東洋コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
100円で社食を提供してくれる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表に許可を取っていない福利厚生があるので、ガバナン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気がとにかく悪い。営業は報連相をしないや期日を守らないことが多すぎるため、業務に支障...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フラットな関係
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上司として機能していない社員を守らない。
従業員は部下のSNS等のプライベート...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅手当は最大で月三万円支給される。資格手当は月2万円ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は特筆するものはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
扱っている事業が珍しく、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が全ての権限を持っており、裁量はない。それ自体はお...続きを読む(全125文字)

【良い点】
完全週休2日制であり、不動産営業としてはかなり休みが取れていると思う。場合によっては休日出勤もあるが、代休は問題なく取得できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事業の珍しさから、他社ではなかなか経験できない事に立ち会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーション管理は一切ない。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
場所問わず女性は活躍している。女性に仕事をさせないということは決してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性への配慮などはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
理不尽な上司、だらだらと一日過ごす営業、偉そうな施工部門
何をどうしたらここまで変な会社にな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をただの駒としか思っておらず非常に理不尽な環境。メンタルを削るのが大好きな上役なので判断...続きを読む(全133文字)

【良い点】
宅建を持っていると毎月30000円給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合で稼げると言っているが、歩合でもらえる割合は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒入社の割には給料が高かった．
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が30時間ほどついており、定時には帰り辛い雰囲気があった。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大きい店舗でそれなりにしていたら契約数もとれるので賞与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い、小さい店舗で契約数も少な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正当な人事評価がなされていて、賞与もしっかりと出る。
少量であるが昇給もしている。
不定期で何かしらのインセンティブや生活応援の臨時給与交付...続きを読む(全198文字)

【良い点】
初任給の設定が業界内でも比較的高水準です。
賞与も年に2回準備されており、個人の成約件数といった数字だけではない部分も見てもらえます。
成果...続きを読む(全174文字)

【良い点】
悪くないが昔に比べて下がっている。確定拠出年金や持株会は余裕があればやってよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での立ち...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業さんは、売上はボーナス反映になるようでしたので
月の給料は基本固定なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
核となるのは数字としての結果になります。
他は未判明ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に契約を思い通りには取りにくいのも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成約すればするほど、インセンティブをもらえる。物件調達や管理物件獲得でインセンティブをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)