
東急電鉄株式会社
- Q. 志望理由
-
A.
鉄道会社の中でもお客様の生活に密着されている点と安全への取り組みに魅力を感じ、貴社を志望しました。私は人々の暮らしに最前線で関わり支えられること。また、幼少期に乗務員の方に手を振っていただいたことが大変嬉しく、大人になり次は私が鉄道を通して利用者に喜びを届けたいと...続きを読む(全461文字)
東急電鉄株式会社
東急電鉄株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数37件)。ESや本選考体験記は49件あります。基本情報のほか、東急電鉄株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東急電鉄株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東急電鉄株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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私がチャレンジしたいことは、安心、安全で便利な街づくりを徹底することで、人々から選ばれる街を創ることである。
大学1年生の時、周囲の憧れの街であった武蔵小杉が台風の影響を受け、街一体が浸水した。
この被害により、皆の憧れであった街の評判が一気に下がり、利便性だ...続きを読む(全310文字)
お客様の利便性と地域の新たな価値創出を両立させた貴社にて働き、留学での学びを活かして安全で安心な移動を支えたいと思う為です。旅行や留学において、未知の景色や人々と触れ合うたびに心が躍り、活力を貰いました。貴社路線を利用した際にも日々の移動手段だけでなく、渋谷駅周辺...続きを読む(全306文字)
多くの人々の生活を支えたいと思い、貴社を志望いたします。
私は首都圏における人々の移動を支えたいと思い、鉄道業界を志望しております。
日本の中枢とも言える首都圏において、人の移動は日常生活だけでなく直接ビジネスや経済に関わります。
そのため、人が多く暮らす...続きを読む(全326文字)
ただの駅であることを超えた多くの人々に豊かさを与える街を創り上げたい。私は渋谷駅を高校生の頃からよく利用しており、再開発によってさまざまな施設ができ、若者にとっての娯楽や商業の一大拠点になっていくことを肌で感じていた。これによりモノやサービスの豊かさを享受するだけ...続きを読む(全282文字)
活気溢れるまちづくりにチャレンジしたい。きっかけは地元の開発である。以前地元は駅前でも人通りが少なく閑散としていた。しかし、大規模○○施設の開発により全国大会等が数々誘致された結果、多くの人が地元を訪れ、衰退していた街が生き返っていく姿を目の当たりにした。この時高...続きを読む(全299文字)
○○の授業に注力した。この授業では企画から広報活動まで全て学生が行う。その中で私は、○○を務めた。どのように進めるべきか。どのようにしてメンバーをまとめるか。不安だらけのスタートだったが、具体的な目標を立てそこから逆算しやるべきことを定めた。また、メンバーの得意分...続きを読む(全289文字)
都心へのアクセスと長閑な雰囲気を両立した、東急沿線ならではの街づくりに挑戦し、住人に愛される豊かな街を実現したい。私は、東急沿線の◯◯で育ったが、この街で経験した出会いや体験、街の雰囲気が自分の成長に大きな影響を与えたと考えている。このように、街は人が育つ環境であ...続きを読む(全297文字)
【あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進したい】私はボランティアサークルで、中学生に防災、そして、高校生にキャリアに関する教育をする中で、あらゆる人の多様な『巡り会い』を促進することに強いやりがいを感じた。そのため、鉄道事業で『巡り会い』の領域を拡大し、不動産事業や...続きを読む(全297文字)
◯◯でのアルバイトを通じて、宿泊される方々のご旅行を豊かなものにするお手伝いを経験し、やりがいを感じ、「より多くの方々の日常を豊かにしたい」と考えるようになり応募いたしました。鉄道会社がさまざまあるなかでも貴社は、輸送人員が多く、多くの方の「当たり前の日常」を支え...続きを読む(全352文字)
◯◯サークルで音楽未経験ながらバンドを結成した経験がある。1年生でアカペラの基礎を勉強し、2年生でコンテストで1位を取ることを目標に1からバンドを結成した。しかし、メンバー全員が音楽未経験であったため、練習の効率的な進め方が分からず、これが最大の課題と捉えた。そこ...続きを読む(全394文字)
高校のテニス部で「上手いから強いへの変革」に取り組み、「相手の心理を考えること」を重視した。
当時、同等の技術レベルの相手に勝ちきれない試合が続いていた点が部としての課題だった。ミーティングを何度か行った結果、外から見るとより適切なプレーの選択肢があると感じるこ...続きを読む(全402文字)
〇〇の検討する上で、解析の中でモデル化を行っている。解析は実験に比べ実験コストが削減できる一方で、細かな要素を条件に含めて解析を行うと、計算数が増加し、多くの解析時間を要してしまう。そこで、細かな要素を省略することにより計算数を減らし、代わりに別の物性値を代入する...続きを読む(全194文字)
大学の〇〇部で副将としてチームの競技力向上に努めたことだ。特に、下級生の実力差が大きく、戦力として育てることが課題だった。そこで、私は1on1の面談を実施し、個々の課題を明確にした上で、それぞれに適した練習メニューを考案した。しかし、最初は思うように成果が出ず、下...続きを読む(全398文字)
大学時代、責任者としてダンスサークルで振付の完成度を高める活動を重ねた。当初はメンバー同士で振り付けの意図が共有されず、大きな混乱が生じていた。原因を洗い出すため、各人の踊りを丹念に観察し大切な振りの共通ルールが欠如していると判断した。そこで、共通の振り付けガイド...続きを読む(全383文字)
私の長所は様々な人と気兼ねなく話せるところです。
私の長所を国際交流シェアハウスの運営に関わって伸ばそうと努力した。
国際交流シェアハウスの運営では、入居期間が低いことが課題であった。定住率が低い原因は管理者が満足な体験を提供できていないためであると考え、定期...続きを読む(全154文字)
私は、建築構造の分野で柱などに利用されている「○○」の耐力について研究している。具体的には、土木分野でよく用いられる○○の「○○」と呼ばれる、○○の柱同士をつなげる継手方法を、身近な建築物にも有効活用する方法について研究しています。この継手方法は、従来よりも安価で...続きを読む(全189文字)
高校時代に○○○部のマネージャーを務めました。入部当初は、チーム内の練習環境が悪く、マネージャーが私一人だったため、どのようにチームをサポートすればよいのかが分かりませんでした。そこで私は、チームの目標である「県優勝」を目指すまでの間のサポートの仕方について考えま...続きを読む(全298文字)
私は学生時代、〇〇部全体の意識の改善に取り組んだ。当初は部員の間にモチベーションの差があり、試合や技術の面で頼り切れないという課題があった。私はその理由を意思疎通の不足にあると考え、全員が一緒に大きな目標を追うことができる組織作りに取り組んだ。具体的には、選手の目...続きを読む(全260文字)
所属する○○部で、全員が一つの目標に向かうことだ。経験の有無や体格に差がある様々な部員が所属する中で、私はチームとしてまとまるために2点必要だと感じた。1点目はコミュニケーションを取ることだ。活動には運営に関わる多様な仕事があるが、下級生からの仕事への不満を聞いた...続きを読む(全398文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月17日【良い点】
