ＳＭＢＣフレンド証券の評判・口コミ一覧（全800件） 31ページ目

金融だから土日休みと思いきや、3年次社員からは数字が課せられているため、月末、月初は休日出勤してる人が多い。
ただ残業代や住宅手当はでるし、給料面はしっ...続きを読む(全156文字)

仕事内容。どの営業もそうだと思うが、毎日毎日数字を言われていると会社にさえ行きたくなくなる。地道に頑張って、せっかく信頼関係を築いても自分の意図ではなく、...続きを読む(全175文字)

19時退社を掲げたものの、実際に現場では守られていないことが大半。
それでも女性は20時には退社できると思う。
男性に関しては、配属支店によって運命が...続きを読む(全180文字)

仕事のオフモードの時は、皆いい人たちばかり。
自分が今まで勤め続けてこれたのも、これに尽きると思う。
同期も、本当に大切な仲間に出会えた。
ただし、ザ...続きを読む(全157文字)

給与については、あまり文句はないが、賞与は相場によりけり。
リーマンショック以降の、不安定な相場では、賞与額が予測できないので、
これから相場が良くな...続きを読む(全168文字)

新卒での入社だったため、描いていたイメージが理想化していたというのもありますが、数字ができる人が生き残れる会社です。人物重視の面接だと感じました。
歩合...続きを読む(全166文字)

研修はかなり充実しています。商品、税金等の知識の他、FP取得のために研修もあります。金融業界で身につける知識としては高いと思います。
上司は商品を買わせ...続きを読む(全157文字)

大口顧客との契約が取れたときです。
半年くらい時間をかけ、訪問を繰り返ししました。社には人材育成部というものがあるので、そこから派遣された方と外回りをし...続きを読む(全157文字)

スキルなどは金融独特のものになると思いますので、あまり異業種などで役には立たないかと思います。
異業種への転職については、営業等できちんと頑張って結果を...続きを読む(全176文字)

仕事は精神的にもきつく、途中でやむを得なく退職する社員などもいました。
役職者でも仕事だからと割り切って仕事をしている人が多いように感じました。
取り...続きを読む(全160文字)

金融機関ということもあり、住宅手当などは充実していました。
地域限定職などでも自宅から通えない場合は、きちんと住宅手当をいただくことが出来ました。
ま...続きを読む(全158文字)

女性社員の多くは結婚したらば、退職する。
・・・というのも営業のノルマが非常に厳しく、精神的にも体力的にもぐったりしているため、家庭を支えながら仕事をす...続きを読む(全153文字)

営業は成績で評価されます。過程よりも結果重視。お客様の資産を私情をいれずに、どんどん動かして、損させても悲しむことなく淡々と仕事をこなせる人は向いていると...続きを読む(全155文字)

基本的には年功序列だが、営業成績の部分もかなり考慮してもらえる。特にボーナス面で半年分の営業成績が反映されてくる。残業をしっかり申請できれば月収は30万を...続きを読む(全151文字)

若手から管理職まで、実績に応じて表彰式があり、またボーナスにも反映される為、証券業界でバリバリやりたぃ、とにかく稼ぎたいとぃ人には良いと思う。ただ、元々預...続きを読む(全157文字)

WLB 制度が出来たが、所詮制度でしかなぃ。取れなかったら、自主営業あたりまえ。成果主義。残業代は申請すれば出るが、証券会社でそもそもえWLBが浸透するの...続きを読む(全189文字)

過去に合併を何度か繰り返している為、上司や管理職の性格は色々。ただSMBCになったにも関わらず、いまだ昔の金融屋みたぃな雰囲気は強く残る。組合がしっかりし...続きを読む(全152文字)

一応ワークライフバランスを掲げ退社時間は以前よりも早くなった。また、土日の出勤も以前に比べると出勤率は大幅に減ったと思わる。
ただし配属部署や支店によっ...続きを読む(全160文字)

住宅補助は地域によって金額の差はあるがでている。ただし、未婚で実家から通える者に関しては住宅補助はでない。
食事補助に関して言えば全くない。
外部委託...続きを読む(全151文字)

今後はネットでの売買が盛んになっていくと思われるので株式の対面営業での将来性はどうかと思われる。
そうなると以前にも増して投資信託などの商品に力を入れ、...続きを読む(全165文字)

各優秀者には賞金や海外旅行(名目上は研修となっていますが)が付与されたり、各種研修制度も充実してるのではないでしょうか。本社勤務や支店ごとにカラーが違いま...続きを読む(全182文字)

ある程度の評価制度はあります。ただどの証券会社も同じく「営業成績」が良くないと
辛い目に合います。手数料をあげればボーナスも自然と上がりますし…コンプラ...続きを読む(全164文字)

ノルマはあるが、仕事の裁量は大きく、自由に営業できる。
スケジューリングも含め自己管理能力は必要となってくるが、利益を出せたときのお客様からの感謝の言葉...続きを読む(全150文字)

給料は全体的に安い。
ボーナスも少なく、昇給があってもその分家賃補助などが減らされてしまうので意味がない。
ただ、定期的に上司と面談して営業成績のフィ...続きを読む(全158文字)

給料は監査に引っかからないように気をつけながら、やればやるだけ収入はもらえる。
良好な社内関係を心がけ、良い顧客が回ってくるように頑張っていれば、後は自...続きを読む(全165文字)