ユニデンホールディングスの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする意欲はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品にチャレンジしても、すぐに撤退します。行...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い時でもどんどん仕事を任せてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの師匠が弟子を教える感じです。上位職の席の近くに社員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は残業代はきちんと出ていました。その時の年収が最高額で、その後越えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が始ま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
通信機器製品開発に関しては、電気技術者として能力次第で全ての回路設計を担当することができます。　まさに実力主義の会社です。やり方次第で、色々な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やればやるほど自分に実力がつきます。
そういう環境がこの会社にはある。
社員間のコミュニケーションは非常に良い。
回路設計から基板設計、評価ま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給料は同業他社と比べて良いと思われ、ある程度働くモチベーションとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は良いが、退職金...続きを読む(全147文字)

会社の業績悪化の為技術本部は縮小しました。社員は性格の良いかたばかりでしたが、経営者が全く将来を見据えた計画も無くいろいろなことに手を出しては失敗し損失が...続きを読む(全105文字)

とにかくほったらかしである。しかしそこがまたいい。
製品開発の上流から量産まですべてをやらせてもらえる。というか他に誰もやる人がいないともいう。
技術力、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によるが、あまり勤怠についてうるさく言われないので
早く帰ろうと思えば帰ることができる。
水曜日はノー残業デーということになっている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
設計初期から量産まで全てに関わることができるため、エンジニアとして面白みがあることは間違いありません。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスは良くなかった。万年人員不足の状態で、スケジュールにも余裕がなかったため、残業は多く、休日出勤も多かった。せめてスケジュールに余裕がで...続きを読む(全151文字)

部署によるとは思うが、在籍していた部署は、同僚同士の関係は良かったと思っている。もともと開発人員に余裕がなかったので、みんな忙しいながらもうまく協力して仕...続きを読む(全157文字)

基本的に製品開発は人員不足の状態で進められていたので、時期によっては残業、休日出勤は当たり前であった。そのような状況で勤務しながら、最終的に製品を市場に出...続きを読む(全167文字)

現在、技術に現職の女性は一人もいない。
数年前までは技術にもかなりの人数の女性社員がいたのだが、
ほぼ全員が「辞めさせられる」という形で職場を去ってい...続きを読む(全178文字)

いままで、この会社で唯一といってもよい魅力が高い給与・賞与だったのだが、
近年ついに経費削減のために給与にもメスが入り、殆どの社員が給与を減ぜられた。
...続きを読む(全157文字)

休日出勤や長時間残業に抵抗のある人はやめたほうがよい。
経費を削ることしか考えていない経営陣により開発部は深刻な人手不足に陥り、
毎日終電帰り、泊まり...続きを読む(全171文字)

はっきり言って、これから会社に入ってスキルアップ出来ることは皆無である。
会社は経費削減の名のもと、若い技術者を軒並み切ってしまい、20代の技術者はおろ...続きを読む(全179文字)

会社のホームページ内のリクルートページには従業員の素晴らしいサクセスストーリーが多く紹介され、非常に刺激的な人が居て、是非ここで働きたいとの印象を受けまし...続きを読む(全197文字)

ワークライフバランスにバランスという言葉は無く、まさにワークライフです。
つまり、人生は仕事だけといった考えには、これほど適した会社はありません。
し...続きを読む(全307文字)

急激な縮小傾向にあった家電に見切りをつけ、スマホアプリ事業での大成功は、ユニデンの環境適応能力の高さを物語ってます。
多くの家電メーカーが苦しむ中、一人...続きを読む(全180文字)

ソフト塾、英語塾など、エンジニアに必要だが時間を作って身につけることが難しいスキルを会社が積極的にサポートしてくれます。
基本的な知識などは、OJTを通...続きを読む(全185文字)

電気エンジニア
研修:役員の入れ替わりが激しい時期で方針が定まらず、あまりなかった。
スキル:量産家電の開発から生産立ち上げまでの幅広い業務を担当する...続きを読む(全175文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、お互いによくコミュニケーションがとれていることです。成果を上げるためには必要であり、同僚同士でよく意見交換された時は...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスはたぶん一般的な同業他社と同じレベルなような気がする。
例えば・・・
・忙しいときは10時11時とかまで残業+休出もあるが、忙しく...続きを読む(全169文字)

水曜日にノー残業デイがあり、私の部署では上司から率先して守っていたので、若手でも帰りやすい雰囲気がありました。しかし、ほとんどの部署では、形だけの制度だっ...続きを読む(全172文字)