この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は人によって極端に差があった。
多くもらっている人もいれば、かなり少ない人もいて基準が...続きを読む(全122文字)
ユニデンホールディングス株式会社 報酬UP
ユニデンホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニデンホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニデンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は人によって極端に差があった。
多くもらっている人もいれば、かなり少ない人もいて基準が...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義のため、毎年の昇給がありません。
昇進した際に昇給はありますが、誰にでも昇給する機会が与えられます。
賞与は一般企業より多いです。
【...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
平社員は他の製造業に比較して稼ぐことができたと思います。同じ苦労でも売り上げに貢献する製品を担当できるとそれなりに評価が高くなりボーナスに反映...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較していくと、かなり年収は高い。賞与も年3回、金額はまちまちだが、しっかりと出る。
資金繰りのいい会社なので、収入面だけは、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年齢にかかわらず評価を受けられるので若い人にも業界平均と比較するとかなり
高水準の年収が得られる。海外駐在手当も充実しているので海外駐在勤務を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の業績が良く、かつ自分の評価も高ければ、かなりのボーナスをもらうことができた。月収はみなし残業代が含まれていたが、ほとんどのメンバーがおお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
主任以下であれば残業代は全額支給されるので、残業が多ければ多いほど結果的に給与は高くなる。また、賞与は一般的な企業の平均より多いので、年収とし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与はいいです。賞与もきちんと出るときは出ますし、役職次第ですが残業代も、休日出勤も出ます。
きちんと頑張った分だけ、上司が見ていてくれる方で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べて良いと思われ、ある程度働くモチベーションとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は良いが、退職金...続きを読む(全147文字)
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基本的に製品開発は人員不足の状態で進められていたので、時期によっては残業、休日出勤は当たり前であった。そのような状況で勤務しながら、最終的に製品を市場に出...続きを読む(全167文字)
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給料は高いが休みがなく、かなり辛かった。
上司はコロコロ変わり、まともな査定も
なかったが、残業代も青天井で出るので年収はかなりよかった。
社長もコ...続きを読む(全163文字)
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他社に比べると給与水準が高いと思います。ボーナスも業績が悪くなければ最低でも4か月くらいは支給されます。ただ、評価制度はかなりあいまいで上司に気に入られれ...続きを読む(全150文字)
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任される範囲が広いため残業は多いです。休日出勤も当たり前でしたが当時は残業代が全額支給であったため、収入についてはとても満足できるものでした。
その後いろ...続きを読む(全163文字)
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評価は自己評定が元になります。(80点/目標100%達成)
自分は控えめな性格なので、いつも70点前半に採点していました。上司(考課者)が極端に低いと感...続きを読む(全175文字)
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成果主義は徹底してる企業です。給与、賞与は他の企業よりは平均的に高いと思われます。昇進、キャリアパスは、とにかく現場で覚えるOJTが基本です。やる気を見せ...続きを読む(全155文字)
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うまく昇進できれば年収は高めだと思います。ただ評価制度が不透明な印象を受けました。各個人の期初の目標設定とそれに対する達成度、細分化された職務遂行能力の評...続きを読む(全154文字)
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同業他社よりは高いが、アシスタント・部下などがおらず、全ての業務を自分がやることになる。
特に、この数年は大胆な部署整理によって、横串で見る社員なども減...続きを読む(全198文字)
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賞与についてはかなり多く貰えた時期もあったが、近年は業績不振の為大幅にカットされる事も何度かあった。
昇進昇給については上司の気分次第で決まる上、かなり...続きを読む(全178文字)
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給与水準は業界内でも高い方だと思う(経済誌の年収ランキングでも上位にはいる)。
評価制度は半年に一度の賞与評価と年一回の昇給、昇格があるが、最終的には部...続きを読む(全169文字)
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給与は同世代と比較すると高水準だがその分勤務時間/拘束時間が非常に長い。
キャリアパスは社内制度次第。
評価は会社の創業者(オーナー)に気に入られるか...続きを読む(全196文字)
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学歴、年齢関係なく上昇志向がとてもある人間にとっては、
役職、給与は他企業よりもとても早くあがっていきます。
ただし、仕事に人生をそそぎこまないといけ...続きを読む(全187文字)
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・給与や賞与は他社に比べて多いと思います。しかし、その当時は評価が不透明であり、評価基準はあるものの、実際に決めているのは幹部が箱根の御用邸に集まり、話し...続きを読む(全168文字)
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評価制度が変わり、やったらやった分評価されるようになりました。
また、自分の今後のビジョンを実現できるように、キャリア申告制度が導入され、今後就きたい業...続きを読む(全170文字)
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やりがいのある仕事ができて、達成感も十分感じることができました。
現在の私の基礎をつくることができた会社です。
ただ、勤務時間がどうしても長くなってし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外拠点も複数あり、日本の事業よりかは、海外中心で男性は英語が必須。
将来性はないと思った。今時この事業で先行きは不透明。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女関係なく残業が多い。
人が足りていないので裁量が多い。
キャリアアップしたい人はおすすめかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務の幅が広く、スキルアップしたい人は、いい。多くの裁量を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、裁量が多い。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定時で帰れることはまずない。その日の仕事が終わらず次の日に持ち越すことが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代が多く欲しい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは難しいです。残業が多く、休みの日はずっと寝て体...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
持病が悪化したため退職しましたが、トラブルなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い職場でしたので、1 on ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮があり入寮しておりました。
寮の場所は会社から1時間以内でしたので、通勤に便利でした。
家賃は会社負担もあり、安かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家庭用電話機、無線機器の製造が強みです。
事業の多角化でテレビの製造もしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭用電話機、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中途採用でしたので、研修はありません。
入社前は大規模開発を経験したことがありませんでしたが、入社後に経験できました。
複数のタスクでシステム...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
システム開発でトラブルが起こった時に、上司に助けていただきました。上司としての振る舞いを学びました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収辞退は同じような職種に比べて悪くなかったと思います。技術派遣といってもSIerのように間に何階層もいて中抜きされるような構造ではなかったた...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが昇給はなかなかしない。
昇格試験に合格すれば基本給が上がるが、そもそもランクが少なく、役職に付かなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブがバーに応じても上がっていくのでかなりモチベーションにつながっています。
また評価バーは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価していただける環境になっております
自分の売上に合わせてインセンティブが発生する仕組みであり稼いでいきたい人にはお勧めできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
作業場は倉庫自体が築浅の為、比較的綺麗だが、作業が始まると仕方がないが汚くなる。
また、休憩室は正午には混雑する為、倉庫から出て違う場所で休憩...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
多く勤務すればどれだけ多く給料をゲットできる点。クリスマスの時期で人が入らない時間帯は時給がアップすることが多く嬉しかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価面談も定期的にあるので頑張れば評価はされるので昇給もある。部門や店舗によって違うとは思うが、人はわちゃわちゃしてる人が多い。スポーツ店なだ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職の年収は高い方ではありませんが、実働7時間で、残業は1分単位で支払われますので、家庭と両立されたい方にはよいと思います。事務職はボーナス...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は原則としてありません。月給は新卒最低レベルの相場だと思っていいと思います。つまり、何年働いても基本給は...続きを読む(全190文字)
会社名 | ユニデンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ユニデンホールディングス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名手研悟 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 882万円 |
電話番号 | 03-5543-2800 |
URL | https://unidenholdings.jp/ |