住友不動産エスフォルタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
年収が低く、シフト勤務のため、ワークライフバランスが良くない。少し月給の多いアルバイトと変わらないレベル続きを読む(全58文字)

これ以上成長が見られない為。続きを読む(全14文字)

慢性的な人員不足だが、一向に改善される余地がない。毎年の様にかなりの人数が退職するが、新卒の採用は無い。中途採用で人員不足を補おうとしているが、研修期間に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人を見ても15年後こうなりたいとは思えない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
特にありません。
退職を検討すると給料を上げると言われます。
また総合職にすると言われることもありますが、保証はありません。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇を全て消化させてくれた。その点はしっかりしていたと思います。退職スケジュールも無理なく調整してもらえたのはありがたかった。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通常は3ヶ月前に申告しないといけないが、1ヶ月前でも許してもらえた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
良心的な従業員もいたが、問題も...続きを読む(全314文字)

【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎ書ききれないが、代表的なものとしては..
文化、考え、貸与品などいちいち古い。I...続きを読む(全253文字)

【良い点】
お客様は優しい方も多かったので、接客する立場では楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってくれるアルバイトの人数が足りな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
様々な年齢の方が居て良い環境が保たれて居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体を使って様々なことを行い過ぎている。
もっと残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはとりやすく、希望休もほぼ確実に通るため予定は組みやすい。研修も定期的にあり、自分次第では上に上がれる環境である。社内の人間関係は若くてや...続きを読む(全198文字)

【良い点】
引き留められはするが、しっかりとした理由があれば退職できる。余っている有給があれば消化してからやめることができる。ただ辞めるまでの期間が死ぬほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代などはしっかりと支給されていましたので、そういった点に関しては不満はあまりなかったです。大企業の子会社ではあるので、安定はしてる。
【気...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが明確でない為、何をすれば昇進出来るかが分かりません。また、給与査定も明確な基準が分からず、何となくう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
相談にしっかり乗ってくれました。
信頼して居る他店の上司からも引き止められる話の中で、新たに向かう先の応援をしてくれました。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ジムの利用が無料でした。退勤後に利用するスタッフも多く、もちろん設備は充実していたために、魅力的だったように感じられます。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
●残業に関しては、働いたら働いた分しっかり残業代が出る。●スポーツ経験者が多く、明るく元気な職場の雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職届けに関しては、基本的に受理されます。
理不尽な引き止め等なく有休消化の上退職が可能です。
過去に何人も退職者を見てきましたが、逃げるよう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供と接することが多いため接客の面では成長できる。レッスンなどの場合客と長く付き合う必要があるためある意味で人付き合い的な面でも成長できる。
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、私が配属されていた店舗では中途入社された方が次々と辞めていくような状況だった。勤務時間はシフト制だが、朝の7...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人間関係は悪くないと思います。和やかに、ほどよく緊張感を持って業務に臨める環境はあると思います。非正社員はサービス残業はなく、一定期間在籍すれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
家族手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して家庭がある人は家族手当が貰えて助かるが、5年程在籍していても家族手当が入...続きを読む(全199文字)

【良い点】
雰囲気は悪くはなかったです。仲がいい人は仲が良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の多さです。シフト上の終了時間...続きを読む(全129文字)

結局は親会社の意向がすべてで自社の意向はまったく働きません。
基本的には親会社の社員が自分たちの立場が悪くならないように考えて動きます。それがすべてで子会...続きを読む(全109文字)

アド・サポート部です。
退職理由は査定方法です。査定面談なるものが年1回行われ、アド・サポート部の女性部長とマンツーマンで話す機会が設けられるのですが、...続きを読む(全370文字)