ユニデンホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定時で帰れることはまずない。その日の仕事が終わらず次の日に持ち越すこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
持病が悪化したため退職しましたが、トラブルなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い職場でしたので、1 on...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては創業者の意向により経営方針が変わっていく傾向にはあるが製造メーカーとして技術も近い距離にいて商品開発のスピ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は残業代はきちんと出ていました。その時の年収が最高額で、その後越えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が始...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分で業務を推進できる。また、業務改善等は言えば検討してもらえる。そういう意味では、自分の仕事についてはあまり干渉されないところが、やりやす...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やりがいがあるかどうかは本人次第(周りとの空気感も部署次第だがあまりフォローはないように思える)、上司の顔色がうかがえる人が出世をしていく。...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は配属された部署でパワハラ的雰囲気が色濃く残っていた為。
当時は自分自身も含めて毎日誰かが怒鳴られていた。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
やればやるほど自分に実力がつきます。
そういう環境がこの会社にはある。
社員間のコミュニケーションは非常に良い。
回路設計から基板設計、評価...続きを読む(全255文字)

会社の業績悪化の為技術本部は縮小しました。社員は性格の良いかたばかりでしたが、経営者が全く将来を見据えた計画も無くいろいろなことに手を出しては失敗し損失...続きを読む(全105文字)

メーカーなのに新しい展開は無く、どんどんジリ貧になってしまい、他業種に手を出しては、失敗している感じでした。今はもう、技術職はほとんど居ないのではないで...続きを読む(全110文字)

やはり、短期間で社長が変わること。
その都度会社の方針が表面的に変わるように見えるが、根っこは会長のワンマン経営をサポートしている。
結局、会長のま...続きを読む(全170文字)

希望退職に応じてしまいました。正社員だとやめなくて良いと知りませんでした。愚かでした。
人事の人は、バツが悪そうでしたが、やめる時、こちらに不利な内容...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスというものはなく、ワークになってしまった。女性の人数も少なく、皆次々と転職してしまった。職場環境については、当時は周りの社員が続々と...続きを読む(全172文字)

入社して3ヶ月くらいで同時期に入社した社員がリストラ。他にも新卒入社2年目の社員や10年目の社員がリストラにあった。しかも早く辞めさせるために残っている...続きを読む(全175文字)

・この3年間で400人近くの人が退職したが、90%は会社から辞めさせられたのであって、自分から辞めたわけではない。
■自分から辞める人の理由は
・経...続きを読む(全159文字)

退職した最大の理由は企業モラルに欠けたことです。
ここでは書けないですが、取引先への接待の手段として個人的に許容できるかどうか、疑問に感じられるケース...続きを読む(全167文字)

度重なる人員削減により所属部署の人員が5人(2007年)->1人(2012年)になり、製品開発と工場トラブルの対応が重なり、心労により退職しました。
...続きを読む(全186文字)

会長のみが戦艦に乗り、護衛艦も複数つけているイメージ。社長はハンドガン程度を持たされ、役員は竹槍。それ以下は丸腰・・・そんな印象です。
会長に気に入ら...続きを読む(全233文字)

リストラが度々実施され雰囲気は悪く、最終的には「残った人で何ができるのか?」という人数まで減りました。実際にその後の仕事は殆ど無く、明日は我が身の状態で...続きを読む(全273文字)

1年ほど前から退職することを考えていた折、退職勧奨を受けたため退職しました。
基本的に人が足りておらず、あらゆる雑務も自分でこなす会社ですから、働きな...続きを読む(全182文字)

新規事業を立ち上げてもじっと耐えてそれを育てることはせず、
目先の利益が上がらなければすぐに捨てる会社の性格に気づいたため。
またこれと同時に才能の...続きを読む(全154文字)

会社のTOPが、技術の社員を信用していない風潮を感じ取れます。会社のために100時間以上残業していたものも、成果があがらない、失敗をだしたとたん、即退職...続きを読む(全190文字)

他の方も多数上げているが労働環境の悪さ、社風、人間関係、キャリアパスへの不透明感と多岐に渡るが、その要因は全てオーナーに有る。
会社がオーナーの思いつ...続きを読む(全226文字)

元々退職するつもりいたので、退職勧奨の話がありそれに応じて退職。有給買い取りとプラス1か月のみの最低条件。それでも退職後の失業保険等の扱いが有利なので、...続きを読む(全157文字)

新規事業の部署に手を挙げて配属させて頂きましたが、その事業が創業者の鶴の一声で解散。
その部署に所属していた人はことごとくリストラでした。リストラも給...続きを読む(全229文字)