穴吹ハウジングサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
マンション管理業を長くやっている方には人当たりよく、人間性に優れた方もいる。しかし、多くの社員は疲弊している印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
手数料収入や委託費値上げにより報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度の報奨金では数千円しかもらえないことも多い。仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
PCが自動的に20時にシャットダウンされる。もともと業務量が多い人は制限を解除してもらっているが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全165文字)

【良い点】
衣食住に関わる企業のため、ニーズが落ちても無くなることは無いと思う
現社長は新規事業への取り組みも多く、あなぶきブランドを確立する動きが見えま...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って社員をコマとしか見ていない。
マンション管理の部署で営業に従事していたが、社員1人あたりおよそ12~...続きを読む(全263文字)

【良い点】
同世代の人に比べると給料は割と高めであると感じる。
成績と資格取得次第で2代前半で500を超えることは珍しくない。
もちろん成績が上がらなけれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マンション管理棟数の増加数で言えば国内上位に食い込むが、経営層はとりあえず数を増やすことだけに目を向けている様子で、どうしようも無い入居者しか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
２回続けて賞与が手取り月謝を下回った。評価点と賞与がどうな関係図なのか説明もなく資格、役職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賃貸事業部として西日本中心に展開をしている。そのため、エリアを超えて不動産顧客(転勤情報、不動産売買等)の連携が出来るところは強み。
【気にな...続きを読む(全247文字)

【良い点】
遅くまで残業しないような風潮がある。
パソコンが強制的にシャットダウンされ、遅くまで残業する場合は事前に申請が必要です。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に配属がコンビニの場合は
社員であればマネジメント力管理の力などが問われるが
バイトであれば基本的にコンビニ業務なので
やていれば最低限...続きを読む(全133文字)

【良い点】
グロービズ通信大学が会社負担で受講し放題だったり、学習支援の姿勢は感じる。社長も知識は誰にも奪えない財産であると言うように、会社として自己学習...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務の一環で研修立ち合いがあったため、研修内容が勉強になりました。
また、契約についても社内チェックが厳しかったため下請け法等勉強になりました...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になく、自分で結果を求めて邁進するしかない。
先輩社員も自分の案件で精一杯のため、構ってくれたりはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司で当たり外れある　ギスギスしている、
営業　総合職で入れ替わりが激しすぎる
一年で100人以上入れ替わる続きを読む(全74文字)

【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
web研修はありましま。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制してきます。
仕事に必要なものならいいのですが、
直接関係ない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
企業の方やお客様本人など色々の方からの連絡が来ることが多いので言葉遣いなど学べる点は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
風通しがよく疑問に思ったことは年齢男女問わず質問できる環境がある。また、皆数字をあっているため自分から聞けばアドバイス等もしてもらえる。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売上によります。売上が良ければ、昇任するスピードが速いと思います。5年で店長になる場合もありますので、いいと思います。続きを読む(全65文字)