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株式会社フジテレビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジテレビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジテレビジョンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジテレビジョンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジテレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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入社後のギャップ
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退職理由
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フジテレビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フジテレビジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手はあまり増やさない方針になったらしいです。体力がなくなったからです。最初の方は雑用らしい続きを読む(全46文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえるような職場環境だと思います。また社員さんは非常に優しいのでわからない事はしっかりと教えてくれます。続きを読む(全69文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

総合職採用であり、入社前に配属先が分からないのが難点だ。続きを読む(全28文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に丁寧に教えてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に必要な教材や社内制度はほぼ整備されていない。資格取得報奨金はあ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フジテレビのOJTは非常に評判が高い。業界未経験の人でも1人前になるまでしっかりとOJTしてくれる環境が整っている。続きを読む(全58文字)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので仕方ないとは思いますが、研修はなにもありません。業務内容を1ヶ月かけて引き継いではもらえました。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    キャリアアップに関して、テレビの制作に所属する場合は最初何年間はADとしてきつい仕事を担当しなければならない。その後はPやAPとして上の立場になる事も出来...続きを読む(全125文字)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 記者・ライター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップのための取り組みはしているが、仕事が忙しいため活用できない。また、研修内容もピンからキリで、業務上...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】誰でもいくことができるかはわからないが、海外出張の機会もあり、実際に説明会に参加されていた社員の方の一人は直前にアメリカに出張に行ってい...続きを読む(全88文字)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】社員の成長とキャリアアップを支援するための多様なプログラムや研修を提供。自己啓発の機会やスキルアップの環境が整っており、自らの能力を...続きを読む(全122文字)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 21年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップをするとプレッシャーがすごくみんなげっそりしてフロアマネージャーとかしていたのでスキルアップを目指す向上心が高い人は良いと思う!...続きを読む(全132文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップ、スキルアップの体制はある程度個人主義のところがある。やる気のある人は上に行けるがその分激務である。残業代は青天井の為、しっか...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについて、実際この業界には向上心がとても大事になってくるため、わからないことがあったらわからないままにしておくとなにも始まらない...続きを読む(全192文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワークはほぼなくマニュアル化もしていないので、自分でおぼえていく姿勢がないと厳しいと思います…。周りを良く見て学んでいく必要があり...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神崩壊する人が続出するほどの大量の仕事が日々発生していたので、Illustrator、Photoshopの技術は自ずとスキルアップします。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ディレクター・AD 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく働きやすい職場でした。環境もいいですし、回りのスタッフも雰囲気が良いです。また様々なチャレンジができるので、自分のスキルをアップでき...続きを読む(全194文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報道の最前線で仕事が出来ます。入社後は内勤業務を行いますが、その後は記者やディレクターとして活躍することができます。入社後にさまざまな仕事、...続きを読む(全161文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、社員同士仲が良い。まるで大学のサークルのノリのごとく仲が良い。部署ごとでイベントごとをやりたがる傾向がある。

    【気になること...続きを読む(全206文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】企画力を評価してもらえる点がよいかとおもっている。
    【気になること・改善した方がいい点】勤務体制については、標準がなくきづいたら深夜になっ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は非常に厳しいが同じテレビ業界なら役に立つ。時間の流れが非常に速いのでそれについていけない人はつらいかもしれません。上もつまっているためキャリアがな...続きを読む(全150文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    デスクワークはもちろん企画力や時間の管理まで叩き込まれます。
    ですが、研修うんぬんではなく叩き込まれるといった体育会系の社風であることは間違いありませ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に激務の日々を過ごします。
    その中で、得られるスキルは映像関係が主だと思います。映像関係のスキルとは編集ソフトの使用方法であったり、映像に関連する...続きを読む(全216文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    割と自由な環境で働きやすい。
    最新のWEBやその周辺の情報がいち早く知り得ることができ、開発やサービスに携わっている人には良い環境だと思う。
    また、...続きを読む(全176文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 36年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事自体はOJTによりスキルを身につけることができました。また、入社した当初は一通り社内全体の見学を行って実際のそれぞれの部門では何を行っているのかとい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場のOJTが中心で、厳しいながらもやりがいのある職場です。みなさん緊張感のある中でお仕事をされているので、とても勉強になりました。本番後も復習・予習で...続きを読む(全151文字)

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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フジテレビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手(特にアシスタントディレクター)に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から中堅に関しては、ベースアップ自体はコンスタントに行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験年数や年齢によって固定化(年...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ番組やデジタルコンテンツの企画・制作・放送を中心に、映画・配信・イベント・海外展開など多様なコンテンツづくりに関われる点が魅力だと感じました。続きを読む(全74文字)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地上波視聴率の低迷や視聴習慣の変化が続く中で、デジタル戦略やコンテンツの多角化が今後の成長の鍵になると感じました。続きを読む(全57文字)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    昇給は年1回、賞与は年4回と報酬機会が多いと感じた。職種別に評価制度があり、成果・役割・企画力や制作力が評価につながる部分があると感じます続きを読む(全69文字)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会保険完備・退職金・企業年金制度・住宅補助・各種手当が整備されています。採用情報では通勤費・時間外手当・深夜・早朝・休日出勤手当など細かい支給制度も明記...続きを読む(全104文字)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署や職種による差が大きいという実感があります。制作部門などの現場では不規則な時間や繁忙期の業務がある一方、制度面ではリモートワーク導入やフレックスタイム...続きを読む(全104文字)

    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 商品企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪くなり退職した。女子高のような陰湿な陰口なども多く、関係性が面倒で仕方ないと思った。派遣が大半を占め...続きを読む(全176文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
    また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には会長の方針で人事制度がかわる
    今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
    逆に一つ...続きを読む(全90文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

    宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると思います。
    入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フジテレビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フジテレビジョン
    フリガナ フジテレビジョン
    設立日 2008年10月
    資本金 88億円
    従業員数 1,160人
    売上高 2141億8600万円
    決算月 3月
    代表者 清水賢治
    本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目4番8号
    電話番号 03-5500-8888
    URL https://www.fujitv.co.jp/company/
    採用URL https://www.fujitv.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130969

    フジテレビジョンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。