ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
コロナも終わり、インバウンドが戻ってきて需要はあるので競合に負けなければ問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年開業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであろうと電話やメール、チャットは飛んでくるので、あまりワークライフバランスはないと考...続きを読む(全105文字)

【良い点】
グループホテルが割引価格で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や寮はないので若いうちは一人暮らしをするのが大変だと思う。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外国人のスタッフも多く、英語をたくさん使用でき、やりがいは感じることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと同時にか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員食堂で無料で食事が取られる点は大変有難かったです。また当時は従業員感謝パーティでのブッフェの内容も大変豪華で、流石リッツ、という感じでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
様々な担当を1年程度のスパンでローテーションしてもらったことで、外資系ホテルの経理の流れの全体感を大まかにでも学ぶことができました。また社内の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
当然といえば当然ですがポジションを上げていかない限りは給与は大して上がらないですが、認められれば出世も早い世界かなとは思うのでそういった意味で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同業他社への転職でしたが、「またどこかで一緒に仕事しよう」と気持ちよく送り出していただきました。感謝しています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
外資系色が大変強いので、外資系ホテル業界がどのような世界観なのか、良いところも悪いところも学び、感じるにはもってこいのホテルだと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
世の中には，外から見ているだけでは分からないけれど，中に入ってみると見えてくることがよくあります。それは，会社も同じです。入社して初めて，自分...続きを読む(全605文字)

【良い点】
新人に対してもしっかりとした教育体制を整えており、1年間は先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます。
この環境のおかげで、未経験者でも着実...続きを読む(全171文字)

【良い点】
組織全体が若いため、現場マネジメントの機会は早期から頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育制度がなく、施設ごとに教育内...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフロントは一生フロントです。仕事が変わることはありません。スキルは接客のみで、他の能力は向上しません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は３日間のみだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
学びたいという意欲があれば、マンツーマンで英語が学べたり、手話講座等の独自の研修があり、スキルアップできた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属される部署、指導にあたる先輩にも変わってきますが、私が配属されていた部署の先輩方はとても良い方達ばかりでした。プライベートと仕事をきっちり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年一回研修会が行われるので、そういった事を通じて新たな視野の発見をする機会がある。またセミナー受けて勉強する事も可能だったり、人員が増えたり必...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修はしっかり受けられます。研修後はひとり立ちしていきますが、わからないことがあった場合は上長や先輩に聞きやすい雰囲気がありました。マニュアル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な教育を受ける機会があるし、希望すれば色んな講座や研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から進んで手を...続きを読む(全92文字)