ユニデンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は人によって極端に差があった。
多くもらっている人もいれば、かなり少ない人もいて基準が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
成果主義のため、毎年の昇給がありません。
昇進した際に昇給はありますが、誰にでも昇給する機会が与えられます。
賞与は一般企業より多いです。
【...続きを読む(全107文字)

【良い点】
メーカーだけあって給料はかなり良い方だった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
平社員は他の製造業に比較して稼ぐことができたと思います。同じ苦労でも売り上げに貢献する製品を担当できるとそれなりに評価が高くなりボーナスに反映...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較していくと、かなり年収は高い。賞与も年3回、金額はまちまちだが、しっかりと出る。
資金繰りのいい会社なので、収入面だけは、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢にかかわらず評価を受けられるので若い人にも業界平均と比較するとかなり
高水準の年収が得られる。海外駐在手当も充実しているので海外駐在勤務を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の業績が良く、かつ自分の評価も高ければ、かなりのボーナスをもらうことができた。月収はみなし残業代が含まれていたが、ほとんどのメンバーがおお...続きを読む(全210文字)

【良い点】
主任以下であれば残業代は全額支給されるので、残業が多ければ多いほど結果的に給与は高くなる。また、賞与は一般的な企業の平均より多いので、年収とし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与はいいです。賞与もきちんと出るときは出ますし、役職次第ですが残業代も、休日出勤も出ます。
きちんと頑張った分だけ、上司が見ていてくれる方で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は同業他社と比べて良いと思われ、ある程度働くモチベーションとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は良いが、退職金...続きを読む(全147文字)

基本的に製品開発は人員不足の状態で進められていたので、時期によっては残業、休日出勤は当たり前であった。そのような状況で勤務しながら、最終的に製品を市場に出...続きを読む(全167文字)

給料は高いが休みがなく、かなり辛かった。
上司はコロコロ変わり、まともな査定も
なかったが、残業代も青天井で出るので年収はかなりよかった。
社長もコ...続きを読む(全163文字)

他社に比べると給与水準が高いと思います。ボーナスも業績が悪くなければ最低でも4か月くらいは支給されます。ただ、評価制度はかなりあいまいで上司に気に入られれ...続きを読む(全150文字)

任される範囲が広いため残業は多いです。休日出勤も当たり前でしたが当時は残業代が全額支給であったため、収入についてはとても満足できるものでした。
その後いろ...続きを読む(全163文字)

評価は自己評定が元になります。(80点/目標100%達成)
自分は控えめな性格なので、いつも70点前半に採点していました。上司(考課者)が極端に低いと感...続きを読む(全175文字)

成果主義は徹底してる企業です。給与、賞与は他の企業よりは平均的に高いと思われます。昇進、キャリアパスは、とにかく現場で覚えるOJTが基本です。やる気を見せ...続きを読む(全155文字)

うまく昇進できれば年収は高めだと思います。ただ評価制度が不透明な印象を受けました。各個人の期初の目標設定とそれに対する達成度、細分化された職務遂行能力の評...続きを読む(全154文字)

同業他社よりは高いが、アシスタント・部下などがおらず、全ての業務を自分がやることになる。
特に、この数年は大胆な部署整理によって、横串で見る社員なども減...続きを読む(全198文字)

賞与についてはかなり多く貰えた時期もあったが、近年は業績不振の為大幅にカットされる事も何度かあった。
昇進昇給については上司の気分次第で決まる上、かなり...続きを読む(全178文字)

給与水準は業界内でも高い方だと思う(経済誌の年収ランキングでも上位にはいる)。
評価制度は半年に一度の賞与評価と年一回の昇給、昇格があるが、最終的には部...続きを読む(全169文字)

給与は同世代と比較すると高水準だがその分勤務時間/拘束時間が非常に長い。
キャリアパスは社内制度次第。
評価は会社の創業者(オーナー)に気に入られるか...続きを読む(全196文字)

学歴、年齢関係なく上昇志向がとてもある人間にとっては、
役職、給与は他企業よりもとても早くあがっていきます。
ただし、仕事に人生をそそぎこまないといけ...続きを読む(全187文字)

・給与や賞与は他社に比べて多いと思います。しかし、その当時は評価が不透明であり、評価基準はあるものの、実際に決めているのは幹部が箱根の御用邸に集まり、話し...続きを読む(全168文字)

評価制度が変わり、やったらやった分評価されるようになりました。
また、自分の今後のビジョンを実現できるように、キャリア申告制度が導入され、今後就きたい業...続きを読む(全170文字)

やりがいのある仕事ができて、達成感も十分感じることができました。
現在の私の基礎をつくることができた会社です。
ただ、勤務時間がどうしても長くなってし...続きを読む(全178文字)