回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は全体的に低く、同業他社と比較しても年収が見劣りする印象でした。入社時の提示額から大きく上がることはなく、昇給幅も小さいため、長く勤...続きを読む(全544文字)
住友不動産エスフォルタ株式会社
住友不動産エスフォルタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産エスフォルタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友不動産エスフォルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
給与水準は全体的に低く、同業他社と比較しても年収が見劣りする印象でした。入社時の提示額から大きく上がることはなく、昇給幅も小さいため、長く勤...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
株式会社エスフォルタは、フィットネスクラブの運営を中心に、健康やスポーツを軸にした多角的なサービスを展開している企業です。特に社員やスタッフ...続きを読む(全734文字)
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【良い点】
業界では平均的な給与水準かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の収入に関しては業界で平均くらいかと。ただ、昇給したとしても微量...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社当初よりは給料制度は変わりだいぶもらえるようになっています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更したとはいえ、曖昧のま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
トレーナー職は評価基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を運営するマネージャーにならないと、賞与はなく、役職手当がつくく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近給与改定がされ、以前よりかは給料がよくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出ないため、年収は低い。
パー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給はABC評価の絶対評価で決定する(AC:5〜10%残りはB)ため、毎年昇給はするが1000〜5000円程度
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界の水準と変わらないが、パーソナルトレーニングのセッションに対して手当が出るため、数多くセッションを行えばある程度年収を上げることが出来る。続きを読む(全77文字)
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毎年給与改定が行われるが、説明が直前で不明確であっても納得せざるを得ない。
経営陣はプラスになると考えているようだが、当事者にとっては必ずしもそうとは限...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。毎年社内査定を行っているがそれによって基本給が変動するわけではなく単なるパーソナルトレーニン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途の場合は基本給は高めに設定される。
残業代が1分単位で支給なのと前後の着替えにも残響がつくのでその点はホワイトだった。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無い。強いて言えば給与は月末締め当月20日払い。つまり前倒しで給与が入るといった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無し。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私がいた頃は実技とテストで決まっていたので自分次第では年収はあげられます。
基本的に実技は難しくないですが、年々変わることがあるようなので難...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の目的を決めて上司とミーティングを通し、その年の評価が決まる。その他にも1年間で残した実績をつくれば昇給は行われる。残業代も分単位でしっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
査定しだい。パーソナルトレーニングのインセンティブが出るので、トレーナーでもその気になれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によってはマネージャー(上席)がしっかり仕事の出来具合などを見ててくれて評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
査定による定期的な昇給制度があり、社歴に関係なく評価させる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の評価基準が明確ではないこと。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎年査定により、定期的な昇給があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の際の査定基準が不明確。
店舗、上司により評価...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。具体的な評価テーブルが存在してないので、常に曖昧な評価結果になる。
給与の査定...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給額がとても低く、モチベーションが中々上がらない。一人暮らしの場合は問題ないが、将来家族を養うこと考える...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字を達成すれば、評価はしてもらえる。上長と一緒に決めていけるので無理ない範囲で一緒に考えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
直営店ではインストラクターとしての自信がかなり持てる。研修制度もしっかりしているので未経験でもレッスンができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。ABCのランクで決められるが、評価理由を全く言わない。恐らく上司の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
接客やスポーツジムに通う人が大好きな人ならやりがいのある職場。
研修もしっかりしていて一通り、ジムセクションや、スイミングセクション、フロン...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
完全担当者制/高級フィットネスクラブとして、当時はパーソナルジムではない、総合ジムとしては、個性のあるサービスを提供していたと感じた。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プレイングマネージャーが多いので現場感は理解していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員とマネージャーで業務内容に大きな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住友不動産エスフォルタは、グループ傘下という安心感と、二本柱の運営モデル(直営+受託)によって「安定した基盤+成長の余地」を兼ね備えている企...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
グループ母体が大きいため見かけ上は制度が充実。宿泊施設や保養所などを利用できる点は安心感があり魅力的です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したので、特に問題もなくスムーズに送り出していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務と分かって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スポーツジム施設を無料で利用できると言う点に惹かれた。また高級スポーツジムのため客層もいいだろうと考え働きやすいと思ったから。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分はアルバイトなので自由にシフトを出せるが社員も月に2日希望休を出せるのと、月10日休みなのでメリハリを持って働けてそう。社員は中途採用が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
高級スポーツジムのため客層もお金持ちが多く普段関わることのないような人と話せる。高齢の方が多く、コミュニケーションをお客さん側から取ってくれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ジムが使える。プールやスタジオレッスンにも参加することができ、仕事終わりに運動をして帰る人もいる。またリラクゼーションルームや酸素BOXが空...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お局社員がいなくて働きやすい。運動が好きな人が多くダイエットの相談にも乗ってくれる。明るい人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
KCJ GROUPは、2018年にKDDIのグループ傘下に入ったことで、経営基盤の安定感が増しました。劇的な高年収を狙う環境ではありませんが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分的には凄く満足していた。自分の憧れていた職場で、それに見合ったお給料をもらっていたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒は年収も上がってきているので良いと思います。評価は所属する店舗や上長によって変わりますが概ね良く記載してくれます
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修を受けてリーダーの役職に就けば昇給する。その後は店長になるしか昇給する術はない。
賞与も雀の涙程度である続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給になればあまり関係ありませんが、時給で働いていたときは土日の単価を上げて欲しい、と思っていました。単価が上が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くは無いが、固定残業代が上乗せされる。だが、私がいた店舗では毎週末新台入替の作業があったため残業時間は常にギリギリの状態だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働いた分だけ稼げます。残業代や早出などは1分単位で出るので給与に関してはほわいとだとおもいます。アルバイトでも賞与も17万くらいは出ます。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトでも生理休暇や有給消化が使えるのはいい点だと思いました。
まだ入って8ヶ月ですが、有給が貰えつかえるところ 周りの人達もいい人が多...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
ラウンドワンの給料の良い点は、まず安定した固定給をベースに各種手当や昇給制度が整っており、サービス業の中では生活設計が立てやすい点にある。シ...続きを読む(全757文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標をいくつか立ててそれに対する振り返りを行いましたが、褒めていただけた記憶はあまりありませんでした。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 住友不動産エスフォルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンエスフォルタ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,181人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内木場浩二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-5320-3460 |
| URL | https://www.esforta.co.jp/ |
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