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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社のロゴ写真

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループホテルが割引価格で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や寮はないので若いうちは一人暮らしをするのが大変だと思う。...続きを読む(全90文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂で無料で食事が取られる点は大変有難かったです。また当時は従業員感謝パーティでのブッフェの内容も大変豪華で、流石リッツ、という感じでした。続きを読む(全78文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 調理・料理長 非正社員 正社員

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    【良い点】
    従業員食堂完備、 制服付与 (クリーニング 無料)、時間外手当、深夜手当
    社会保険完備、退職金制度(企業型確定拠出年金)、グループホテルにお...続きを読む(全89文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂を利用することができたため、一人暮らしでも食費はかなり抑えられたかと思います。また季節のイベントごとにケーキ屋アイスなど出していただ...続きを読む(全177文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的なホテルチェーンということもあり、系列ホテルに格安で宿泊ができる。また、系列ホテルに宿泊した際、部屋のアップグレード等いろいろなことを...続きを読む(全186文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員向けの割引制度があった。事前申請と承認が必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助やタクシー代補助等があるとよいと思う。...続きを読む(全202文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一度体調不良で休みの電話をしたとき、這ってでも来いと言われた。確かに、仕事であれば行くべきだろうがその時の私は39度の熱に痰がからむ咳、下痢...続きを読む(全181文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    めっちゃいい。
    また、世界的ブランドの一員として、一流のおもてなしスキルやコミュニケーション能力を磨けるのも魅力です。研修制度やキャリア支援...続きを読む(全647文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    リッツカールトンで働く良い点は、世界的に認められたサービス水準の中で、自らの成長を実感できることです。ブランドの理念や価値観が明確に共有され...続きを読む(全244文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    このホテルのブランド力、ホスピタリティにあこがれて入社を決めた。
    ゲストが喜ぶための行動をある程度認めてくれる点は満足
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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    年収はこの業界にしては良い方だと思う。
    ただ、評価制度が整っていなく、年功序列のような形で昇給、昇進しているように感じた続きを読む(全66文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性の管理職は多い。
    部長職も女性である部署もある。
    そういう意味では男女の差はあまりないのではないか。続きを読む(全58文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本土日は仕事になるので、平日休みに魅力を見いだせる人でないと厳しいと思う。
    大学の友人とは疎遠になってしまった。続きを読む(全77文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が思い描いていたフィロソフィーをこの環境だといいこととしてとらえてもらえない。
    こんなホテルではなかったのに...続きを読む(全97文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    やはりこのホテルブランドにあこがれているゲストが多いので、自分がゲストによろこんでほしいことを行うと、ゲストも素直に喜んでくれるブランド力は...続きを読む(全188文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーニングの機会はたくさんあるので参加したい人はどんどん参加していけば学ぶ機会はたくさんあります。オンラインのトレーニングもあるので対面で...続きを読む(全146文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みであろうと電話やメール、チャットは飛んでくるので、あまりワークライフバランスはないと...続きを読む(全105文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国の東急ホテルズと提携ホテルを割引で利用できる点。店舗数が多く、全国展開しているので選択肢が豊富
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社JALナビアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)

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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
    風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全78文字)

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    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員食堂があるのはとても良いと思います。また、新入社員歓迎のスポーツ大会や、社員旅行等、家族を招待してホテル宴会場で行われる家族パーティー...続きを読む(全137文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は問題なく取りたい時に取れました。
    リフレッシュ休暇もありましたが、こちらはみんなが被るといけないので、1人ずつ消化をするという感じでした。続きを読む(全78文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は必ず消化できました。有給利用時に嫌な雰囲気になると聞いた事がありましたが、一切そのような空気になったことはなく、上司から、あと◯日有給...続きを読む(全130文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    寮に格安で住めます。
    毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
    全国の会員...続きを読む(全210文字)

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    大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂が無料で食べられるということは本当にいい点だと思います。あとはグループのホテルを安く泊まれます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があったので助かってた
    健康診断やしっかり休憩は取れていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の福利厚生しかなかった
    もうすこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    テーマパーク・ホテルの優待、多彩な割引、休暇制度など福利厚生が充実していると感じた。 続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
    フリガナ ザリッツカールトンプロパティマネジメントカンパニートウキョウ
    設立日 2007年3月
    資本金 300万円
    従業員数 400人
    売上高 138億700万円
    決算月 12月
    代表者 多田繁治
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号東急不動産恵比寿ビル
    電話番号 03-6434-8730
    NOKIZAL ID: 2697783

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。