エージェント・インシュアランス・グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
目標達成状況によっては20％昇給する人もいるので、やりがいのある制度となっている。
担当業務につながる目標設定すれば達成しやすいが、業務とは別...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは取ることができた。
業務に支障さえなければ、
臆することなく休暇取得ができたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エージェントスピリッツはとても素晴らしいものだと今でも思う。
こんな社会人になれたらいいなと思って入社した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
確定拠出年金制度がある。有給は3，6，9，12月の繁忙期でなければとれることの方が多い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
顧客に対して忖度なく提案ができる環境と思ったため。ノルマがないといわれていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは目標数字と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
保険代理店として独自のビジネスモデルを持っており、規模の拡大を続けている。事業継承という言葉で表現されるが、内容としては高齢化した中小規模の代...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ワークライフバランスが取れている環境とは言えない。会社としてシステム上で残業45時間以内に収まるよう管理をし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
エージェントスピリッツという行動規範の元人間力の育成に取り組んでいる。年一で上長との面談で業績の他にエージェントスピリッツに対する目標や自身の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
毎年、独自の評価制度を元に給与改定があり、基本的にきちんと努力し・成果を挙げていれば、少しずつですが給与は上がる傾向にあります。（営業は別かも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員は皆人が良く、人間関係には大変恵まれていました。上司は悩みがあれば親身になって話を聞いてくれたり、同僚もお互いの業務状況を気にかけて助け合...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性として心理的安全性の確保が課題です。社会的意義のある仕事ができ、やりがいも社会貢献性の高さから得られますが...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに朝が早くても8時半からしか出勤扱いにならないこと、先輩の社員が20時になるとタイムカードを切って残業をして...続きを読む(全238文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
心が壊される前に退職をすることをおすすめる
もしくは、心を入れ替えて従属して働き続ける道をうけい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
保険営業なので売り上げが全てだが、ここは売り上げが0円でも基本給として20万円程もらえる。
資格手当がたくさんあるので資格を取ればプラスアルフ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事自体も世のため人のためになっておらず、ひたすら会社の利益のために、無駄な保険をただひたすら販売していた。

当時はお年寄りに対しての規制が...続きを読む(全525文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
勤務時間が店舗営業時間に準ずるため柔軟性のある働き方ができない。
店頭営...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
お年寄りが多い。少しばかり多いというよりはだいぶ多い。ぜんいんがとは言わないが、パワハラ体質...続きを読む(全180文字)

【良い点】
株主が変わり、良くも悪くも親会社の影響をモロに受けるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客をもっと大事に思ったほうが良い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
非常に安定した会社なので、辞める際はかなり迷いました。また、周りも引き止めてくれるので、良い会社だと改めて思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)