休がない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
相談しやすい雰囲気があり、業務上の不明点や困りごとにも比較的丁寧に対応してもらえました。全体的に協力的な人が多く、安心して業務に取り組めた点...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る社員にのみ頑張らせる仕組みが良くない。頑張らない社員は負荷なく在籍しているため、士気が下がる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら中途採用＝即戦力と言っても、会社や既存社員は新参者へ入社後すぐから即戦力を求めすぎだと思いました。会社や会...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度が始まり入社した時より条件が悪くなったため。資格を取らないと昇給すらないです。インセンティブが少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職したい旨を上司に伝えた時は理解して次へのステップアップを応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になりボー...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり給料が毎月変わっていました。未来がなく店舗もどんどん閉店しておりそれに合わせて退職しました続きを読む(全77文字)