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新卒採用数は毎年数人と少ないため、研修期間は1ヶ月弱と伺った。そこから半年ほど複数部署でOJTで学び、配属が決まっていくとのことだった。続きを読む(全68文字)
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ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒採用数は毎年数人と少ないため、研修期間は1ヶ月弱と伺った。そこから半年ほど複数部署でOJTで学び、配属が決まっていくとのことだった。続きを読む(全68文字)
先輩社員が1人ついて最初からしっかり教えてくれる。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部は人数も多く、教育体制もしっかりしているとは思う。具体的にはまだ施されておらず、今後かなと思われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたり次のステップを応援してくれた。人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員エンゲージメント調査の結果、想定...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい傾向。自身で調整をし、長期休暇を取る人も多い。在宅ワークも推奨されている。プライベートの時間も確保できる。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏、冬にある。コロナで業績が懸念されたが、無しにはならなかった。物価上昇によるペースアップはすぐに行われなかったが、特別手当として支給...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人間関係はいい環境。部署の垣根を越えて風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との1on1の頻度が多い。上司の意見を聞く...続きを読む(全89文字)
誰かの「好き」にこたえるというのがモットーなので、自分の好きなやりたいことに取り組めるチャンスがあるという点でやりがいは大きそう。続きを読む(全65文字)
テレビ業界自体は厳しい状況にあるものの、その中で独自路線をいっているため、今後ファンを増やしていければ成長が見込める。続きを読む(全59文字)
三井物産の子会社なので、手厚い福利厚生があるとのこと。住宅補助はないが。続きを読む(全36文字)
残業は少なく、時差出勤も可能。テレビ業界では珍しい。続きを読む(全26文字)
落ち着いた感じに見えて、テレビ制作に熱意のある人が多い。続きを読む(全28文字)
BS局のため、自社制作はどうしても高齢者向けの番組が多くなってしまう。
とはいえ、キー局の傘下ではなく、独立系であるため、裁量を持って働けると説明会伺い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワールドハイビジョンチャンネル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 71億152万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 降籏邦義 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目25番14号 |
| 電話番号 | 03-5468-2122 |
| URL | https://www.twellv.co.jp/ |
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