ニッソーネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に休日出勤はなく、突然出勤を強いられたりすることはありませんでした。
有給も年5日の計画有給が出来てから、取得しやすくなったと思います。...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が関わったことによってキャリアチェンジに成功し、感謝の言葉を頂くケースもあります。自身の介在価値や、社会貢献性を感じることができる時もあり...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福祉業界に特化した人材サービスの会社ですので、今後需要がますます高まる高齢者福祉領域での成長が期待されます。教育事業や海外人材事業に力を入れて...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特段変わった福利厚生の制度はありませんが、中小企業で一般的にあるものは一通りそろっていると思います。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年間休日121日で、土日は基本しっかり休みです。
月に1回あるかないか程度で、必要があれば出勤になることもありますが、その月内で振替休日を取得...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
マネジャーになると、ある程度自分の意見を伝えることができます。
数字を上げるためにどうするか考え、伝えられる環境は楽しく感じました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人相手なので、単純に人と関わることが好きであれば多少のやりがいは感じられる。
スタッフさんの成長に寄り添うことができるので、それがモチベーショ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
見込み残業が20時間しかついていなく、人材にしては珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところしかない。
モラハラな...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不透明で目標もよくわからない。何を追うのかわからない。
数字が行ってないととに...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数字がいってると定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がいってないと残業を強要される。体調が悪くても関係なく残業を強いられる。続きを読む(全80文字)