ＫＹＢ－ＹＳの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
お互いの部門を間接部門でも現場に行き、生産をする環境にある。よく言えば一体感があるとも言えなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
土日やお盆や正月はまとめて休めるが、祝日での出社が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼ残業でヘトヘトになるまで働くように...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
kybグループの子会社として地元の企業の中では安定感が比較的あり、それなりに休みや賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
自分は工場立ち上げとほぼ同時に契約社員として入ったので、あまり参考になるかわからないが、社員と契約社員と明確な区切りがあるわけではなかったのや...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
それなりに大きい企業なのでそこまでブラックな要素はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、自分は派遣社員として働いていたが...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
私の部署は休日出勤がそこまで多くなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業と休日出勤が必ずあるような部...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が居た部署はやればやっただけ評価される。それがボーナスの査定にもしっかり反映されていた。残業代もしっかり出る。もしろサービス残業していると怒...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やれば評価されるが、上司に気に入られないとなかなか伸びない。ボーナスはもらっている方です田舎にしてはかなりの高給だと思います。
年収もこの年で...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 9年前
• その他職種
• 非正社員
• 非正社員

年功序列のため、どんどん給料が上がってく。
上司が黒いものを白と言ったら、おとなしく白と言えば良い。意見など言ったら左遷。
品質よりスピードのみ重視。...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員
• 非正社員

基本的には働いたら、働いた分だけ貰える。暇で仕事がなくても残業があったりするときもある。とにかくお金がほしいならとてもいいと思う。ただ休んだり残業を拒否し...続きを読む(全178文字)