この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないので、学ぶには業務をこなすしかないと思うが、
これと言って推進する業務がないので、成長できない。続きを読む(全75文字)
スピードファム株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないので、学ぶには業務をこなすしかないと思うが、
これと言って推進する業務がないので、成長できない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業手当やボーナスはしっかり貰えます。
部署により出張が多く、ほとんどいない人もいます。その分出張手当も貰える為、出張したい人にはいいと思い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格を取得の受講料は出してくれる。また取得したら手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。スキルアップ・キャリ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で2年目になるが、これと言って大きな仕事は任されず、
やりがいを感じられない。日々、雑務をこなしているような感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業はしたければやっていいという感じ。
やっている人はそれなりにいるが、やらない人は残業せず、帰宅。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職として、中途入社して2年目となれば、もっと仕事があっていいと思うが、やることなく、毎日暇。やることない為、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
半導体業界は、好調なのでその恩恵を充分に受けている。
設備だけでなく、消耗品、アフターサービスもやっているので、設備需要がなくてもそんなに困...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人任せなので、成長するためには自分から学ぶ姿勢を出す必要がある。
ただ、経験豊富な先輩方がいるので、そういった方々からうまく技...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界では知名度があるので、仕事はそれなりにあり、仕事がしやすい環境であると思う。
機械設備などの製品も、比較的高いレベルではあるので、技術レ...続きを読む(全182文字)
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・あまり規模の大きくない会社なので、小回りがきくかと思っていたが、組織が縦割りで、融通の利かないことが多い。
・人間関係は一見良好そうに見えるが、一部...続きを読む(全168文字)
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・研修と呼べるような制度はほとんど存在しない。現場でのOJTのみ。
・会社はスキルアップに対して推奨はするものの、資格取得・講習受講等に対しての補助も...続きを読む(全159文字)
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・有給休暇はあるものの、労働基準法で要求される最低限の日数しかなく、ストック等はできない。また、取得の推奨もない。
・通勤手当以外の手当ては、ない(不...続きを読む(全179文字)
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・若手(30代以下)への待遇が非常に悪い。昇給時にもベースとなる基本給が低いことが考慮されず、高収入の年配者と同率で計算されるため、社会保険料の値上げと...続きを読む(全245文字)
会社名 | スピードファム株式会社 |
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フリガナ | スピードファム |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 110億800万円 |
代表者 | 小原康嗣 |
本社所在地 | 〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上4丁目2番37号 |
電話番号 | 0467-76-3131 |
URL | https://www.speedfam.com/jp/ |
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