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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、アルバイト関係なく、有給や午前中の病院立ち寄りなどは、制限されることなく自由に取得することができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇以...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フランドル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フランドルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、アルバイト関係なく、有給や午前中の病院立ち寄りなどは、制限されることなく自由に取得することができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇以...続きを読む(全205文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていると思います。店舗にもよりますが、残業も他の企業に比べるとほとんどなく、希望のお休みも聞いてくれます。夏休み冬休み誕生日休...続きを読む(全150文字)
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正社員は月8回の公休でシフト制です。
一日に7.5時間勤務と求人に出ていますが
残業が多かったです。
先輩より後に出勤してはいけない為、新人は無駄...続きを読む(全155文字)
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ベネフィットの福利厚生受けれるが、本社勤務や関東周辺は加盟店舗が多いが地方になると加盟店舗が少なくほぼ福利厚生無しといっても過言ではない。配属店舗によっ...続きを読む(全160文字)
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月に8日店長がシフトを決める形で休みをとります。夏と冬に特別に休日が確か7日くらいあったと思います。社員販売ということで売り込みの服を買わなければいけま...続きを読む(全163文字)
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休暇は毎月8回公休が有る、夏休みと冬休み共に9回ずつある。しかし店舗により連休が取れる店舗と取れない店舗が有る。またリフレッシュ休暇と言うものが年に三回...続きを読む(全171文字)
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押し売りが酷かった。無理矢理クレジットをくませて客に買わせていた。
週に一回千駄ヶ谷の本社行くが雰囲気暗くていつも行くのが嫌だった。
当時服は4掛け...続きを読む(全158文字)
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女子社員が多いので、産休をいやな顔せず取らせてくれるらしい。
みんな結婚、出産して一年くらいで戻ってきます。
ママには働きやすいかいしゃのようです。...続きを読む(全162文字)
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労働組合がない為、社内による組合がある。全社員から毎月1000円の会費を集め、その収入により、慶弔金支給や社内報発行費などが賄われている。住宅補助は基本...続きを読む(全161文字)
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ファイブフォックスに入っていた時は上下関係がかなり厳しかった。
先輩に話かけるにもいちいち「只今お時間よろしいでしょうか?」と
聞いてからでないと話...続きを読む(全462文字)
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残業はするものとした上でのシフト組みになります。実働10時間位は普通です。
(でも希望休などは店長がシフトを組むので、良好な店舗は融通が聞いたりします...続きを読む(全358文字)
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産休や育休は合わせて大体1年もらえるみたいです。スポーツジムを安く使えたりなどの福利厚生がありますがあまり使用してる人はいませんね。夏季休暇や冬季休暇も...続きを読む(全165文字)
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出産、育児休暇→最高三年修得可能
また時短などではや上がりのシステムあり。
福利厚生→選べる倶楽部との提携でのサービスあり。
主にスポーツジムの割引...続きを読む(全160文字)
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休暇は8回、シフト制でしっかりやすめましたが、一般企業よりは年間休日が少なく、、土日も仕事なので、つらく感じる時もあるとおみいます。
食事補助などは全...続きを読む(全151文字)
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産前産後休暇有り。育児介護休暇有り。財形有り。えらべる倶楽部の利用可能。
夏季休暇、年末年始は7日間の連続休暇。(本社勤務の場合)
正社員の残業手当...続きを読む(全160文字)
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店舗勤務の場合、土日出勤が基本なので、店長にもよりますが
結婚式なども大事な人のもののみ休みをもらえます。連続で先月と今月と行ったりはできません。お葬...続きを読む(全172文字)
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遠方に住んでいる人は住宅補助で寮が安く借りられるらしい。ピュルテサークルという社員の情報誌のようなものがある。(毎月給料から1…円会費として天引きされて...続きを読む(全391文字)
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入社時に比べて残業は減ったことで、体力的にはとても楽にはなりました。ただ、書類などは減らず多い方だと思うので、営業時間中にはほとんどできず、休憩中に仕事...続きを読む(全152文字)
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借り上げの女子寮が各地にあり、毎月低価格の家賃ですむ事が出来ました。綺麗なマンションでクローゼットも充実しており、隣が気にならない寮でとても良かったです...続きを読む(全180文字)
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女性に理解があり、結婚・出産、産休後も辞めずに続けられる方が多いです。
但し、本社勤務の場合。
あくまでも私がいた頃の話ですが、事務職や販売職の方は...続きを読む(全153文字)
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同じ売り場内で社員旅行など申請すれば一人5000円程度会社から出ました。
住宅制度では寮があり、区外ですが、都内で比較的きれいなところを半額くらいで入...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は良いほうだと思います。長期連休は取りにくいですが、夏・冬各8日~9日あり、誕生日休暇や永年休暇などもあり、休みは満足出来ると思います。また、誕...続きを読む(全158文字)
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社内割引で洋服が購入できた。これは本当にモチベーションが上がった。
在職していた時の年齢が若かったし(20歳くらいから25歳くらいまで)実家通いだった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
MAされる前はフルフレックスで自由度が高く働きやすい環境で、ブランド間の仲も良く、人が好きで楽しく働いていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ものづくりにこだわりを持ち、良い素材に触れながら良いものづくりを経験していけると強く感じたため。面接の際の人が皆素敵だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、企画に反映しながらものづくりをしていけるオープンな環境がとても楽しい。良い素材を提供出来る丁寧なものづくりで、新しいデ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルフレックスでコアタイムありの3ヶ月締めなので、部署によってはかなり融通が利き働きやすい。ミーティング等あり個人の仕事の調整が出来る範囲は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性でシフトを回すので、理解がありました。働きやすかったです。
有給も、日曜日やフェア中など常識的に売り上げが見込まれる時でなければ積極的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日休みがあるので、病院や役所に行くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はほぼ休めない
子どもがいると仕事を続ける...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
接客業なので、言葉遣いやトークが上手くなった。
自分がお勧めした商品をお客様が気に入って購入していただいたときは嬉しく、やりがいがあった。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、女性の管理職は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長時間のため、家族がいるスタッフは家庭との両...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
立ち仕事と、体を動かすことも多かったため、太らなかった。また、新しい服を常に身につけるので、おしゃれになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業はなかったが、無駄に職場の人と一緒に帰ったり気を遣った
【気になること・改善したほうがいい点】
デパートの閉店時間によりけりなので、一概...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給消化などは積極的だった、保養施設なども利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良によるお休みとかはとかは取りにくい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種により異なるが、自身の役職や知識度合により会社負担でセミナーや
自宅学習可能な教材等の支援あり。
住宅補助は賃貸限定ではあるが助かる部分...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりいいものはないです。
社割とかあるくらいかなあ
と思います
やめてよかったです
おせわになりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員旅行が国内、海外とありなかなか行けない場所へ連れて行ってもらえるので良い経験ができた。自社や取引先から地域・季節の特産物等をいただくこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社販あり。結構安く買えます。姉妹ブランドのも買えますが、相談は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないです。働く年数によ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であった。
社内規則には出張費が支給されると記載されていたが実際は支給されなかった。
上司に相談したが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内制度としては、発売前の服や発売しないけどデザインした服が安く買えた。
本社の一部屋にレディースからメンズの洋服やファッション小物が沢山置...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内制度の決め事はあるが、なかなかそのようにならないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、あるにはあるが使うこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などスキルアップするようなものは基本ない。自分の業務範囲を超える指示や依頼もないため、日々を淡々とすごしてい...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社フランドル |
|---|---|
| フリガナ | フランドル |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 66億9480万5000円 |
| 代表者 | 森作哲朗 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3470-6141 |
| URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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