イー・ビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。交通費全額支給以外は何もない。住宅補助もないし、食事補助もない。業務手当は月給に含まれている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに興味がある人は面白いと思いますが、そんなに興味を持っていない人にとっては、無理しない方がいいと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は新入社員に教えるやる気がない。時間もない。毎日自分の仕事に集中しているばかりである。やばいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
服装自由で勤務可能です。定期的に本社で立食パーティーを開催します。仲間とのコミュニケーションを取りやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いろいろ大型の事案と接触する機会がある。お客様との定期的な打ち合わせ会議中で、たくさんの知識を勉強できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
土日休み、祝日も休み。もちろんお客様が希望がある場合、土日も出勤することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い。毎月40時...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は、ある時自分自身も資格証を取っていないのに、新入社員に短時間内で二つや三つの資格証の取得を要求している。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が個人へ不満してるのに、賠償を避けるように、辞退言わず、社員に自分で退職を提出させる。これはひどい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業部門も、開発部門も、性別問わず応募できる。セクハラや女性へのパワハラは一切なし。女性は安心して勤務できる。続きを読む(全61文字)

給与制度の特徴:
原則年俸制で賞与はない。但し、年によっては年次評価の結果に応じて一時金の支給がある(数十万程度)。
スタッフ(アナリスト・コンサルタ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でもお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)