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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニデンホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニデンホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユニデンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニデンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニデンホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニデンホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅が広く、スキルアップしたい人は、いい。多くの裁量を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、裁量が多い。...続きを読む(全134文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
法務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理系社員は不足しているので、裁量の範囲が大きくなると話を聞いた。そういう意味では、魅力的だった。また、年収条件も他社と比べて高いのが大きい。...続きを読む(全211文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は良いと思う。
2011年当時であるが、年間計4ヶ月の提示があり、入社を決める一因になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全236文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス環境だけは良く、しかしその仕事を頼む業者に不当な値引きといちゃもんをつけ、工事代金をなかなか払わない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の行った仕事や業績に対し、評価されれば給与やボーナスでしっかりと還元してくれるところは魅力的だった。実際に20代で役員に就任された方もおり...続きを読む(全199文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージは開発スピードが早く、利益至上主義、グローバルな製品を開発していることから技術力が高いイメージがあった。入社後も基本にはそのイメージの通り...続きを読む(全178文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去3年で入社した中途社員は99%退職。会長は創業者だからもうしかたないとして、その下の役員のパワハラ、セクハラがひどすぎるため、心を壊して退職するものや...続きを読む(全394文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のホームページ内のリクルートページには従業員の素晴らしいサクセスストーリーが多く紹介され、非常に刺激的な人が居て、是非ここで働きたいとの印象を受けまし...続きを読む(全197文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル期の入社でしたので、ほとんど苦労はありませんでした。社名は知っていた程度で、大学の卒業生が何名か入社していたので応募しました。
しかし翌年には、...続きを読む(全177文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【社風】
日本企業の体質と外資系企業の体質が半分半分という感じです。
実力主義のため、年齢に関係なく役職があがったり、給料があがったり、リストラがある...続きを読む(全519文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人の担当分が多く、業務に時間をとられてしまいますが、やりがいが有り、それに対するインカムも多いことから入社することにしました。
市場分析から工場への生...続きを読む(全182文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、とても丁寧に話を進めていく感じです。
1)その人の人格をしっかり見てくれます。
2)これまでの経験をとても重視してくれます。
3)即...続きを読む(全157文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は一般的な面接でした。作っている製品が同じだったのですぐ採用通知が来ました。入社して一番感じたことは、全員が頑張っている会社と感じました。たいていの会...続きを読む(全303文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい風土の会社だと思っていたが、風通しが悪く古い会社だと感じた。
トップダウン経営になっており、判断スピードが早い。
労働環境は、残業が多いと聞いて...続きを読む(全176文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与の高さ、グローバルな経営、フットワークの軽さが決め手となって入社した。
給与は実際にかなり高く十分に満足できたが、残業や海外駐在が多く、生活が犠牲に...続きを読む(全178文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はよかったが、中途入社が多いため、先輩後輩という関係性は非常に薄かった。
基本的には創業者の鶴の一声ですべてが決まる。同期が社長になったが、6か月後...続きを読む(全178文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の会社の評判では、若い社員でもなんでも積極的に挑戦させてもらえる環境で熱い社員がたくさんいると聞いていました。しかし入社後すぐに感じたことは、そんな...続きを読む(全175文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が非常に高い会社でした。当時、新入社員として一緒に入社した同期達も3年で約半分になり、今でも残っている社員はほとんどいないと思います。
只、中には...続きを読む(全151文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニデンホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が多く欲しい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは難しいです。残業が多く、休みの日はずっと寝て体...続きを読む(全148文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は人によって極端に差があった。
多くもらっている人もいれば、かなり少ない人もいて基準が...続きを読む(全122文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定時で帰れることはまずない。その日の仕事が終わらず次の日に持ち越すことが...続きを読む(全89文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点も複数あり、日本の事業よりかは、海外中心で男性は英語が必須。
将来性はないと思った。今時この事業で先行きは不透明。続きを読む(全67文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく残業が多い。
人が足りていないので裁量が多い。
キャリアアップしたい人はおすすめかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭用電話機、無線機器の製造が強みです。
事業の多角化でテレビの製造もしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭用電話機、...続きを読む(全98文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義のため、毎年の昇給がありません。
昇進した際に昇給はありますが、誰にでも昇給する機会が与えられます。
賞与は一般企業より多いです。
【...続きを読む(全107文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発でトラブルが起こった時に、上司に助けていただきました。上司としての振る舞いを学びました。続きを読む(全56文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持病が悪化したため退職しましたが、トラブルなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い職場でしたので、1 on ...続きを読む(全108文字)

ユニデンホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があり入寮しておりました。
寮の場所は会社から1時間以内でしたので、通勤に便利でした。
家賃は会社負担もあり、安かったです。続きを読む(全69文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で安定感がある。大手企業の福利厚生が欲しい人には合っているのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤が...続きを読む(全153文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に配属面談などは特になく自分が希望したところに配属されないことが多い。一般職に関しては中々異動がなくはじめの人事がとても大事だと感じた。...続きを読む(全197文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が数日前に通知が来ることもあり、基本的に上司との対面での繋がりがないのに戸惑うことが多かった。
研修や教育制...続きを読む(全106文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

イグニション・ポイント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由でチャレンジングな会社という触れ込みで入社しましたが、完全に逆でした。全部その時その時の...続きを読む(全339文字)

株式会社Foro Graficoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高い経験者が全く在籍していなかったです。
他の会社で通用しないような人材で溢れかえっていたように思えます。...続きを読む(全177文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告に記載された内容を期待していましたが、余りにも実際と違い過ぎました。
入社後に気づいた良かった点は、正直ありません。
【気になること・...続きを読む(全420文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルーターの方がすごく感じが良かったのでこんな先輩と働けるのかとワクワクしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社後す...続きを読む(全190文字)

ユニデンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ユニデンホールディングス株式会社
フリガナ ユニデンホールディングス
設立日 1966年2月
資本金 1億円
従業員数 33人
決算月 3月
代表者 名手研悟
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5543-2800
URL https://unidenholdings.jp/
NOKIZAL ID: 1131297

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