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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンドーの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

カンドーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.6

カンドーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

カンドーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 24

株式会社カンドーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため転職をする際に潰しがきかないため永く勤めるほど退職しづらい上記になる。続きを読む(全63文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
形式上は土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設と密接な業界のため土日祝は客や社内からの連絡は当たり前、その対応を個人で解決ま...続きを読む(全103文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界のため寝てても仕事が無限に湧いてくるほどの物量の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもひとりに対しての...続きを読む(全100文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の中央値の年収より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で自分は優れていると主張したい先輩社員のために基本的に若手は貶...続きを読む(全109文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は入社時はもちろんあまりないと伝えられていたが実際には過重労働時間は当たり前、それが社内での...続きを読む(全163文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしててもしていなくてもほとんど評価には影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な物量の業務をライフワークバランスを崩し...続きを読む(全128文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は仕事量とライフワークバランスが釣り合わなくなり、自分のやりたいことに専念したかったからです。上司に辞めることを話引き留めをされました...続きを読む(全180文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件のほとんどは新築現場で建物ができるまでの流れを最初から見ることができます。竣工した現場を見た時の達成感や感慨深さ、その現場での思い出などよ...続きを読む(全222文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースと仕事を進めることもできる。家から職場までの通勤時間を減らすとそれなりに働きやすい。用事がある場合は前もってチーム内の朝礼や、予定...続きを読む(全229文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
不定休なので平日に振替休日を取ることがあるがお構いなしに電話がかかってくるので、休むことがで...続きを読む(全188文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた話と違う点が多過ぎる。
年間休日数は入社前120以上はあるように書いていた...続きを読む(全196文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給される、ただし最近は36協定などで残業しすぎると上から目をつけられる。
サービス残業している社員が結構いる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な方々が多いため仕事はやり辛い
更に朝は早く夜は遅いため辞める決心をした
体調...続きを読む(全184文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はいいと思う
職場環境もそれなりにいいので、働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いし、夜勤もあるので...続きを読む(全188文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験をいかしたいと思ったので、入社させていただきましてやはり若くて活発な方が多い印象を受けます。とにかく全員元気で、返事が大きい、、、あれはび...続きを読む(全182文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が一週間あり、その後先輩に同行して現場を回って知識や技術を身につけます。厳しいですけど色々と勉強になりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の働き方改革によって、会社全体も休みを増やそうと考えているし、実際、個人の残業時間も減っているように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員思いの上司の方もおり、部署にもよるが働きやすさを感じることもあると思う。しかし全体的に残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都内の営業所でガス工事の施工管理をしていました。
自分の営業所は都心のエリアだったので残業や休日出勤が多いほうで、残業が
10~15時間/週 前後、土...続きを読む(全281文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の丁寧さで言ったら同業他社よりは優れていると思う。
実際、東京ガスからの評価制度でも上位をとっている。
仕事を丁寧に行うということはその分労力を使...続きを読む(全153文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間です。ひどい時は1ヶ月に休みが2日。毎日帰りは23時以降。
子供の世話、家事等何も参加できません。
休みの日はぐったり寝るのみ。
人間関係は...続きを読む(全174文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業で男性社員がワークライフバランスを保つのはほぼ不可能です。理由として、残業が多く休日出勤が当たり前なこと(残業代も20時間までしかつけられない)残...続きを読む(全173文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は都市ガスに関わりライフラインを守っていくというような意識であったが、そのような感情はなくなった。給料は上がらないし賞与は約三か月分。労働時間はとても...続きを読む(全165文字)

株式会社カンドーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプライアンスは守れというのに、労働基準法は守られていない。このような環境では、自己実現なんて不可能と判断できる。大学卒業した人が働く職場ではないと思っ...続きを読む(全158文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

カンドーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンドー
フリガナ カンドー
設立日 1948年4月
資本金 4億4800万円
従業員数 906人
決算月 3月
代表者 加茂孝之
本社所在地 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地
電話番号 03-3226-2511
URL https://www.kando.co.jp/
NOKIZAL ID: 1349542

カンドーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。