コロンバンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い水準。ボーナスが1桁台と雀の涙しかもらえないが基本給が高いわけでもないので留意が必要。
評価される社員...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果事業の赤字を不動産事業の収益で賄っている。それでも赤字の年は赤字。黒字化のための方針が「とにかく大量に生産を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多く働いているが、働きやすいかと言われればそんなことはないと思う。長く働いてる従業員が多いため、上下関係が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休も育休もとくになにも言われずに取得可能毎年数人休職、復帰する人がいる。
また時短勤務、看護休暇などもあり復帰後も働きやすい。
【気になる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
何もしなくても昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
ボーナスも最近は出るようになったが月収ではなく役職給からなの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているので
会社の雰囲気も悪い。聞くことが悪い雰囲気がある。
怒鳴られたり詰め...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベネフィットワンに入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などもないため、都内の会社なのに都内に住んでいる人は殆どいない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お菓子という商材のため、身近にあることからもやりがい等は目に見えやすいと感じる。
時間が立つのは早い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和的な価値観が根付いている。怒鳴る・詰める文化が根付いている。
営業職に限るが、短期的な成果のみや...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業も多くなく、土日も休めるところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長期休暇はなかった。GWは月初なので祝日でもど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日で、残業や休日出勤なども無かった為、定時に仕事を終え、プライベートも充実していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定時にあがることができるので仕事終わりの時間は自由に使うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもリモートワー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何より残業がなかったため、早く帰ることができた。上司も早く帰っていたし、早く帰るよう勧めていた。もちろん部署などにもよるがワークライフバラン...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ライン長とかになれば、上手くやれば任せて休憩できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムがズレているので、現場だと家...続きを読む(全88文字)

【良い点】
突然シフトに穴が空いても、できる限り当日の出勤者で調整していたため、休みはしっかり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給、半休がとりやすく休憩時間の調整もし安いため学校行事にも参加しやすかった。早目申請なら理由もいらないためやすみやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は前日でも問題なければ受け付けてもらえる。
休みやすいが海外の工場なので部署によっては繁忙期が日本と異なる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。個人の仕事量によるが会社としても残業時間の是正には取り組んでいる状況。早く帰る人間は多数いるが、残っている...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は土日休みを取れているが部署によっては正月休みやゴールデンウィークお盆休みも仕事が当たり前の部署が多く...続きを読む(全137文字)