メディアジョイントの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
新人でも1人配属される事が多い業界ですが、必ず先輩社員のいるチームに配属され教育もよくしてもらえていたのはとても良かった。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は査定もされるけどそんなに大きく減額されることはなかったっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与は上がっていたが、詳細な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務さえ調整つけば有休もとりやすいし、引き継いでくれる人も必ずいた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が休みの時に有休を使うか自社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年齢層もバックグラウンドも幅広く人と接することができる仕事だった。
プロフェッショナルから若手もいて良い刺激を受けれたと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最近は嫌がる人も多いけど社員旅行や忘年会もいつも参加者が多く楽しかった。出し物を強要されることも無く良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
話しは良く聞いてくれてたと思うし、食事にも連れて行ってくれたり叱咤激励されてた。
悩みがある時は新味になってくれていた続きを読む(全65文字)

【良い点】
あまり他配属先の人と会う事は無かったけど女性社員も複数名いたと思う。営業さんは女性が多く美人さんだった記憶。続きを読む(全60文字)

【良い点】
他にやりたいことができたので退職をした。
会社が嫌になって辞めたわけでもないので、話し合いの場を設けて退職タイミングを決めれたのは良かった。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
出向先との契約次第で金額がある程度変わってくる。
資格や経験によるところが強いので年々上がっていくのは間違いはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出向した場合は相手企業に合わさるため、休みが取りやすかったりするケースがある。
実力がついてくれば自由に取りやすい環境になっていく。
いい意味...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジすることが出来る。
トップダウンだが上に意見が言いやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々な業界の事を知ることができるので、IT以外の知識もそれなりに見に付いたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議と残業が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には休みやすいです。
ただ仕事次第では休みづらかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
麻雀が大好きな人が上の人達で多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給のほかに調整手当というものが付き、毎月3万円の手当が全員に付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整手当が全員に付く分、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
指定した資格を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだかわからないが、本人への承諾なしで給料の査定が決まる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
よほどのことが無ければ基本的に土日祝日休みなので、だいたいはカレンダー通りの休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オフィス内にあるコーヒーや紅茶は飲み放題で、ちょっと一息したいときはいつでも利用できる環境にある。
また、有料ではあるがオフィス内にお菓子があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育体制はバラバラ。
面倒見の良い上司もいるが、基本的に統一された教育制度というも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社規模が小さい割には大手企業との取引が多く、エンジニアの仕事としては安定している。
営業担当が他社に比べたらまともで、色々相談に乗ってくれる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
コーヒーや紅茶がセルフサービスで飲み放題。
また、お金を払えばオフィス内でちょっとした菓子が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
風通しはいい。プライベートの時間は取れるので息抜きはし易い環境である。全体の収益を見る事が出来るので給与の内訳が確認出来る。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

サービス残業が尋常じゃないほどの量で、月400時間働いても手取りが18万なんて事がまかり通る会社。また、社員内で派閥があり、直属の上司次第でパワハラや嫌が...続きを読む(全236文字)

・出向メインとなるため、習得できるスキルは出向先に依存します。
出向先の作業だけではなく、社内での問題解決への取り組みなどで評価される風潮が数年前まで...続きを読む(全174文字)

出向しての業務となるので、出向先によって左右される。
残業が多くなったり、休暇が取りづらい状態にある場合
営業等から顧客側に相談をするとのことでアラー...続きを読む(全158文字)

昇給は基本的に年功序列。
数年前までは年末に面談等で自分の評価面談があり、自分の主張等を上司に訴えられる場があったが、
ここ2～3年は評価結果等は事後...続きを読む(全160文字)