穴吹ハウジングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
入社時は高いかもしれないが、職階が上がらないと、厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は完全にブラックボックス。支店で売上いく...続きを読む(全471文字)

【良い点】
手数料収入や委託費値上げにより報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度の報奨金では数千円しかもらえないことも多い。仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同世代の人に比べると給料は割と高めであると感じる。
成績と資格取得次第で2代前半で500を超えることは珍しくない。
もちろん成績が上がらなけれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
２回続けて賞与が手取り月謝を下回った。評価点と賞与がどうな関係図なのか説明もなく資格、役職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業だと報奨金狙えばそれなりにもらえますが、年々報奨金の基準も高くなっているので大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最初はそれなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が経つと他の企業と変わらなくなりそのうち他の企業の方が高いように感...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に安い。スケジュールの調整さえ上手く行えば割りに合う仕事。深夜残業、休日出勤など残業代はしっかり計算され、支給されます。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
比較的同業他社と比べると年収は良い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格(宅地建物取引士、管理業務主任者)を持っていないと昇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は同世代の友人と比較して給与は高い方かとは思う。ただ、伸び悩むといったところ。
営業職となるので、営業成績に応じて年収が増減...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月収は平均だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の賞与はあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与は会社、支社、支店が良ければ良いが、監査で大きく減らされる。しかも会計の部署が間違えた数字を、フロントが気づかないと減点とか責任の所在が不...続きを読む(全220文字)

【良い点】
みなし残業30時間を超えた場合は、残業時間に応じて支給される。
6月決算で半期毎に評価される。
ここ数年決算賞与はプラス10万円以上の賞与が支...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直し方がいい。
事務職ということもあるが、業績に応じてだったので、毎回のフィー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給は高くはありませんが、業界的なことなので、あまり気にしていません。主任以上になると各種手当が手厚くなり、給料の見栄えが良くなります。宅建...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方のスタッフ部門であっても、宅建の取得が必須。宅建が無ければ昇格せず、昇格しなければ給料も...続きを読む(全126文字)

【良い点】
単純に上司の人柄によってすべて決まります。
仕事の結果でなく、上司の飼い犬にれるか。
全てはそこで決まります。
なので、自分で考えることが苦手...続きを読む(全196文字)

【良い点】
そもそも会社としての評価制度が成り立っていないため、あまり頑張らなくても昇進できます。ただし、同業他社に比べ、給料は低い傾向にあります。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マンション管理部門や事務であれば、給与・賞与は安定している。営業名の部署だと、賞与が寸志となることも。半期ごとに営業目標・活動目標（KGI・K...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本給は高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がすべてで、昇給も昇進も資格取得が大前提。プラス社内試験も。資格が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
修繕工事の受注等で報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に真面目に仕事に取り組んでおり仕事に対しての向上心があっても...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い内であれば給与面においては良いと思うが、一定以上の役職にならなければ、給与面は格段に上がらないといった印象である。また、昇進などに関しては...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担をするべき。どの業務においてもマンパワーで仕事を進めていくので、中堅社員の離職が止まらない印象です。
その...続きを読む(全193文字)

【良い点】
能力のある人間は、数年で昇進できる評価制度がある。若くして店長になっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度はあっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員で入った場合は、他の会社の新入社員よりも年収は多いように感じた。契約社員の場合、売り上げる程給料に反映するのでやる気があれば契約社員で...続きを読む(全196文字)