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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与、給与はこんなものかなと言う程度。営業マンはノルマを達成するとインセンティブが少しあり。残業時間が長いので時給換算するとかなり安い。40代50代が多...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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文化シヤッター株式会社
文化シヤッター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、文化シヤッター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に文化シヤッター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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賞与、給与はこんなものかなと言う程度。営業マンはノルマを達成するとインセンティブが少しあり。残業時間が長いので時給換算するとかなり安い。40代50代が多...続きを読む(全167文字)
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仕事量に対して、納得のいく賃金はもらえません。早朝出社に加えて、残業ざんまいです。会社は法令遵守を謳っていますが、全く守れていません。また、土曜日、日曜...続きを読む(全167文字)
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とにかく労働時間に対し薄給で、まわりもみんなそこが不満で辞めていった人が多かった。上の人間は高給取りのようだが昔のような業績でもない以上は20代が継続し...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については労働時間を考えると全く期待外れの会社である。
本当に安いの一言しかない。
昇進についても上に仕事のできないぶらさがっているだけの人...続きを読む(全154文字)
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設計担当は営業程ノルマが厳しくないため年収400万を越えてはいるが、同期入社の営業担当者はノルマの達成が難しく、年収350万程度だと思われる。
残業代...続きを読む(全187文字)
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給料は薄給で長時間労働は当たり前、休日出勤も手当なし、代休なしの最悪の会社。
評価は上司の好き嫌い。よい上司にあたると正当に評価してもらえるが、最悪な...続きを読む(全191文字)
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年功序列の典型的な企業かと思います。50代~の人間は上場企業の一般的な給与を得ているように思いますが、それ以外の人間は相当な低賃金かと思います。今後の昇...続きを読む(全150文字)
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【給与・賞与・昇給・評価制度】私は営業でした。営業は目標達成に応じて奨励金がありますが、営業以外は基本給までが多く少ないと聞きます。営業であれば売上目標...続きを読む(全404文字)
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とりあえず、営業マンは会社から営業車を支給されないので、マイカー営業となる。
車両維持手当てが毎月貰えるが割りにあわない。
仕事面であるが、仕事ができれ...続きを読む(全156文字)
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給与・賞与は非常に少なく感じます。業界内にライバルが少ない為仕事は集中し、基本的につねに忙しい状態にあります。その為必然的に勤務時間が長くなり、平日は夜...続きを読む(全197文字)
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営業は営業手当の他、車両手当、販売給が支給されます。
販売給は優秀な方は毎月それなりの額をもらっていると思いますが、基本給そのものが低く、賞与も年間3...続きを読む(全256文字)
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業界内で最低賃金です。一部上場企業である事以外には、社風として「ぬるい」事が良い点としてあげられます。安い賃金で文句を言わず働き続ける事が出来る方には、...続きを読む(全172文字)
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昇給は毎年ありますが、課長以上の管理職になるまではごく僅かな金額です。
40を過ぎて管理職になるまでは、新人とあまり変わらない給料しかもらえません。
...続きを読む(全182文字)
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給与に関しては、奨励金をもらえればある程度の手取りになる。だが、昇給は毎年微々たる物。また、賞与は年間2.0程度しかなく、満足は全くできない。土日祝休み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修:茨城県結城市にある専用の結城研修所にて実施されます。ビジネスマナー、CSR、製品知識の習得に加え、工場見学や安全教育が行われま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制だが、業務負担が多いためと土曜日に出勤している人が多い。休んだ際も業務の応援などなく翌日に2日分の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務優先順位は比較的自由に選べるところがいい。
シャッターが好きであればよい会社である。
大手企業らしく安定しており、ボーナスの支給も堅実である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど仕事量が多く負担が大きいため、残業時間に格差が発生している。月10時間...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はそもそも体育会系の雰囲気であったり、1人にかかる負担が大きすぎると感じたので退...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くと言っていいほどないと思う。
赤字経営が続いているし社員もそれに伴って焦りや不安など全くない様子。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女の子は大事にされやすいので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の割合が低いと思う。たぶん辞めているからだと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
割と福利厚生はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度を使うのに上長の許可がいるのでその上司次第では全く使わせてくれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初の方はとても良いと思う。
休みも取れるし定時帰りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年目歳を重ねていくと計画有給しか取...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりない良い点はまあ自分の裁量でできるかなといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は営...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく低く、モチベーションに繋がらなかった。
携帯補助も、月5000円と少なく、自腹になる事も多々あった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがそこそこある
トヨタ自動車に比べれば雑魚ですが、
あくまでトヨタの下請けなので、まあまあもらえると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナス基本給合計5ヶ月分(夏冬二回)ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高いとは言えないが改善はされていっているがまだ中...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社してすぐに貰う賞与が高い、コミュニケーションがみんな取れていて連携していてすごく良い。 頑張れば班長 主任へと昇格する。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給共にかなり少ない、低いです。生産自体が残業前提で組まれている為その分押さえている感じです。部署によっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回昇給、賞与がある点や資格手当なども豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年間働いても昇進の機会や評価もないので給料が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅の補助が80%と手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給は毎年実施されるが、大幅に上がることはなく、年収は周りの同年代...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進試験に合格し、等級が1つあがる事に、年収でおおよそ100万円ほど上がる。課長クラスだと年収は1000万円を超える人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方だが身体へのリスクを考えるともっと貰ってもいいくらいまでに健康被害が大きい
精神面でも続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者の評価であり、評価基準が明らかになっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が 高評価に繋がらないような仕組みが必要続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 文化シヤッター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブンカシャッター |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 150億5100万円 |
| 従業員数 | 5,497人 |
| 売上高 | 2284億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 博之 |
| 本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 03-5844-7200 |
| URL | https://www.bunka-s.co.jp/ |
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