穴吹ハウジングサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• マンション管理・ビル管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のフロントを採用しているが、そうとう根性がないとやっていけない。会計や人事に女性が多いがその...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• マンション管理・ビル管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなるべきではない。欠員が出ても、間接部門からの支援はない。
経営層は利益を出す手段と...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 40代前半
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• 2年前
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。

外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• マンション管理・ビル管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
野生は身につくように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントはどうあるべきかを誤解して仕事をしてしまうのではと思う。他社で通用...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• マンション管理・ビル管理
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【良い点】
カフェテリアプランは良いと思う。2万円が自己申告で自由につかえる。

西日本はグループ企業が多いので、福利厚生のその恩恵を受けやすいが、東日本...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• マンション管理・ビル管理
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【良い点】
フレックスが導入され一般社員はある程度ワークバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多く、また職場内の支援も少な...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 40代前半
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• 2年前
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【良い点】
よくこのような状態でここまで会社が大きくなったとかえって感心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体をなしていないが、プロパー...続きを読む(全121文字)

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• 40代前半
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• 2年前
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎはせずに退職する社員が多い。それほどに恨みを買っているのだろう。

先日退職予定社員に引き継ぎの怠慢を理由...続きを読む(全123文字)

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• 年収？？万円
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【良い点】
入社時は高いかもしれないが、職階が上がらないと、厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は完全にブラックボックス。支店で売上いく...続きを読む(全471文字)

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• 40代前半
• 男性
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【良い点】
M&Aや定期的に分譲マンションは穴吹興産からくるので会社は大きくなるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配置や成長...続きを読む(全114文字)