ユニデンホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
やりがいがあるかどうかは本人次第(周りとの空気感も部署次第だがあまりフォローはないように思える)、上司の顔色がうかがえる人が出世をしていく。
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【良い点】
法人営業のため土日祝祭日の出勤はほとんど無い。しかし部署によっては残業時間が非常に長く、平日に自分の時間は全く取れない可能性がある。夏季や年末...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の行った仕事や業績に対し、評価されれば給与やボーナスでしっかりと還元してくれるところは魅力的だった。実際に20代で役員に就任された方もおり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社の業績が良く、かつ自分の評価も高ければ、かなりのボーナスをもらうことができた。月収はみなし残業代が含まれていたが、ほとんどのメンバーがおお...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与はいいです。賞与もきちんと出るときは出ますし、役職次第ですが残業代も、休日出勤も出ます。
きちんと頑張った分だけ、上司が見ていてくれる方で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい意味でしがらみはありません。新規参入ということで社内で決められたやり方というよりは、自分で模索して飛び込んでいくスタイルが私には合っていた...続きを読む(全164文字)

若くして海外勤務や責任ある仕事を任される為にやりがいはある。しかし、サービス残業の強制や評価が上司によるのでモチベーションを保つのが難しい。更にトップダウ...続きを読む(全101文字)

正直、会社の雰囲気が最悪です。絶対お勧めしません。
オーナー外車であり会社が傾いているのでリストラを急いでいます。役員が気に入らなければすぐに首になります...続きを読む(全101文字)

社内の福利厚生の一つとしてユー親会というのがある。そこでは主に年二回、夏と冬に会社全体のパーティーを開催している。また、海外駐在者へはいくらかに相当するお...続きを読む(全156文字)

女性の人数が約100人中1ケタとかなり少ないですが、男性の目から見て、その分大事にされているといった印象を受けました。待遇面は私のような一社員ではわかりか...続きを読む(全157文字)

売上の基盤となっているアメリカの固定電話機事業が厳しくなって新規開発を行わなくなったことで、同金型を使っていたオーストラリア事業もこれからシェアが危うくな...続きを読む(全150文字)

技術職だったが、仕事はかなり忙しく終電帰りが基本でした。ただし用事があるときは早めに切り上げて帰るなどメリハリはついていたと思います。プライベートも捨てて...続きを読む(全152文字)

オーストラリアでの固定電話機のシェアは1位、出張時にはホテルからタクシーで出社していましたが、社名を言えば知らないドライバーの方はおらず、一般の方に自分の...続きを読む(全180文字)

2010年新卒です、開発本部に所属していまいたが、退職勧奨を受け現在は離職しております。
・2010年度以降の新卒限定でしたが社宅に住まわせていただき負担...続きを読む(全194文字)

水曜日にノー残業デイがあり、私の部署では上司から率先して守っていたので、若手でも帰りやすい雰囲気がありました。しかし、ほとんどの部署では、形だけの制度だっ...続きを読む(全172文字)

賞与は2回、上司へフォーマットの決まった考課シートを提出し審査により決定します。ただし、平均として定められた80点に対し1点の重みが高く1ヶ月分となるため...続きを読む(全154文字)

会社からの退職勧奨を受け退職しました。去年の10月頃から定期的に数名が切られ続け、2013年3月現在で新卒は全員切られ、二年目も残り一人という状況です。部...続きを読む(全360文字)

入社以来数年間コードレス電話機の開発を行ってきたが、開発の新規性に乏しく業務のマンネリ化や本来技術が行うべき業務内容から外れた雑用的な仕事と行わなくてはな...続きを読む(全159文字)

新入社員のうちから製品開発のあらゆる部分を任されるため、上流工程から下流工程まで技術を幅広く学びたい人にはとても勉強になると思う。モデル開発チームに配属す...続きを読む(全205文字)

平社員でも賞与によっては年収650万以上も可能で給与水準に関しては同業他社と比較しても高めと思われる。昇進昇給の評価基準はあいまい(というより適当)でなぜ...続きを読む(全221文字)

コードレス電話業界の縮小に伴い、技術部門の大規模なリストラが行われており将来的には商社になるか倒産が想定される。工場は中国工場を閉鎖し、ベトナム工場のみと...続きを読む(全156文字)

技術で出産してから働いている女性はいない。(女性事態が非常に少ない。)
普段の仕事から激務のため、女性はみんなやめていく。
女性が出産してからも働いて...続きを読む(全157文字)

スケジュールが厳しい場合には、プライベートはないに等しい。
休日出勤は当たり前で、基本的に振替休日はない。
有給を使用しづらい状況のため、育児・介護をす...続きを読む(全152文字)

夏休みは、特別休暇と有給休暇合わせて5日間ある。
開発スケジュールにもよるが、暇なら、連続で休みを取得することも可能。
個人で休みのスケジュールを決め...続きを読む(全160文字)

既存事業のコードレス電話市場が縮小しており、米国向けの販売が伸び悩む。
市場全体が縮小しており、製品単価も低くなっており、成長が見込めない。
トランシ...続きを読む(全153文字)