ユニデンホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全131件）

【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする意欲はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品にチャレンジしても、すぐに撤退します。行...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い時でもどんどん仕事を任せてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの師匠が弟子を教える感じです。上位職の席の近くに社員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は残業代はきちんと出ていました。その時の年収が最高額で、その後越えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が始ま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般社員については、ある程度、定時に帰れることが多い。基本的に残業するな、という事になっている。但し、業務が終わらないことが多々あるので、残業...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分で業務を推進できる。また、業務改善等は言えば検討してもらえる。そういう意味では、自分の仕事についてはあまり干渉されないところが、やりやすい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
上司は年下だったが仕事もでき、気遣いも出来る人間だった。
営業チーム内も関係性が非常に良く、仕事はやりやすかった。
自分の客先だけではなく他の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
海外向けの通信機器はシェアも大きく強いイメージがえる。
生産拠点も早々に中国からベトナムにシフトしていた事は先見の目があると思えた。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を任せてもらえる事はやりがいに繋がります。
東証一部上場企業なので信用力はあり、アポも取りやすく商談もしやすい。
官公庁系の入札案件も複数...続きを読む(全183文字)

【良い点】
不動産部門は確実に伸びている。また、八丁堀の自社ビルの使っていないフロアと銀座ビルのすべてを賃貸しており、また、場所柄、空くことがない。すべて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
管理職でない社員は、残業手当はしっかりと出る。但し、そのため、入社時、何かしらの役職をつけられる。一応、懇親会などの費用は福利厚生で出る。また...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料・賞与とも金額はかなり上がる。賞与は特に年で10ヶ月近く支給される。最も査定というものは、あってないようなものであるが。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理系社員は不足しているので、裁量の範囲が大きくなると話を聞いた。そういう意味では、魅力的だった。また、年収条件も他社と比べて高いのが大きい。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較していくと、かなり年収は高い。賞与も年3回、金額はまちまちだが、しっかりと出る。
資金繰りのいい会社なので、収入面だけは、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理系の生え抜きがいないので、管理系の社員は仕事だけをとると、自分の裁量で進めていくことができる。ただし、上司はしっかりと確認できないので、か...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年齢にかかわらず評価を受けられるので若い人にも業界平均と比較するとかなり
高水準の年収が得られる。海外駐在手当も充実しているので海外駐在勤務を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オフィス環境だけは良く、しかしその仕事を頼む業者に不当な値引きといちゃもんをつけ、工事代金をなかなか払わない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メーカーである為、時期によっては、残業、休日出勤せざるをえない場合はあるが、管理職でない限りその分給料に反映される。
バリバリ働きたい若い人に...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は300人程居た技術部門も30人くらいになってしまい、開発は出来ない状態になってました。いわゆるワンマン会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通信機器製品開発に関しては、電気技術者として能力次第で全ての回路設計を担当することができます。　まさに実力主義の会社です。やり方次第で、色々な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員は皆人柄がよく、団結力はあります。駅からは近く通いやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。しかも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は少し高めかもしれません。しかし賞与は会長の気分次第で決定されます。正しい評価のもと決められているとは言えません。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無線機の開発をほとんど一人でできるようになります。
無線機の仕様決めから工場の生産に至るまですべての知識を学ぶ必要がありますがとても良い経験で...続きを読む(全180文字)

会社の業績悪化の為技術本部は縮小しました。社員は性格の良いかたばかりでしたが、経営者が全く将来を見据えた計画も無くいろいろなことに手を出しては失敗し損失が...続きを読む(全105文字)

メーカーなのに新しい展開は無く、どんどんジリ貧になってしまい、他業種に手を出しては、失敗している感じでした。今はもう、技術職はほとんど居ないのではないでし...続きを読む(全110文字)

やはり、短期間で社長が変わること。
その都度会社の方針が表面的に変わるように見えるが、根っこは会長のワンマン経営をサポートしている。
結局、会長のまね...続きを読む(全170文字)