フジテレビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための取り組みはしているが、仕事が忙しいため活用できない。また、研修内容もピンからキリで、業務上必...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップをするとプレッシャーがすごくみんなげっそりしてフロアマネージャーとかしていたのでスキルアップを目指す向上心が高い人は良いと思う！
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
キャリアアップ、スキルアップの体制はある程度個人主義のところがある。やる気のある人は上に行けるがその分激務である。残業代は青天井の為、しっかり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップについて、実際この業界には向上心がとても大事になってくるため、わからないことがあったらわからないままにしておくとなにも始まらない。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ルーティンワークはほぼなくマニュアル化もしていないので、自分でおぼえていく姿勢がないと厳しいと思います…。周りを良く見て学んでいく必要がありま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
精神崩壊する人が続出するほどの大量の仕事が日々発生していたので、Illustrator、Photoshopの技術は自ずとスキルアップします。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく働きやすい職場でした。環境もいいですし、回りのスタッフも雰囲気が良いです。また様々なチャレンジができるので、自分のスキルをアップできま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
報道の最前線で仕事が出来ます。入社後は内勤業務を行いますが、その後は記者やディレクターとして活躍することができます。入社後にさまざまな仕事、ニ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良くも悪くも、社員同士仲が良い。まるで大学のサークルのノリのごとく仲が良い。部署ごとでイベントごとをやりたがる傾向がある。

【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】企画力を評価してもらえる点がよいかとおもっている。
【気になること・改善した方がいい点】勤務体制については、標準がなくきづいたら深夜になって...続きを読む(全156文字)

研修は非常に厳しいが同じテレビ業界なら役に立つ。時間の流れが非常に速いのでそれについていけない人はつらいかもしれません。上もつまっているためキャリアがなか...続きを読む(全150文字)

デスクワークはもちろん企画力や時間の管理まで叩き込まれます。
ですが、研修うんぬんではなく叩き込まれるといった体育会系の社風であることは間違いありません...続きを読む(全158文字)

非常に激務の日々を過ごします。
その中で、得られるスキルは映像関係が主だと思います。映像関係のスキルとは編集ソフトの使用方法であったり、映像に関連する法...続きを読む(全216文字)

割と自由な環境で働きやすい。
最新のWEBやその周辺の情報がいち早く知り得ることができ、開発やサービスに携わっている人には良い環境だと思う。
また、社...続きを読む(全176文字)

仕事自体はOJTによりスキルを身につけることができました。また、入社した当初は一通り社内全体の見学を行って実際のそれぞれの部門では何を行っているのかという...続きを読む(全156文字)

現場のOJTが中心で、厳しいながらもやりがいのある職場です。みなさん緊張感のある中でお仕事をされているので、とても勉強になりました。本番後も復習・予習で毎...続きを読む(全151文字)

社内にエンジニアがおり、使用するソフトのレクチャーは十分受けられました。また、システムの改善などのマイナーチェンジも社内なので対応が早かったです。この業界...続きを読む(全151文字)

基本的にテレビ局ということもあって研修という体制はない。
現場で盗み各自が学んでいくという姿勢。
もしも時間をかけての研修体制などを望んでいるのであれ...続きを読む(全157文字)

正社員以外は特になりもありません。各ポジションの非正社員は特定業務で約1か月のOJTを行い業務引継ぎをやる。だから自分自身で自己学習をしなければならないが...続きを読む(全167文字)

情報感度が高く、エネルギッシュな人が多いので、会社にいるだけで自分のパーソナリティーが磨けると思います。研修体制は平凡、キャリアップという観点からは設計さ...続きを読む(全159文字)

自発的に何かをしようと動かない限り、会社側が教育や研修などの器を殆ど用意してはいない。特にクリエイティブ職は己が資本。局間異動も多く、希望部署への異動を訴...続きを読む(全216文字)