住友不動産株式会社

社員・元社員による会社の評価

総合評価: 2.7

成長性、将来性: 2.7

給与水準: 2.8

安定性: 3.4

仕事のやりがい: 2.6

福利厚生: 2.2

教育制度: 2.1

企業の理念と浸透性: 2.3

社員の口コミ・評判

回答者：

40代前半
男性
7年前
個人営業

【良い点】退職後でも営業歩合がきちんと入金されたので、ルールはきちんと守る会社だと思いました。【気になること・改善したほうがいい点】当時、子供三人を引き取...

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回答者：

20代前半
男性
6年前
施工管理

【良い点】ひっきりなしに社員が退職するため、退職作業は非常にスムーズに行えました。退職してからしばらく経ちますが、本当に辞めて良かったと思えます。もし、あ...

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス

【良い点】給与面では、見込残業代が支払われ、実状はどんなに残業しても、それ以上追加の残業代の支払いが無いため会社の経費は圧迫されないシステムです。評価はイ...

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
主任クラス

【良い点】主任、係長、課長、部長と役職が上がるに連れて、報酬は飛躍的に上昇。課長になれば確定申告が必要とも言われていた。ただし年功序列の要素は非常に薄く、...

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回答者：

30代後半
男性
1年前
施工管理

【良い点】ビル　テナントの内装工事は新築ビルテナント班既存ビルテナントエリア班に分かれている。新築ビル班は大型テナントの入居工事を最終的にはすることになる...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 5人学生 5人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接っぽくないプライベートな話もあった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 6人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接後30分程度で電話がきた

面接官/学生: 面接官 2人学生 5人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とくにないよ

面接官/学生: 面接官 2人学生 6人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

あまり和やかではなかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

特にありません。

面接官/学生: 面接官 5人学生 2人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にありません

面接官/学生: 面接官 4人学生 6人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード

面接の意図がよくわからなかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

特になし

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

厳かであった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. ご自身の長所・短所について教えてください。 150文字以上300文字以下: A. 長所、吸収力私は、自身の能力を鍛えるには周りいる優秀な人間をモデルにし、真似をすることで盗み取ってしまうのが最も効率的だと考えている。そのため、バドミントンや営業インターンにおいても、身近にいる優秀な人間から全てを吸収するという姿勢で取り組み、誰よりも早いスピードで成長し常に高い成果を上げてきた。社会人となっても貪欲な姿勢で物事を吸収し、経営人材となるべく成長を続けたい。短所、自責思考が強いこと強い責任感と目標達成意欲を持っている反面、自分一人だけで結果を出そうとしてしまうことがある。周囲の人間を巻き込むことで、より効率的に高い結果を上げられるようにしていきたい。

Q. 自己PR: A. 私の強みは周囲を巻き込み動かしていく「推進力」と、現状から課題を抽出する「分析力」です。私は野球サークルの代表、アルバイトでの時間帯責任者等チームを率いるポジションを多く経験してきました。中でもスターバックスコーヒーでのアルバイトでは、時間帯責任者・コーヒー豆販売部門の責任者として低迷していた店舗のコーヒー豆の売り上げ向上に尽力しました。就任時、店舗全体の売上が前年を下回る中、コーヒー豆の売上目標を前年比120％に設定し、目標達成の為、どのような施策を行うべきか常に逆算していきました。売上低迷の原因を徹底的に分析し、他の従業員の意見を聞きながらそれまで行われていなかった新しい販売促進策を複数提案し、主体的に実行していきました。その結果、コーヒー豆部門の売り上げは前年比151％を達成し、現在ではドリンクの販売担当も任されるようになりました。この経験から、新しい取り組みを行う中でチームのモチベーションを共通の目標へとつなげることの難しさと重要性を認識しながら、現状から問題を抽出し課題解決へと結びつける分析力と推進力を培いました。また失敗を恐れずチャレンジすることの重要性も改めて実感し、他の活動においても常に意識をするようにしてきました。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 学生時代力を入れたこと①: A. テニスサークルの会計担当としてサークル会費増額を防ぐため支出改善に注力しました。私が会計を引き継いだとき、来年度の年会費を1000円増額する必要があるという問題がありました。そこで私は過去3年分の収支をエクセルにまとめてた上で比較し、節約出来る項目を洗い出しました。その上で練習を自由参加から事前出欠確認制に変更することや卒業生まで配布していた会報を希望制に変更し、会費の現状維持を達成しました。

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを２つ教えてください。【１つ目の具体的内容】 50文字以上200文字以下: A. 【ベトナムでの長期インターン】私は約半年間に渡り、ハノイにある人材紹介会社にて、在ベトナム日系法人向け営業に取り組んでいた。来越当初は初めて体験することが重なり非常に苦労した。フルタイムで社員と同条件での仕事、発展途上国での過酷な生活、外国人とのコミュニケーション、それも現地に知人が一切おらず頼れる人もいない状況だった。しかし、グループ11カ国26拠点の最高営業成績の樹立を目標に向け努力し続けた。

Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを２つ教えてください。: A. 一つ目はボランティアに携わる中で、若者向けの障害者スポーツのイベント企画を企業と行い、私の企画案が採用されたことです。若者を集客するには体験ブースを設置するべきだと考え提案しましたが初めは採用されませんでした。そこで企業側に何度も話を聞いたり、300人にアンケートを行ったり、パラアスリートに取材したりした結果を分析し再度企業にプレゼンを行うことで実現することができました。二つ目は新歓代表として新歓活動に取り組み、新入生を多くいれる事ではなく入って良かったと感じてもらえるサークル作りを行いました。その中で人任せの感覚を持ち消極的なサークル員に帰属意識と責任を持たせました。

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会社情報

基本データ
会社名	住友不動産株式会社
フリガナ	スミトモフドウサン
URL	http://www.sumitomo-rd.co.jp/
本社所在地	〒163-0820 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル
電話番号	03-3346-1054
FAX	03-3344-6090

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