ユニデンホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
寮があり入寮しておりました。
寮の場所は会社から1時間以内でしたので、通勤に便利でした。
家賃は会社負担もあり、安かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職でない社員は、残業手当はしっかりと出る。但し、そのため、入社時、何かしらの役職をつけられる。一応、懇親会などの費用は福利厚生で出る。ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い人には独身寮があったかと思います。年に数回パーティがあり子供のいる方はプレゼントが外れ無しであたります。一流ホテルの宴会場をで行われ少し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は皆人柄がよく、団結力はあります。駅からは近く通いやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。しか...続きを読む(全188文字)

有給取得しにくい、独自の休暇制度なしというか休むと評価が下がります。
住宅補助ありません。飲食関連の補助は自分たちで会費を払っている自治会から至急が微...続きを読む(全171文字)

部署によると思うが休暇も比較的に
とりやすい。残業も自分で業務をある程度コントロールできればそれほど多くはない。しかしたまに会長からの業務命令?で早急...続きを読む(全191文字)

社内の福利厚生の一つとしてユー親会というのがある。そこでは主に年二回、夏と冬に会社全体のパーティーを開催している。また、海外駐在者へはいくらかに相当する...続きを読む(全156文字)

2010年新卒です、開発本部に所属していまいたが、退職勧奨を受け現在は離職しております。
・2010年度以降の新卒限定でしたが社宅に住まわせていただき負...続きを読む(全194文字)

福利厚生は、正直言ってほとんどありません。
クラブ活動やイベントをやる「ユー親会」があり毎月天引きで会費を取られてますが、
クラブ活動として動いてい...続きを読む(全229文字)

水曜日にノー残業デイがあり、私の部署では上司から率先して守っていたので、若手でも帰りやすい雰囲気がありました。しかし、ほとんどの部署では、形だけの制度だ...続きを読む(全172文字)

夏休みが3日あり大体の方が習得していたと思います。但し、幹部の方は休暇中でも電話会議に参加しないといけない社風がありました。労働時間は部署により異なりま...続きを読む(全343文字)

労働組合が有りませんので、福利厚生は余りありません。 住宅補助は新人社員他入社数年の若手社員のみです。 食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援等は...続きを読む(全152文字)

満足していた点:入社してすぐに有給休暇が付与される。労働時間については結構波があったが、仕事が多いときはきっちり残業手当がもらえるし、仕事が少ない時は定...続きを読む(全155文字)

福利厚生は一切ないに等しい言って良い。
入社5年目までの新人に対しては家賃補助制度やアパートを借り上げたりしてくれるがそれ以外は何もない。扶養手当など...続きを読む(全213文字)

休暇制度は、普通であった。しかし、労働時間は、残業が100時間くらいと多い。住宅補助はなかったが、寮はきちんと、一人一部屋の借り上げマンションタイプであ...続きを読む(全150文字)

労働時間は正直かなり多い。少数精鋭というポリシーもあり、人に仕事量は半端じゃない。設計だけではなく、生産資料の作成や工程の流し方、更に工場で発せいする問...続きを読む(全179文字)

福利厚生という言葉を知らないのかと思うほど何もありません。 ユー親会のことを書いている方がいらっしゃいますが、毎月強制的に給料から1000円～1500円...続きを読む(全186文字)

夏休みは、特別休暇と有給休暇合わせて5日間ある。
開発スケジュールにもよるが、暇なら、連続で休みを取得することも可能。
個人で休みのスケジュールを決...続きを読む(全160文字)

労働組合が無いので、これに代わるイベントを行う会が存在する。夏のビアパーティー、冬のクリスマスパーティーと、年に2回の大きなイベントがあり、ホテルで開催...続きを読む(全206文字)

社宅・寮がなく、家賃補助も一切ない。
有給は夏季休暇時にとる分位しか使用が難しい。ほぼ捨てです。
食事補助もなし。(休日出勤時も)
出産育児支援な...続きを読む(全170文字)

・休暇制度について
夏休みは、7月～8月までの5日間で好きな日が選べます。仕事の都合にもよりますが
自由でよかったです。
・福利厚生について
...続きを読む(全159文字)

福利厚生はほとんとありませんが、ユー親会という全社員の給与から毎月一部のお金を集め運営されている物があります。
このお金は、年2回のパーティや、クラブ...続きを読む(全211文字)

この会社の福利厚生としては「ユー親会」と言う社員で運営をしているものが一番大きいと思う。夏、冬にビアパーティ、クリスマスパーティを開催している。
また...続きを読む(全234文字)

基本として労働時間は長いように思えます。
技術系職は残業代が出ますが、営業・管理系職はサービス残業も多いようで
年収においても、技術職は優遇されてい...続きを読む(全217文字)

円高に強い会社ですが仕事量が多い。
理解してもらえないことが多い。
福利厚生は、新入社員には、あるが他は、特にないです。
夏休みは、チームで休みを...続きを読む(全171文字)