ルートインジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全84件） 4ページ目

【良い点】
ホテル業界の中では高めの初任給が設定されています。 正社員の平均年収は約364万円と報告されています。 家賃補助として家賃の6割を負担する制度...続きを読む(全410文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務や休日出勤が続き、体調を崩したり、体力的に厳しくなったため。不規則な勤務時間と家庭の事情: ホテル業特...続きを読む(全214文字)

【良い点】
日によって出勤時間が異なるが、早番の日には16時か17時ごろには帰れるので時間を有効活用できる。遅番の日には午前中ゆっくりできる。
また、レス...続きを読む(全529文字)

【良い点】
ホテル業界ということもあって、需要はなくならないと思います。（常に人手不足でもありましたので）もしフロントが自動化しても、採用が減ることはない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客室清掃は特にきつかったですが、きつい中でも同期とそれなりに楽しく仕事させてもらえました。ホテル暮らしが長かったですが、朝も晩も大浴場を満喫で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フロントやレストランに入る時はかなりしっかりとした研修をしていただきました。ホテルが無数にあるため、配属ホテルによる可能性はありそうです。客室...続きを読む(全182文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は最高です。毎月家賃の固定費を気にしなくていいのは、本当に気持ちが楽です。転職する際に、家賃がかかってしまうことに絶望を覚えま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅手当があり、転勤になった場合も借上げ社宅を何件か提示して選ぶことができました。家具付き（レオパレス）と家具なし物件も選ぶことができます。階...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホテル業界にしては多いと思う（初任給）住宅手当もあるため、生活には全く困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はいいが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
新卒なら家賃補助が6割でるので大変助かります。また、福利厚生で会員制ホテルに安く泊まれるのでリフレッシュ休暇で行ってみるといいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
外資系ホテルの中では特に一流と称されるほどのトップクラスで、客層も富裕層が殆どだったから。高級クラスの職場の雰囲気を体験したいと思ったから。
...続きを読む(全441文字)

【良い点】
大きいからきちんとしていると思いました。歴史あるホテルなので、きっちりして、身だしなみなどもうるさいのかと思っていましたがそうでもありませんで...続きを読む(全253文字)

【良い点】
あらかじめどんな仕事かを調べて行ったので大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの内容は日々変わるため、ピ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、自分がというより優秀で人格も整っていた上司が圧迫されていくのは現場に大きく影響する続きを読む(全79文字)

【良い点】
ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので昼夜逆転は当たり前...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期異動や本異動が多い。異動も急に出るため、引越しなど大変だった。また店舗によってやり方が違って大変でしま続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると本社で座学ばかりだったでずっと座りっぱなしだったのでとても眠かった　もっとみんなとアクティビティやプ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前の説明会で話されていたことと、入社してからは大きな矛盾点は感じませんでした。
ただ、説明会通りの仕事内容はやってみると大変でした。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シェラトンというブランドに憧れて志望しました。入社後に感じたことは横浜駅前のホテルなので、通勤の面はとても助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昔ながらという言葉がぴったり、下町という土地柄と働いている方々との相性も良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の前で怒...続きを読む(全92文字)