イー・ビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私の場合は可もなく不可もない無難な案件に配属されたので、不満も面白みもありませんでした。やりがいや面白みを見つけられるかどうかは、案件ガチャ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自己都合でやむを得ず退職となったが、最後まで親身に相談に乗ってもらえた。結果的には退職する運びとなったが、不満はない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
制度上は半年に一度の評価制度があり、その評価に基づいて給与の調整が行われます。しかし、実際には制度だけではなく、個人の働き方やアピールが重要...続きを読む(全756文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。交通費全額支給以外は何もない。住宅補助もないし、食事補助もない。業務手当は月給に含まれている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに興味がある人は面白いと思いますが、そんなに興味を持っていない人にとっては、無理しない方がいいと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は新入社員に教えるやる気がない。時間もない。毎日自分の仕事に集中しているばかりである。やばいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
服装自由で勤務可能です。定期的に本社で立食パーティーを開催します。仲間とのコミュニケーションを取りやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いろいろ大型の事案と接触する機会がある。お客様との定期的な打ち合わせ会議中で、たくさんの知識を勉強できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
土日休み、祝日も休み。もちろんお客様が希望がある場合、土日も出勤することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い。毎月40...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は、ある時自分自身も資格証を取っていないのに、新入社員に短時間内で二つや三つの資格証の取得を要求している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
期間限定の勤務でしたのでキャリアアップなどはありませんでした。しかし、長期的に社員で働いている方にはキャリアアップに関する教育制度はあるようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
手厚い資格取得支援や体系的な研修制度を整えつつも、入社早期から高難度の実戦経験を積ませることで、自走力のある人材が20代のうちに事業責任者や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員研修が多くあり、社員の育成といった部分では、
かなり力を入れている印象。
資格によっては、月の給与がアップする。続きを読む(全64文字)

【良い点】
クライアントに対してさまざまな最新ツールの提案をすることが必要になるため、さすが社内教育体制はしっかりしていた。閑散期などで、社内の勉強会な...続きを読む(全230文字)

【良い点】
グループ会社のソフトウェア関連の業務を行っているため、ヘルスケアのみならず生活に不可欠なインフラ領域で自分が関わったシステムが動き、世の中の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場によってまちまちでどの工程に携われるかが肝心かと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で述べたように教育には力を入れてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修等があれば、広報はあるので、業務に影響がなければ参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修棟はそこまで多くはな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長とされる方の気分や機嫌が雰囲気として出てしまい、新人が病んでしまうこともあり、パワハラも周りにわかりやすくし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
サポート課、営業の方々がエンジニアの要望を聞いてくれて複数案件を紹介してくれる。断ることもできるし、待機期間も給与は保証されるのでエンジニア...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、スキルアップ、キャリア開発などはなく業務時間外で自己研鑽しないと業務外の知識はつかなかった。教育体制も...続きを読む(全116文字)