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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社のロゴ写真

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の 全ての評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職は多い。
部長職も女性である部署もある。
そういう意味では男女の差はあまりないのではないか。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はこの業界にしては良い方だと思う。
    ただ、評価制度が整っていなく、年功序列のような形で昇給、昇進しているように感じた続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が思い描いていたフィロソフィーをこの環境だといいこととしてとらえてもらえない。
    こんなホテルではなかったのに...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本土日は仕事になるので、平日休みに魅力を見いだせる人でないと厳しいと思う。
    大学の友人とは疎遠になってしまった。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このホテルのブランド力、ホスピタリティにあこがれて入社を決めた。
    ゲストが喜ぶための行動をある程度認めてくれる点は満足
    【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりこのホテルブランドにあこがれているゲストが多いので、自分がゲストによろこんでほしいことを行うと、ゲストも素直に喜んでくれるブランド力は...続きを読む(全188文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段生活していたらお目にかかれないような要人や富裕層を相手に仕事ができたので、非日常感や特別感を感じることが多かった。同時に自己研鑽も求めら...続きを読む(全157文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員向けの割引制度があった。事前申請と承認が必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助やタクシー代補助等があるとよいと思う。...続きを読む(全202文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一度体調不良で休みの電話をしたとき、這ってでも来いと言われた。確かに、仕事であれば行くべきだろうがその時の私は39度の熱に痰がからむ咳、下痢...続きを読む(全181文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界はパワハラばかりだが、この系列程酷いところはない。キレるマネージャー。自分の失敗をバイトのせいにする社員。バイトのくせに、20年近...続きを読む(全166文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キラキラしていると思いきやかなりドロドロ。人間関係は最悪で、基本的に社員は同期以外とは仲が悪い。イライラしている...続きを読む(全245文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーナーを選出し、トレーニングの手法を学ぶ機会があり、勉強になった。素晴らしいソムリエがたくさんいて、彼らがセミナーを行なってくれた。勤務...続きを読む(全281文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレドという理念があり、それが毎日ミーティングで確認され浸透している。理念がここまで浸透している企業は経験がない。特にオープニング当初は素晴...続きを読む(全336文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも顧客満足中心の会社なので、ゲストが喜んでくれることが自分のモチベーションアップにつながる。ゲストをどのようにハッピーにしたかとい...続きを読む(全336文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リッツ・カールトンで働きたい!という人はいいと思います。なによりもお客様の為に最高のサービスを提供したいと考えている人は勉強になると思います...続きを読む(全199文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後はガイダンスチームによるクレドのためのオリエンテーションがある。
    DAY21にはテストがあり、また毎日のラインナップで常にクレドに触れるので覚え...続きを読む(全173文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいは十分にありましたが、サービス残業が多い、所属していた部署ではシフトが一週間ごとに発表される、給与が低い、離職者が多く常に人手不足などの理由で退...続きを読む(全157文字)

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    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社
    フリガナ ザリッツカールトンプロパティマネジメントカンパニートウキョウ
    設立日 2007年3月
    資本金 300万円
    従業員数 400人
    売上高 138億700万円
    決算月 12月
    代表者 多田繁治
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号東急不動産恵比寿ビル
    電話番号 03-6434-8730
    NOKIZAL ID: 2697783

    ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー東京有限会社の 選考対策

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