この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外拠点も複数あり、日本の事業よりかは、海外中心で男性は英語が必須。
将来性はないと思った。今時この事業で先行きは不透明。続きを読む(全67文字)
ユニデンホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニデンホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユニデンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外拠点も複数あり、日本の事業よりかは、海外中心で男性は英語が必須。
将来性はないと思った。今時この事業で先行きは不透明。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家庭用電話機、無線機器の製造が強みです。
事業の多角化でテレビの製造もしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭用電話機、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする意欲はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品にチャレンジしても、すぐに撤退します。行...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外向けの通信機器はシェアも大きく強いイメージがえる。
生産拠点も早々に中国からベトナムにシフトしていた事は先見の目があると思えた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産部門は確実に伸びている。また、八丁堀の自社ビルの使っていないフロアと銀座ビルのすべてを賃貸しており、また、場所柄、空くことがない。すべて...続きを読む(全231文字)
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開発人員の縮小がここ数年ずっと続けられてます。
業績が良くないので人を減らしてコストを減らす、を繰り返しているようです。
既存のクラシカルな製品開発を続け...続きを読む(全164文字)
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何を思ったか製造業から撤退し、、、(無線機のみ細々としている)
スマホゲームなどと迷走しているので将来性はまったくないと思える。
現在は不動産投資と内...続きを読む(全154文字)
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2005年以降から成長性、将来性が年々感じられなくなってきた。特に2013年に事業の方向性を大きく変えたことで、それが確実なものになったと思われる。その内...続きを読む(全174文字)
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当初は家庭用電話機をメイン事業に地デジチューナーや無線機などの開発を行っていたが今はほとんど開発をしていないように感じる。ホームページ等を閲覧しても新製品...続きを読む(全185文字)
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売り上げの7割以上を占めていたコードレス電話の事業は黒字であるにもかかわらず会長の一存で撤退してしまった。大して売り上げのないトランシーバや無線機は、本社...続きを読む(全230文字)
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売上の基盤となっているアメリカの固定電話機事業が厳しくなって新規開発を行わなくなったことで、同金型を使っていたオーストラリア事業もこれからシェアが危うくな...続きを読む(全150文字)
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急激な縮小傾向にあった家電に見切りをつけ、スマホアプリ事業での大成功は、ユニデンの環境適応能力の高さを物語ってます。
多くの家電メーカーが苦しむ中、一人...続きを読む(全180文字)
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主力であったコードレス電話は価格競争が激化している上に、市場規模自体が年々縮小し、厳しい状況。
その他の無線通信機器については採算性が高い製品が多くある...続きを読む(全178文字)
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昔は非常に、新事業に意欲を持って取り組んでいた社風だと思います。
特に、米国で車載電話(当時)に参入したころや、他日系に先駆けて、フィリピンに工場を出し...続きを読む(全213文字)
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部門によってことなりますが、
スキャナは独占的な市場をもっており、利益もあることから将来性はあるといえるのではないでしょうか。車が存在する限りトランシー...続きを読む(全169文字)
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メイン事業のコードレステレフォンについては、市場はどんどんシュリンクしており先細りとなっている。現在の日本のどのメーカーにも言えることだが、新しい柱となる...続きを読む(全154文字)
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海外に対してアナログとデジタルをタイミングよく提供できた時代でした。
とても厳しいスケジュールでの開発ですが、目的意識をしっかり持って進めば
必ず...続きを読む(全237文字)
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自社開発・生産の製品は家庭用コードレス電話機、無線通信機器に集約の方向。しかしそれも販売台数、売り上げともに市場の縮小以上のペースで低下している。稼動して...続きを読む(全160文字)
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コードレス電話業界の縮小に伴い、技術部門の大規模なリストラが行われており将来的には商社になるか倒産が想定される。工場は中国工場を閉鎖し、ベトナム工場のみと...続きを読む(全156文字)
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主力としている、米国向けコードレス電話ははっきり言って下火です。去年までは良かったテレビ関係も、今年はもう売れていません。 これからのユニデンの主力商品を...続きを読む(全159文字)
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既存事業のコードレス電話市場が縮小しており、米国向けの販売が伸び悩む。
市場全体が縮小しており、製品単価も低くなっており、成長が見込めない。
トランシ...続きを読む(全153文字)
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株主総会でファウンダーが言っているように、コードレス電話が主体であり、新技術はあまり期待できない。コードレス電話市場はどんどん縮小していくが、国土面積が広...続きを読む(全183文字)
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海外向けコードレス電話がメイン事業の為、成長性は乏しかった。
新規アイテムが、なかなか見つからない為、将来性も不安視される。
最近の世界情勢不安が反映...続きを読む(全157文字)
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主軸商品はコードレス電話で自社ブランドと有名メーカーOEM,ODMで、ある程度安定しているが、先すぼみのマーケットである事からこのままであれば将来性は無し...続きを読む(全190文字)
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これまで、経営的な危機は他社同様に何度もあったと思われる。が当社の強みは2点あって常にそれを乗り越えてきているところが素晴らしいと考えている。ひとつは、会...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女関係なく残業が多い。
人が足りていないので裁量が多い。
キャリアアップしたい人はおすすめかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。定時で帰れることはまずない。その日の仕事が終わらず次の日に持ち越すことが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は人によって極端に差があった。
多くもらっている人もいれば、かなり少ない人もいて基準が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業代が多く欲しい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは難しいです。残業が多く、休みの日はずっと寝て体...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の幅が広く、スキルアップしたい人は、いい。多くの裁量を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、裁量が多い。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
システム開発でトラブルが起こった時に、上司に助けていただきました。上司としての振る舞いを学びました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中途採用でしたので、研修はありません。
入社前は大規模開発を経験したことがありませんでしたが、入社後に経験できました。
複数のタスクでシステム...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎年の昇給がありません。
昇進した際に昇給はありますが、誰にでも昇給する機会が与えられます。
賞与は一般企業より多いです。
【...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
寮があり入寮しておりました。
寮の場所は会社から1時間以内でしたので、通勤に便利でした。
家賃は会社負担もあり、安かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
持病が悪化したため退職しましたが、トラブルなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い職場でしたので、1 on ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特徴がある会社なので、強みだと思います。今の社長で大きくなった会社なので、そのあとはどうなるかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が生まれず、既存事業の柱は古くからある制度の応用のため、安定性はあるが事業成長性は感じられないと思った。ベ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく新しい事をチャレンジする精神はある。
保守的なカラオケ業界では珍しい。
成長で言えば今後も衰退は低いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が参加する会議で離職率30%超と話していたのでびっくりした。中途入社で入った人も1年以...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一定の稼働率を継続しているため、今後も事業規模は拡大の一途を辿ると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIに代替されるような案...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)
外食事業だけではなくて、それに関わる畜産などの第一次産業から関わっているため、会社全体としての将来性があると思います続きを読む(全58文字)
あくまでコカコーラグループの会社の日本法人であるため、コカコーラ全体での企業戦略との整合性が求められますが、稀にそこから外れたようなキャンペーンなどを行っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
会社名 | ユニデンホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ユニデンホールディングス |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名手研悟 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 882万円 |
電話番号 | 03-5543-2800 |
URL | https://unidenholdings.jp/ |
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