この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度上は半年に一度の評価制度があり、その評価に基づいて給与の調整が行われます。しかし、実際には制度だけではなく、個人の働き方やアピールが重要視...続きを読む(全756文字)
株式会社イー・ビジネス 報酬UP
株式会社イー・ビジネスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度上は半年に一度の評価制度があり、その評価に基づいて給与の調整が行われます。しかし、実際には制度だけではなく、個人の働き方やアピールが重要視...続きを読む(全756文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。交通費全額支給以外は何もない。住宅補助もないし、食事補助もない。業務手当は月給に含まれている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITに興味がある人は面白いと思いますが、そんなに興味を持っていない人にとっては、無理しない方がいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は新入社員に教えるやる気がない。時間もない。毎日自分の仕事に集中しているばかりである。やばいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
服装自由で勤務可能です。定期的に本社で立食パーティーを開催します。仲間とのコミュニケーションを取りやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いろいろ大型の事案と接触する機会がある。お客様との定期的な打ち合わせ会議中で、たくさんの知識を勉強できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日休み、祝日も休み。もちろんお客様が希望がある場合、土日も出勤することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い。毎月40時...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は、ある時自分自身も資格証を取っていないのに、新入社員に短時間内で二つや三つの資格証の取得を要求している。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が個人へ不満してるのに、賠償を避けるように、辞退言わず、社員に自分で退職を提出させる。これはひどい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社する前には、技術研修がある。入社後もビジネスマナー研修を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるんですが、先生の指導はとてもは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部門も、開発部門も、性別問わず応募できる。セクハラや女性へのパワハラは一切なし。女性は安心して勤務できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
5人、10人ぐらいの小さい会社ではなく、200人いるの会社です。会社の設立がもう10年前でしたので、取引先は結構ありますので、現場への派遣はし...続きを読む(全179文字)
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給与制度の特徴:
原則年俸制で賞与はない。但し、年によっては年次評価の結果に応じて一時金の支給がある(数十万程度)。
スタッフ(アナリスト・コンサルタ...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社イー・ビジネス |
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フリガナ | イービジネス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 6440万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花東江 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー5階 |
電話番号 | 03-6809-3235 |
URL | https://www.e-business.co.jp/ |
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