ホテル京阪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
積極的に取り組めば、スキル向上、キャリアアップは期待出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
最低1ヵ月前の申し出ですが、大体希望通りの時期に退職出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
恐らく大抵は希望休はとれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
様々なお客様に出会え接客出来るところ。基本的にスタッフ皆協力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務と別に担当業務が割り当て...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に上司部下拘わらず仲は良い方だったとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
うわさ話が兎に角多くてうんざりした。ちょっと陰湿...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時は夜勤は男性のみでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格は期待出来ませんでした続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は、年に２回いただけていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでに、昇給は１度のみでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社が電鉄なので倒産の心配はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)

【良い点】
系列の優待券をいただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給どころか連休が取れなかった。今は分かりませんが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
罪悪感なく産休育休が取れる雰囲気である。復帰後もしばらくは短時間勤務が出来る。
女性活躍推進の動きがある。今はまだ走り出しなので成果は見えない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に見させられる煌びやかなホテルではないということ。施設によっては全然違うので、しっかりと覚悟を持って働くこと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とても人間関係がよくて、居心地がよかった。ただし場所や配属先ホテル次第ではあると思う。全般、人柄はよいと感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
マルチタスクなおかげで、一日中どんなゲストがどのように動いているかを把握しながら動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が曖...続きを読む(全112文字)