この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人は自ら進んで作業を進めやすいのでかなり成長できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が無いため、マニュアルな...続きを読む(全91文字)
スピードファム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スピードファム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスピードファム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人は自ら進んで作業を進めやすいのでかなり成長できるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が無いため、マニュアルな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人任せなので、成長するためには自分から学ぶ姿勢を出す必要がある。
ただ、経験豊富な先輩方がいるので、そういった方々からうまく技術...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
必要な資格に合格すれば、その費用がもらえ、毎月の手当てももらえる。
個人のやる気でスキルアップは可能です。
【気...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修と呼べるような制度はほとんど存在しない。現場でのOJTのみ。
・会社はスキルアップに対して推奨はするものの、資格取得・講習受講等に対しての補助もな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。福利厚生に期待してはいけない。
福利厚生は充実していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて家賃補助などがあればまだマ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇級、昇給ほぼなし。希望を持っては行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がない為、仕事を頑張る気になれない方が多数存在。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給が取得しやすいので、急な用事での有給対応も嫌な顔されずに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側から今後の動きなどの落と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人商店的な動きができるため、顧客とより良い関係を築くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昇給しない事がネック。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
課員に親身になって接してくれる管理職の方がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職不足のまま長年やってきているので、時期管理職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ニッチな商材なので競合他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないが半導体業界の影響をモロに受けるので、油断はして...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界は、好調なのでその恩恵を充分に受けている。
設備だけでなく、消耗品、アフターサービスもやっているので、設備需要がなくてもそんなに困ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界では知名度があるので、仕事はそれなりにあり、仕事がしやすい環境であると思う。
機械設備などの製品も、比較的高いレベルではあるので、技術レベ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半導体製造装置のエンジニア業務なので、装置の立ち上げがうまくいったときは、また修理で解決できたときは、それなりに仕事のやりがいがあると感じます。ただ仕事は...続きを読む(全161文字)
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賞与は文字通り会社の業績によって変動します。
平均すると一回あたりの賞与は1.5~2ヶ月分といったところです。
給与に関しては平均すると月給30万円程...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
会社名 | スピードファム株式会社 |
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フリガナ | スピードファム |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 110億800万円 |
代表者 | 小原康嗣 |
本社所在地 | 〒252-1104 神奈川県綾瀬市大上4丁目2番37号 |
電話番号 | 0467-76-3131 |
URL | https://www.speedfam.com/jp/ |
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