ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
コロナも終わり、インバウンドが戻ってきて需要はあるので競合に負けなければ問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年開業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
トレーニングの機会はたくさんあるので参加したい人はどんどん参加していけば学ぶ機会はたくさんあります。オンラインのトレーニングもあるので対面では...続きを読む(全146文字)

【良い点】
グループホテルが割引価格で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や寮はないので若いうちは一人暮らしをするのが大変だと思う。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外国人のスタッフも多く、英語をたくさん使用でき、やりがいは感じることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと同時にか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
様々な担当を1年程度のスパンでローテーションしてもらったことで、外資系ホテルの経理の流れの全体感を大まかにでも学ぶことができました。また社内の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当然といえば当然ですがポジションを上げていかない限りは給与は大して上がらないですが、認められれば出世も早い世界かなとは思うのでそういった意味で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
様々な担当を1年程度のスパンでローテーションしてもらったことで、外資系ホテルの経理の流れを大まかにでも学ぶことができました。また現場にプロ意識...続きを読む(全109文字)

【良い点】
外資系色が大変強いので、外資系ホテル業界がどのような世界観なのか、良いところも悪いところも学び、感じるにはもってこいのホテルだと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員食堂で無料で食事が取られる点は大変有難かったです。また当時は従業員感謝パーティでのブッフェの内容も大変豪華で、流石リッツ、という感じでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社への転職でしたが、「またどこかで一緒に仕事しよう」と気持ちよく送り出していただきました。感謝しています。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にすれば、残業で給料は稼げるかと思います。
上司は家庭の事情をあまり考慮はしてくれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤シフトは、2日間勤務のようなものなので、私は15時から9時のシフトでしたが、夜勤の仕事が終わった後は、すぐ疲れ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に多かったり、少なかったりするわけではなく、宿泊業界の中では休日数は普通か、少し少ないぐらいでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)

【良い点】
シフトで休みを月3回まで決めれるのは良かった。早番の人は16時に終わり、みんなでご飯に行ってる人も多かった。
逆に遅番の人は遅ければ深夜に終わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、配偶者や子どもとの時間を十分に確保できない。
突発的に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がとにかく早い。昼に中抜け後に夕方から再出社をしていた。睡眠時間は当時5時間も取れていな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
希望休が取れる
繁忙期はあまりとれないが、暇な時間は連休を取ったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
夜勤明けと公休を組み合わせて連休を作ることはできた。平日休みでも良い方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜勤がき...続きを読む(全101文字)

【良い点】
遅番・ナイトフロントスタッフです。
シフトを提出する際、指定休・有給が取れます。
ナイト開け休みはもう休みじゃない為、指定休・有給を取る際は上...続きを読む(全253文字)