この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナー職は評価基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を運営するマネージャーにならないと、賞与はなく、役職手当がつくくら...続きを読む(全114文字)
住友不動産エスフォルタ株式会社 報酬UP
住友不動産エスフォルタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産エスフォルタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産エスフォルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
トレーナー職は評価基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を運営するマネージャーにならないと、賞与はなく、役職手当がつくくら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近給与改定がされ、以前よりかは給料がよくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ないため、年収は低い。
パーソ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給はABC評価の絶対評価で決定する(AC:5〜10%残りはB)ため、毎年昇給はするが1000〜5000円程度
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界の水準と変わらないが、パーソナルトレーニングのセッションに対して手当が出るため、数多くセッションを行えばある程度年収を上げることが出来る。続きを読む(全77文字)
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毎年給与改定が行われるが、説明が直前で不明確であっても納得せざるを得ない。
経営陣はプラスになると考えているようだが、当事者にとっては必ずしもそうとは限らない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。毎年社内査定を行っているがそれによって基本給が変動するわけではなく単なるパーソナルトレーニング...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途の場合は基本給は高めに設定される。
残業代が1分単位で支給なのと前後の着替えにも残響がつくのでその点はホワイトだった。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無い。強いて言えば給与は月末締め当月20日払い。つまり前倒しで給与が入るといった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無し。出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私がいた頃は実技とテストで決まっていたので自分次第では年収はあげられます。
基本的に実技は難しくないですが、年々変わることがあるようなので難し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の目的を決めて上司とミーティングを通し、その年の評価が決まる。その他にも1年間で残した実績をつくれば昇給は行われる。残業代も分単位でしっか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
査定しだい。パーソナルトレーニングのインセンティブが出るので、トレーナーでもその気になれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によってはマネージャー(上席)がしっかり仕事の出来具合などを見ててくれて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、フ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
査定による定期的な昇給制度があり、社歴に関係なく評価させる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の評価基準が明確ではないこと。
一...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎年査定により、定期的な昇給があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の際の査定基準が不明確。
店舗、上司により評価が...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。具体的な評価テーブルが存在してないので、常に曖昧な評価結果になる。
給与の査定は...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額がとても低く、モチベーションが中々上がらない。一人暮らしの場合は問題ないが、将来家族を養うこと考えると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字を達成すれば、評価はしてもらえる。上長と一緒に決めていけるので無理ない範囲で一緒に考えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
直営店ではインストラクターとしての自信がかなり持てる。研修制度もしっかりしているので未経験でもレッスンができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。ABCのランクで決められるが、評価理由を全く言わない。恐らく上司の個...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
接客やスポーツジムに通う人が大好きな人ならやりがいのある職場。
研修もしっかりしていて一通り、ジムセクションや、スイミングセクション、フロント...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
収入面に関して、残業代は自分できちんと申請を出せば大方却下されるようなことは無いと思いますが、残業をつけにくい雰囲気はどこの店舗にもあると思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的にはお客様の前で運動指導したり接客する職務がほとんど。研修もあるので自らが勉強した事学んできたことをお客様に伝え、その結果を目の前で見...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
現場の環境は施設によって大きく異なる。裁量をもたせてくれるかは上司の判断なので、そのあたりが選べない分退職する人はすぐ退職してしまう。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】社員の雰囲気、また上の人への意見を伝える事に関しては弊害なく伝えることが、店舗ではできた。また、シフトも、希望を、叶えることが割と出来ていた。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員が少ないので覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修環境が整っているとは言えず、研修で習っていないことも実際にしなければな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手でグループ全体も好調なのと、ほぼ倒産する可能性が無いこと、年俸制なので月々のお給料が安定することもあり、入社を決めました。
実際に福利厚生...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
グループが経営しているホテルが実際の販売価格(税込)から七割引で使えます。
一般的に言う高級ホテルが格安で利用できます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
運動の大切さを教えたり、運動初心者の方にトレーニングを教えることで健康を提供できることがやりがいを感じられます。指定管理はより多くの方が運動し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず、向上心を上司にアピールして、結果を出せばトレーナーとしてのステップアップは可能。
産育休も取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
トレーナーとしての基礎知識をきちんとした研修体制で教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に正社員採用で賞与ありと説明が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早番の日は15:00には終わるので、勤務後に余裕があった。
遅番は15:00頃から始まるので午前ゆっくりできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住友不動産なので潰れることはないし、自社株を買うことができると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのでモチベーションを...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1分単位から残業代がつく。
系列店のホテルが割引でつかえる。
パーソナルトレーニングを実施すると手当がつくが、年に1回のテストの合計点数によっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
10日以上の指定休がある。
有休の消化率もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が、朝番・昼番・夜番とある。
朝番は6時過ぎ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては良くも悪くも上司に気に入られるか次第です。
また,年収アップに関しても管理職等に昇進していかないと4...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は以前、こちらの会社でアルバイトとして働かせていただきましたが、非常に満足度の高い経験を得ることができました。時給1,250円という条件はア...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
年々給料が上がっていくわけではない。しかし、新卒として考えると他企業よりは多くもらえれので、2.3年でかなり稼ぐことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セントラルスポーツ株式会社で働く上での良い点はいくつか挙げられます。まず、スポーツ業界での経験を積めることが大きな魅力です。特にフィットネスや...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
1日8時間、早番遅番シフト制 お給料良いと思い入社を決めたと言うのもあり 安定していて良かったと思いました。年に一度 勤続年数と年齢で昇給があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社割で お店のメニューにあるご飯を 安く食べれるのが よかった。働いている従業員や社員 スタッフに 優しい人が多く 人間関係で 悩むことが 全...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
3年目までは同じ給料!サービス業界の中では比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張ってもインセンティブがないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人材育成はさすがの一言
フォローアップ研修から実践までとても丁寧に教えてくれる。さらに経験を積むとバイトでも昇給のチャンスが有るため、モチベー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主任までは比較的昇進しやすいと感じます。入社後5年ぐらいで主任にあがる人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社が多...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与は地域平均よりも高いです。日中や夕方〜22時の勤務だとその限りではありませんが、夜勤は残業が多いため収入が増えやすいです。
アルバイトの社...続きを読む(全242文字)
会社名 | 住友不動産エスフォルタ株式会社 |
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フリガナ | スミトモフドウサンエスフォルタ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,181人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内木場浩二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1番4号 |
電話番号 | 03-5320-3460 |
URL | https://www.esforta.co.jp/ |
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