この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という言葉が好きなだけです。
昇格は社長に好かれるかどうか、昇給も同じ。
年収は上がります...続きを読む(全176文字)
株式会社東洋コーポレーション 報酬UP
株式会社東洋コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜386万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という言葉が好きなだけです。
昇格は社長に好かれるかどうか、昇給も同じ。
年収は上がります...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナス共に何の評価もされません。決められてた最低金額を全社員一律に与えられます。
頑張っ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表に好かれると役職が付きます。また、人が少なくなると適度に役職を付けられます。基本的には厳しいので、覚悟してください。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に3回あります。ですが1回の金額が少ない為、他社の賞与金額より特別高い訳ではなく、むしろかなり低いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて困る。不動産会社の社員である以上、宅建は必要不可欠なのに保有率が低すぎる。仲介ではなく競売で物件を仕入れ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
理不尽な上司、だらだらと一日過ごす営業、偉そうな施工部門
何をどうしたらここまで変な会社になる...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をただの駒としか思っておらず非常に理不尽な環境。メンタルを削るのが大好きな上役なので判断能...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
0。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は入社しない事をお勧めします。
とにかくセクハラが多いと感じます。好かれれば無限にセクハラさ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
?
【気になること・改善したほうがいい点】
身体も精神も壊れました。
一月でいったい何時間残業すればいいんでしょうか?
残業代は出されないので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
1個100円の個包装のおかず等が10種類近くある社食がある。持って帰ってもいいので、家に何も食べ物がないけどスーパーやコンビニによる気力もない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業なら他の不動産ではあんまり経験できなさそうな経験とか恐らく数年経ってから任されるような業務経験を、社員が少ない分早期に積めるので、お金に余...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
元々、裁量労働という話で仕事が残っていたら、残業をすると面接の時に聞かされて働きましたが、定時には100パーセント帰れません。定時を過ぎてから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が自分勝手です。自分が全て正しいと思い込み他の社員の意見も聞きません。
ましてや自分のミスを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに来ることをおすすめしません。
代表、給料、残業、やりがい、スキルアップ等全てにおいて最低最...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい点はほとんどありません。スキルアップは当然個人で勝手にするものでしょと言われる事がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
歩合が多くやれば稼げた。個人主義なので人に干渉されることが少なくて個人的には働きやすかった。当時は残業や早朝出勤しても何も言われなかったのもよ...続きを読む(全610文字)
会社名 | 株式会社東洋コーポレーション |
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フリガナ | トウヨウコーポレーション |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 木田志郎 |
本社所在地 | 〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西2丁目12番1号 |
電話番号 | 047-458-1121 |
URL | https://www.ty-corp.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。