この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に安い。スケジュールの調整さえ上手く行えば割りに合う仕事。深夜残業、休日出勤など残業代はしっかり計算され、支給されます。
【気になること...続きを読む(全124文字)
株式会社穴吹ハウジングサービス 報酬UP
株式会社穴吹ハウジングサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社穴吹ハウジングサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社穴吹ハウジングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本的に安い。スケジュールの調整さえ上手く行えば割りに合う仕事。深夜残業、休日出勤など残業代はしっかり計算され、支給されます。
【気になること...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的同業他社と比べると年収は良い方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格(宅地建物取引士、管理業務主任者)を持っていないと昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は同世代の友人と比較して給与は高い方かとは思う。ただ、伸び悩むといったところ。
営業職となるので、営業成績に応じて年収が増減...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月収は平均だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の賞与はあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は会社、支社、支店が良ければ良いが、監査で大きく減らされる。しかも会計の部署が間違えた数字を、フロントが気づかないと減点とか責任の所在が不...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
みなし残業30時間を超えた場合は、残業時間に応じて支給される。
6月決算で半期毎に評価される。
ここ数年決算賞与はプラス10万円以上の賞与が支...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直し方がいい。
事務職ということもあるが、業績に応じてだったので、毎回のフィー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は高くはありませんが、業界的なことなので、あまり気にしていません。主任以上になると各種手当が手厚くなり、給料の見栄えが良くなります。宅建...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方のスタッフ部門であっても、宅建の取得が必須。宅建が無ければ昇格せず、昇格しなければ給料も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
単純に上司の人柄によってすべて決まります。
仕事の結果でなく、上司の飼い犬にれるか。
全てはそこで決まります。
なので、自分で考えることが苦手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
そもそも会社としての評価制度が成り立っていないため、あまり頑張らなくても昇進できます。ただし、同業他社に比べ、給料は低い傾向にあります。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マンション管理部門や事務であれば、給与・賞与は安定している。営業名の部署だと、賞与が寸志となることも。半期ごとに営業目標・活動目標(KGI・K...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がすべてで、昇給も昇進も資格取得が大前提。プラス社内試験も。資格が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
修繕工事の受注等で報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に真面目に仕事に取り組んでおり仕事に対しての向上心があっても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い内であれば給与面においては良いと思うが、一定以上の役職にならなければ、給与面は格段に上がらないといった印象である。また、昇進などに関しては...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担をするべき。どの業務においてもマンパワーで仕事を進めていくので、中堅社員の離職が止まらない印象です。
その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
能力のある人間は、数年で昇進できる評価制度がある。若くして店長になっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金制度はあっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員で入った場合は、他の会社の新入社員よりも年収は多いように感じた。契約社員の場合、売り上げる程給料に反映するのでやる気があれば契約社員で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
歩合制ではないので、売り上げが目標にとどかなくても決まった額がもらえる。保険料などでいろいろと控除はされますが、新入社員のときも手取りで19万...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
同じ年代の人よりは基本給は高いです。ただ、年々ボーナスは下がってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力のある社員ない社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に個人プレーとなり、あまり干渉はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
困っても助けてくれない。同僚や先輩も自分の担当物件で...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社1年は実質付与されない。その為、月収がかなり低い状況で、生活するにはかなり苦しかった。また、昇給や評価制...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事務職の給料が安いことは面接の際に何度も確認されました。うちは給料安いですよ、ということを何度も言われます。実際安いです。そこは正直で良いなと...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
30歳くらいまでであれば周りと友人よりも多くもらっていたと思います。
基本給の他に営業手当や派遣手当等がつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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管理という業態ですので、営業会社ほどのノルマはありませんが、管理組合への工事提案等のノルマがあります。
目標を達成すると給与が微増します。
また、昇格...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理組合の運営を手伝うので居住者の方からの信頼を得られる。担当があなたで良かったと言われた時は本当に嬉しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業無しでも仕事が回ると聞いていたが1人退職者が出ると業務負担が大きく増えた。担当物件の前任者によって業務量に大きく差を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後はとにかく研修が多く、現場で実務を始めていたとしても1年間ほどは研修が度々あるので業務の邪魔だった。顧客対応をしているのにzoomの研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
分譲マンションがある限り無くならない仕事です。管理棟数も増え続けているので将来性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
余...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
拠点によっては社員同士の連携が取れており、休みに入った仕事はやってくれる。
拠点によって差があると思う。
また仲の良い拠点ではゴルフしたり飲み...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に業務量が多い。
管理という性質上クレーム事が多いのでメンタルをやられやすい。
仲介だけであれば楽だったが、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
総合職(転勤あり)の方で、本拠地指定した県以外に転勤となった社員に対しては社宅と赴任手当30,000円が支給される。
社宅については基本負担1...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店のようない印象。売上は全て個人に任せているような形で、助け合いなどは基本なく、未経験の社員には大変かもしれ...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にとにかく重きを置いている。入社1~3年目以内に資格が取れなければ社内的に風当たりが強くなるような印象。す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最近は年間休日が増えたようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や経理は休めるが、他の部署は休日出勤は珍しくなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
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フリガナ | アナブキハウジングサービス |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,848人 |
売上高 | 242億3228万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 新宮章弘 |
本社所在地 | 〒760-0027 香川県高松市紺屋町3番地6 |
電話番号 | 087-822-3110 |
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