ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
リッツカールトンで働く良い点は、世界的に認められたサービス水準の中で、自らの成長を実感できることです。ブランドの理念や価値観が明確に共有され...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性の管理職は多い。
部長職も女性である部署もある。
そういう意味では男女の差はあまりないのではないか。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思い描いていたフィロソフィーをこの環境だといいこととしてとらえてもらえない。
こんなホテルではなかったのに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やはりこのホテルブランドにあこがれているゲストが多いので、自分がゲストによろこんでほしいことを行うと、ゲストも素直に喜んでくれるブランド力は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
このホテルのブランド力、ホスピタリティにあこがれて入社を決めた。
ゲストが喜ぶための行動をある程度認めてくれる点は満足
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は仕事になるので、平日休みに魅力を見いだせる人でないと厳しいと思う。
大学の友人とは疎遠になってしまった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであろうと電話やメール、チャットは飛んでくるので、あまりワークライフバランスはないと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
グループホテルが割引価格で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や寮はないので若いうちは一人暮らしをするのが大変だと思う。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外国人のスタッフも多く、英語をたくさん使用でき、やりがいは感じることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと同時に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コロナも終わり、インバウンドが戻ってきて需要はあるので競合に負けなければ問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年開...続きを読む(全150文字)

【良い点】
テレワークの割には時給は低かった
管理者まで上がるとそこそこ急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与水準自体は業界平均並みで、基本給は安定している。中には面倒見の良い上司や協力的な同僚もおり、そういった方々と一緒に仕事ができると働きやす...続きを読む(全387文字)

【良い点】
横も縦も風通しがよく、体育会系の会社。スタッフは在籍者、退職者含めて
人がよくさっぱりしている。愛嬌のある人が多い。
退職してもいまだに幅広...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交通費もガソリン計算でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだと個人評価が、全くないので昇給制度は存在するが最低賃金近くで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は年に二回あり、会社自体の売り上げが上がるほど、賞与の額に関しても上がるので、業務にあたる際も頑張ろうと思いながら務めることができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊サービス業なので仕方ないのかもしれませんが、とにかく安月給。
ボーナスも2.3万円程で、残業代でなんとか1人...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ホテル業にしては、給料はそこそこだと思う。
残業手当もきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと仕事の様子をみて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
どこまで反映されているかわかりませんが、上層部との面談や、自己申告する機会もあるのできちんとした評価制度はあるようです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボジションにより評価が大きく左右される。営業系は良くも悪くも上と下の評価幅が広すぎ、箇所...続きを読む(全116文字)