夜勤勤務が基本的になるため、そういった手当てがついて大学卒業の基本的な給料なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤がメインの先...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月17日【良い点】
同期や年代、境遇が近い先輩などはよくしてもらい、仲のいい人に悪い印象はない。
また、辞める際の上司への相談は強い引き留めはなく、辞める理由や今...続きを読む(全348文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
やはり大手民間企業なので辞めるときにはそれなりに葛藤がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しの泊まり勤務.夜勤がきつく...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
古い会社なので基本は年功序列制の昇給で何もしてない社員でも給料自体は少しずつながら確実に上がっていく。しかし、何もしないと言うことは職場での評...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
大企業で、安定はしているのでそれなりには貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などと違って、自分の努力だけじゃお金は上がらない...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
夜勤が多いが、明けがあるので慣れちゃえば非常に時間がたくさんとれる。
休みも、代わりにやってくれる人を見つけたら簡単に休める。
さらに働きた...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月6日【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しなので、人によっては面白みがないと思う。
しかし、逆に言えばその仕事さえやれば、安定したお金は貰...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
意外と体育会系も多いので、世間一般的に思うオタクだらけの職場ではない。
むしろ体育会系が多いので、そこは助かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
住宅手当以外は、大手ならではの安定感。
休暇も年休以外に、春夏秋冬配られる休みがあるのですごく助かる。
またその春夏秋冬配られる休みは使わなけ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
鉄道という、社会には必要不可欠なインフラを支えているのでそういった点ではやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰...続きを読む(全100文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月27日
『東急線アプリ』の開発では、駅の情報だけでなく車両の写真を掲載したりホームの隙間情報を掲載した。些細な情報でもこだわり尽くし、お客様の役に立っている場面を...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年04月27日
550万人の沿線住民と民鉄トップクラスの輸送人員を誇る。バリアフリーや分散乗車を東急電鉄アプリを通して促進している。一方で課題の人口減少に対しては多摩、相...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2025年04月27日
働き方改革を行なっている。場所、時間、服装、リフレッシュ...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年04月27日
穏やかで熱い思いのある人が多い。...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年04月27日
鉄道運行においては東急ブランドの強み、都市開...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年02月20日
東急電鉄は昔から、渋谷の土地を有しているた...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年02月20日
鉄道事業単体に留まらず、生活サービス事業も充実しているため、事業が...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年02月20日
最初は少ないが、3...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年02月20日
自社が所有しているレジャー施設やホテルに格安で宿泊...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年02月20日
鉄道会社であるので意思決定のスピ...続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 東急電鉄株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキュウデンテツ |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,657人 |
売上高 | 1597億5200万円 |
代表者 | 福田誠一 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8番16号 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/railway/ |
20年3月期 | 21年 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
6645億3600万 | 6454億8600万 | 6415億 | 6487億5400万 | 6672億4800万 |
純資産
(円)
|
----
|
1866億8100万 | 1827億6500万 | 1867億2200万 | 2045億8200万 |
売上高
(円)
|
760億500万 | 1124億1900万 | 1223億700万 | 1353億9700万 | 1597億5200万 |
営業利益
(円)
|
56億7000万 | - 165億6100万 | - 17億6600万 | 76億2400万 | 295億9300万 |
経常利益
(円)
|
36億700万 | - 218億9500万 | - 70億5400万 | 22億300万 | 241億8800万 |
当期純利益
(円)
|
46億8000万 | - 92億6900万 | - 26億9800万 | 39億5600万 | 178億6000万 |
利益余剰金
(円)
|
46億8000万 | - 80億2100万 | - 119億3700万 | - 79億8100万 | 98億7800万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
47.91 | 8.8 | 10.7 | 17.99 |
営業利益率
(%)
|
7.46 | - 14.73 | - 1.44 | 5.63 | 18.52 |
経常利益率
(%)
|
4.75 | - 19.48 | - 5.77 | 1.63 | 15.14 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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