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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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メディアジョイントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディアジョイント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にメディアジョイント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアジョイントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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メディアジョイントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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メディアジョイントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務さえ調整つけば有休もとりやすいし、引き継いでくれる人も必ずいた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が休みの時に有休を使うか自...続きを読む(全103文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィス内にあるコーヒーや紅茶は飲み放題で、ちょっと一息したいときはいつでも利用できる環境にある。
    また、有料ではあるがオフィス内にお菓子が...続きを読む(全176文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人間関係としては直接の上司以外であれば仲が良い。
    入社前ではそれぞれが和気藹々としているイメージであったが従業員の大半が直属の上司を嫌悪感を抱いている...続きを読む(全176文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に魅力を感じた点は、社員同士の人間関係がよさそうで、
    先輩社員とも、気さくな会話ができそうだったところ。
    入社後2~3年はそのとおりだったが、...続きを読む(全163文字)

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    メディアジョイントの 他のカテゴリの口コミ

    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は査定もされるけどそんなに大きく減額されることはなかったっぽい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年給与は上がっていたが、詳細...続きを読む(全102文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層もバックグラウンドも幅広く人と接することができる仕事だった。
    プロフェッショナルから若手もいて良い刺激を受けれたと思う。続きを読む(全69文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は嫌がる人も多いけど社員旅行や忘年会もいつも参加者が多く楽しかった。出し物を強要されることも無く良かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    話しは良く聞いてくれてたと思うし、食事にも連れて行ってくれたり叱咤激励されてた。
    悩みがある時は新味になってくれていた続きを読む(全65文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり他配属先の人と会う事は無かったけど女性社員も複数名いたと思う。営業さんは女性が多く美人さんだった記憶。続きを読む(全60文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他にやりたいことができたので退職をした。
    会社が嫌になって辞めたわけでもないので、話し合いの場を設けて退職タイミングを決めれたのは良かった。...続きを読む(全98文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも1人配属される事が多い業界ですが、必ず先輩社員のいるチームに配属され教育もよくしてもらえていたのはとても良かった。
    【気になること・...続きを読む(全99文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先との契約次第で金額がある程度変わってくる。
    資格や経験によるところが強いので年々上がっていくのは間違いはない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向した場合は相手企業に合わさるため、休みが取りやすかったりするケースがある。
    実力がついてくれば自由に取りやすい環境になっていく。
    いい意...続きを読む(全191文字)

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    メディアジョイント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことにどんどんチャレンジすることが出来る。
    トップダウンだが上に意見が言いやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社GENOVAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

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    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすいこと。
    現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
    基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売り上げあげないといけない
    年数重ねるごとに求められる
    インセンティブ少ない、基本給も低い
    昇給するには...続きを読む(全109文字)

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    Ridgelinez株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

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    株式会社インターロジックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

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    日本電算企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による(今でいうところの配属ガチャにあたるかと)
    ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄に惹かれたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

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    メディアジョイントの 会社情報

    基本データ
    会社名 メディアジョイント株式会社
    フリガナ メディアジョイント
    設立日 1998年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 60人
    代表者 村刺靖広
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目1番11号長友ランディックビル6F
    電話番号 03-3503-7171
    URL http://www.mediajoint.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578832

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