この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしててもしていなくてもほとんど評価には影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な物量の業務をライフワークバランスを崩し...続きを読む(全128文字)
株式会社カンドー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事をしててもしていなくてもほとんど評価には影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な物量の業務をライフワークバランスを崩し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は入社時はもちろんあまりないと伝えられていたが実際には過重労働時間は当たり前、それが社内での...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同年代の中央値の年収より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で自分は優れていると主張したい先輩社員のために基本的に若手は貶...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インフラ業界のため寝てても仕事が無限に湧いてくるほどの物量の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもひとりに対しての...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
形式上は土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設と密接な業界のため土日祝は客や社内からの連絡は当たり前、その対応を個人で解決ま...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため転職をする際に潰しがきかないため永く勤めるほど退職しづらい上記になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職理由は仕事量とライフワークバランスが釣り合わなくなり、自分のやりたいことに専念したかったからです。上司に辞めることを話引き留めをされました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
物件のほとんどは新築現場で建物ができるまでの流れを最初から見ることができます。竣工した現場を見た時の達成感や感慨深さ、その現場での思い出などよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分のペースと仕事を進めることもできる。家から職場までの通勤時間を減らすとそれなりに働きやすい。用事がある場合は前もってチーム内の朝礼や、予定...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休なので平日に振替休日を取ることがあるがお構いなしに電話がかかってくるので、休むことがで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と違う点が多過ぎる。
年間休日数は入社前120以上はあるように書いていた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される、ただし最近は36協定などで残業しすぎると上から目をつけられる。
サービス残業している社員が結構いる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な方々が多いため仕事はやり辛い
更に朝は早く夜は遅いため辞める決心をした
体調...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係はいいと思う
職場環境もそれなりにいいので、働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、夜勤もあるので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経験をいかしたいと思ったので、入社させていただきましてやはり若くて活発な方が多い印象を受けます。とにかく全員元気で、返事が大きい、、、あれはび...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が一週間あり、その後先輩に同行して現場を回って知識や技術を身につけます。厳しいですけど色々と勉強になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
近年の働き方改革によって、会社全体も休みを増やそうと考えているし、実際、個人の残業時間も減っているように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員思いの上司の方もおり、部署にもよるが働きやすさを感じることもあると思う。しかし全体的に残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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都内の営業所でガス工事の施工管理をしていました。
自分の営業所は都心のエリアだったので残業や休日出勤が多いほうで、残業が
10~15時間/週 前後、土...続きを読む(全281文字)
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仕事の丁寧さで言ったら同業他社よりは優れていると思う。
実際、東京ガスからの評価制度でも上位をとっている。
仕事を丁寧に行うということはその分労力を使...続きを読む(全153文字)
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労働時間です。ひどい時は1ヶ月に休みが2日。毎日帰りは23時以降。
子供の世話、家事等何も参加できません。
休みの日はぐったり寝るのみ。
人間関係は...続きを読む(全174文字)
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この企業で男性社員がワークライフバランスを保つのはほぼ不可能です。理由として、残業が多く休日出勤が当たり前なこと(残業代も20時間までしかつけられない)残...続きを読む(全173文字)
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最初は都市ガスに関わりライフラインを守っていくというような意識であったが、そのような感情はなくなった。給料は上がらないし賞与は約三か月分。労働時間はとても...続きを読む(全165文字)
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コンプライアンスは守れというのに、労働基準法は守られていない。このような環境では、自己実現なんて不可能と判断できる。大学卒業した人が働く職場ではないと思っ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社カンドー |
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フリガナ | カンドー |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 4億4800万円 |
従業員数 | 906人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加茂孝之 |
本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 |
電話番号 | 03-3226-2511 |
URL | https://www.kando.co.jp/ |
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