エージェント・インシュアランス・グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ベンチャーゆえ挑戦できる面はあるが、人数が少ない部署だと自走力がかなり求められる。人の出入りが近年比較的多かったのでそれに順応できるかも重要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属部署によるがリモートワークがある。バックオフィスは交代勤務だが、営業部門や人数の少ない地方拠点だとリモート率は低い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内雰囲気はいいと感じていた。全体的に柔らかく、棘のある人は少ない。怒鳴り声が聞こえるとかは全く無く、落ち着いた和やかな職場環境ではある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署や支店によるが、仕事が終われば、カレンダー通りに休める。
営業サポートはほぼカレンダー通りに休めるが、営業は休日出勤が多い。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
目標達成状況によっては20％昇給する人もいるので、やりがいのある制度となっている。
担当業務につながる目標設定すれば達成しやすいが、業務とは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは取ることができた。
業務に支障さえなければ、
臆することなく休暇取得ができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エージェントスピリッツはとても素晴らしいものだと今でも思う。
こんな社会人になれたらいいなと思って入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
確定拠出年金制度がある。有給は3，6，9，12月の繁忙期でなければとれることの方が多い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
社風や有給の使いやすさなど良い点は多くありました。辞めるときも引き止めなどはなく気持ちよく送り出してくれる良い会社でした。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でずっと電話業務やオペレーターのマネジメントをしていることに将来性を感じられず退職した。5年以上キャリアを積...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人の良さは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度の改訂
識学の導入によりより数字に厳しくなった。
固定給で入社したのにも関...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日も毎日出勤し、朝から晩まで会社にいる上司を見ていて、自分は長くは務められないなと思ってしまった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
成績が良ければその分給料もついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で成績が付いてこないと給料は少ないと感じました。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がない部署から専門外の部署役職になるため、まったく上長の役目を果たすことが出来ない人...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いです。ですが、リクルートに熱心で年中採用活動を展開しています。新規の採用を少し抑えて既存の社員...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与のため、入社当時は本当に賞与なしのことも多かった。
途中から毎回出るが、2回で1か月ちょっとくらいだった...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。人間関係が希薄。残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方のないことだがシフト制が合わない人は体...続きを読む(全122文字)

【良い点】
色々と条件はあるが、退職して10年以内であれば再雇用制度で再就職も可能なので、心理的に辞めやすかった。続きを読む(全57文字)