この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。
外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)
株式会社穴吹ハウジングサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社穴吹ハウジングサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社穴吹ハウジングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。
外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
柔軟な労働環境が浸透しているのかと思っていたが、おそらく配属された事業所の所属長単位でフレックス出社や退勤の浸透度が違うようだ。教育体制に関し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
中途がしょっちゅう入社するため、同期がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ現場でやって覚える形なので未経験からすると大変です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後はとにかく研修が多く、現場で実務を始めていたとしても1年間ほどは研修が度々あるので業務の邪魔だった。顧客対応をしているのにzoomの研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は放ったらかし。先輩に教えてもらうだけ。知らないことがたくさんある。
営業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修が最初の一ヶ月間や、半年後研修などがあるため、社会人としての基礎などはしっかり身に付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
宅建などの試験は社を挙げて後押ししてくれる。模試や研修なども定期的にしてくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
宅地建物取引士など資格手当があったり、元資格スクール講師の社員から資格試験対策の講座が開かれるなど資格取得については手厚い。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、若手の資格取得の意欲が高い為、本気で資格を取ろうという気持ちになる。スイッチが入る人は良いが、取る気がない、落ち続け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的な業務内容は教育担当者から指導があります。資格支援も充実しているため、頑張る人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内の研修制度が充実しており、定期的に研修の機会がある。新入社員は入社後1か月間、本社のある香川県で泊まり込みの研修を実施する風習がある。宅建...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得に向けて講座や模試が行われている。合格すると資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合格すると手当はあるが、不合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多少の資格手当がある。宅建、管業、マンション管理士、マンション維持修繕ともに5000円ずつ上乗せされる。
後は、建築士など、受験資格すらないも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社直後に本社での研修期間があったり、定期的に勉強会があり学ぶ機会は多くあったという点では良かったと思います。また社員の自己啓発のための資格習...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
PMアカデミーという、マンション管理に必要な機械などの動き方を、目で体験できる設備があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
このよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
海外にも事業部があるため、自らそちらの事業部へ挑戦したいと申し出ることができる。新入社員の頃は教育担当の先輩がついてくださる。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は、まったくなく、試験が定期的にある、ワン穴吹検定といういうやつだ。ただ、お客様とは全く関係がないため、意味がない試験だ。グループ会...続きを読む(全161文字)
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資格取得の為に、会社を上げて模試試験や強化合宿をやってくれました。その当時は当たり前だと思ってましたが、今の会社にはあまりそのうような物がないので、一生懸...続きを読む(全209文字)
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資格取得に対しては、全社あげて取り組んでいます。宅建や管理業務主任者、マンション管理士などがメインです。他社であれば専門学校などに独自で通って取得などが多...続きを読む(全220文字)
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中途入社で入り、半年ほど経った頃他の部署の人たちと合同で中途社員向けの研修が行われた。
内容は職種に関係の無いものが殆どで、あまり役立つとは思えなかった...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のフロントを採用しているが、そうとう根性がないとやっていけない。会計や人事に女性が多いがその...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎはせずに退職する社員が多い。それほどに恨みを買っているのだろう。
先日退職予定社員に引き継ぎの怠慢を理由...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社時は高いかもしれないが、職階が上がらないと、厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は完全にブラックボックス。支店で売上いく...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
野生は身につくように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントはどうあるべきかを誤解して仕事をしてしまうのではと思う。他社で通用...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスが導入され一般社員はある程度ワークバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多く、また職場内の支援も少な...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなるべきではない。欠員が出ても、間接部門からの支援はない。
経営層は利益を出す手段と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは良いと思う。2万円が自己申告で自由につかえる。
西日本はグループ企業が多いので、福利厚生のその恩恵を受けやすいが、東日本...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
よくこのような状態でここまで会社が大きくなったとかえって感心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体をなしていないが、プロパー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
M&Aや定期的に分譲マンションは穴吹興産からくるので会社は大きくなるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配置や成長...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
手数料収入や委託費値上げにより報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度の報奨金では数千円しかもらえないことも多い。仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
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フリガナ | アナブキハウジングサービス |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,158人 |
売上高 | 254億8124万9000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 新宮章弘 |
本社所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3番地6 |
電話番号 | 087-822-3110 |
URL | https://www.anabuki-housing.co.jp/ |
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